劳务派遣安全协议

劳务派遣安全协议合同编号：__________

甲方（以下简称“派遣方”）：__________

乙方（以下简称“用工单位”）：__________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，愿意将一定数量的劳务人员派遣至乙方进行工作；乙方同意接受甲方派遣的劳务人员，并承诺对劳务人员的安全负有一定的责任。为明确双方的权利、义务，保障劳务人员的合法权益，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在规范甲方派遣劳务人员至乙方工作过程中的安全责任，明确双方在劳务派遣安全方面的权利、义务，确保劳务人员在乙方工作期间的人身和财产安全。

二、签订背景

甲方与乙方在劳务派遣业务上具有长期合作关系，为确保双方及劳务人员的合法权益，双方经友好协商，决定签订本协议。

三、劳务派遣安全责任

1.派遣方负责对派遣的劳务人员进行安全教育和培训，确保其具备必要的安全意识和操作技能。

2.派遣方应确保劳务人员的人身和财产安全，对劳务人员发生意外事故承担相应的法律责任。

3.用工单位应遵守国家有关安全法规，提供符合安全要求的工作场所和设备，确保劳务人员在乙方工作期间的人身和财产安全。

4.用工单位应建立健全安全生产管理制度，加强对劳务人员的安全生产教育和培训。

5.双方应共同配合，对劳务人员发生的安全事故进行及时处理，并承担相应的责任。

四、违约责任

1.如派遣方未对劳务人员进行安全教育和培训，导致劳务人员发生安全事故，派遣方应承担相应的法律责任。

2.如用工单位未提供符合安全要求的工作场所和设备，导致劳务人员发生安全事故，用工单位应承担相应的法律责任。

3.如双方未按照本协议约定履行安全责任，导致劳务人员发生安全事故，双方应承担相应的法律责任。

五、争议解决

本协议在履行过程中发生的争议，由双方友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。

六、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（派遣方）：__________

乙方（用工单位）：__________

主要条款：

一、服务内容

1.派遣方根据本协议约定，向用工单位派遣符合岗位要求的劳务人员。

2.派遣方负责对派遣的劳务人员进行岗前培训，确保其具备完成工作任务的基本技能和知识。

3.用工单位应按照派遣方提供的劳务人员信息，合理安排工作内容和工作岗位。

二、质量标准

1.派遣的劳务人员应具备乙方所需的岗位技能和职业资格。

2.派遣方对劳务人员进行定期考核，确保其工作质量符合乙方要求。

3.乙方对派遣的劳务人员工作质量不满意时，有权要求派遣方更换人员。

三、价格支付

1.甲方根据乙方实际用工情况，按月向乙方收取派遣劳务人员的工资、社会保险及福利待遇等费用。

2.乙方应于每月规定的时间内，向甲方支付上述费用。

3.甲方可根据市场变化和劳务成本调整，提前与乙方协商调整价格。

四、保密条款

1.双方对本协议内容以及涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.双方在合作过程中，如需向第三方披露本协议内容或商业秘密，应事先取得对方书面同意。

五、违约责任

1.派遣方未按约定时间派遣劳务人员，或派遣的劳务人员不符合岗位要求，乙方有权要求派遣方承担违约责任。

2.用工单位未按约定支付费用，或擅自解除本协议，派遣方有权要求乙方承担违约责任。

3.如因甲方原因导致劳务人员发生意外事故，甲方应承担相应的法律责任。

4.如因乙方原因导致劳务人员发生意外事故，乙方应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权将争议提交合同签订地人民法院诉讼解决。

七、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.出现以下情形之一，任何一方均有权解除本协议：

（1）一方违反本协议约定，经对方书面催告后仍未改正；

（2）一方因故无法履行本协议，经对方同意；

（3）一方被依法吊销营业执照或被注销；

（4）其他法律、法规规定或双方约定可以解除本协议的情形。

八、合同变更

1.双方对本协议的任何条款进行变更，应书面通知对方，并经双方签字盖章后生效。

2.未按本协议约定进行变更的，变更无效。

九、通知与送达

1.双方在本协议项下的通知、文件等，应通过书面形式送达。

2.通知送达地址为双方在协议中约定的地址，如需变更，应提前书面通知对方。

十、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、派遣方的权利与义务

1.权利：

-根据市场行情和乙方需求，调整派遣劳务人员的数量和类型。

-在乙方违反合同约定时，要求乙方承担违约责任。

-在乙方不按时支付费用时，有权暂停派遣服务，直至乙方履行付款义务。

2.义务：

-按照约定的时间、数量和质量要求，向乙方派遣合格的劳务人员。

-对派遣的劳务人员进行必要的培训，确保其具备完成工作任务的能力。

-对派遣的劳务人员实施管理，确保其遵守用工单位的相关规章制度。

-在发现派遣的劳务人员有违法、违规行为时，及时通知乙方并采取相应措施。

二、用工单位的权利与义务

1.权利：

-根据工作需要，选择合适的劳务人员，并提出合理的工作要求。

-对派遣的劳务人员进行工作指导和监督，确保其工作质量。

-在派遣方违约时，有权要求派遣方承担违约责任。

-在劳务人员表现不佳时，有权要求派遣方更换人员。

2.义务：

-为派遣的劳务人员提供必要的工作条件和工作环境，确保其人身安全。

-按时支付派遣费用，包括工资、社会保险及福利待遇等。

-对派遣的劳务人员进行安全生产教育和培训，提高其安全意识。

-保障派遣的劳务人员的合法权益，不得歧视或虐待。

三、合同执行过程中的合作方式

1.甲方（派遣方）与乙方（用工单位）应建立有效的沟通机制，确保双方在合同执行过程中能够及时了解对方的需求和问题。

2.甲方应定期向乙方提供劳务人员的工作报告，包括工作表现、出勤情况等。

3.乙方应定期对劳务人员进行考核，并将考核结果反馈给甲方。

4.双方应共同参与劳务人员的工作安排和岗位调整，确保劳务人员的工作质量和效率。

5.甲方应协助乙方处理劳务人员在工作过程中发生的事故或纠纷，共同维护双方的合法权益。

四、合同执行过程中的监督与检查

1.甲方应定期对乙方的工作场所进行安全检查，确保劳务人员的工作环境符合安全标准。

2.乙方应定期对甲方派遣的劳务人员进行工作表现和安全生产的检查，确保其符合岗位要求。

3.双方应共同对劳务派遣的安全协议执行情况进行监督，发现问题及时整改。

4.双方应按照国家相关法律法规，对劳务派遣的安全情况进行自查和报告。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.本协议到期后，如双方无异议，可继续签订新的协议，原协议自动终止。

3.如一方提出终止协议，应在协议到期前__________日以书面形式通知对方。

二、合同变更

1.本协议的任何变更，必须以书面形式进行，经双方协商一致，并签字盖章后生效。

2.任何未以书面形式进行的变更，均视为无效。

3.本协议的变更不影响双方在变更前已经产生的权利、义务。

三、合同终止条件

1.双方协商一致，决定终止本协议。

2.一方严重违反本协议约定，经另一方书面通知后，在合理期限内仍未改正。

3.由于不可抗力原因，导致本协议无法履行，经双方协商一致后终止。

4.本协议约定的有效期限届满，且双方未续签新的协议。

5.依照法律规定或本协议约定的其他情形，本协议应当终止。

四、合同的解除

1.在本协议有效期内，任何一方均有权在满足以下条件时解除本协议：

-严重违约，对方在接到书面通知后未在合理期限内纠正；

-不可抗力事件导致合同无法履行；

-法律法规或政策变化，导致本协议无法继续履行。

2.解除合同的通知应以书面形式发出，并应明确解除的原因和生效日期。

五、争议解决机制

1.双方应本着友好协商的原则解决争议。

2.若协商不成，任何一方均有权将争议提交合同签订地人民法院诉讼解决。

3.争议解决过程中，双方应保持合作态度，避免采取可能损害对方利益的行为。

六、法律适用和管辖法院

1.本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本协议所发生的或与本协议有关的任何争议，应提交合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

2.本协议的任何条款因违反法律法规而无效，不影响其他有效条款的效力。

3.本协议的生效、履行、解释及争议解决均以中华人民共和国法律为准。

合同签字、盖章位置及日期说明：

一、签字盖章位置

1.甲方（派遣方）签字盖章位置：

-甲方代表签字：__________

-甲方单位盖章：__________

2.乙方（用工单位）签字盖章位置：

-乙方代表签字：__________

-乙方单位盖章：__________

二、日期

1.甲方（派遣方）签字盖章