2024年简易劳动合同经典版（2篇）

2024年简易劳动合同经典版简易劳动合同甲方（雇主）：____乙方（劳动者）：____鉴于甲方因业务需要拟招聘乙方担任特定职务，且双方就劳动关系之内容、权益与义务经友好协商达成一致，特此订立本合同，以资共同遵守。一、工作内容乙方受聘为甲方员工，负责从事以下工作：____。工作地点设定于：____。乙方需遵循甲方规定之工作时间，并依法享受国家法定节假日之休假权益。二、劳动报酬乙方之劳动报酬定为每月人民币（RMB）____元。甲方将依据既定之支付流程向乙方发放工资，并依法代扣代缴个人所得税及其他法定税费。三、劳动保险与福利甲方承诺依照国家及地方劳动保险法律法规为乙方投保相应之劳动保险。乙方享有国家及地方规定的各项福利待遇及社会保险权益。四、合同期限与解除本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年/月。双方可于合同期满前协商一致提前终止合同，但需提前____天以书面形式通知对方。合同解除之情形包括但不限于：（1）乙方违反本合同之约定；（2）甲方因经济困难或业务调整等原因无法继续履行本合同。五、保密与竞业限制乙方在合同期限内及合同解除后，应对甲方之知识产权、商业秘密及其他保密信息承担保密义务，未经甲方同意，不得擅自向第三方披露。乙方在合同解除后____年内，不得从事与甲方构成竞争关系的同类业务，否则甲方保留追究其法律责任之权利。六、违约责任任一方违反本合同之规定，均应承担相应的违约责任。受损方有权要求违约方赔偿损失，并有权向相关部门提起诉讼或仲裁。七、争议解决本合同执行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至所属劳动争议仲裁委员会进行仲裁处理。八、其他约定本合同未尽事宜，双方可另行签订书面协议予以补充，或依据相关法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）签署：____日期：____年____月____日乙方（劳动者）签署：____日期：____年____月____日2024年简易劳动合同经典版（二）劳动合同甲方：（雇主）地址：电话：法定代表人/负责人：乙方：（劳动者）身份证号码：住址：联系电话：依据《劳动法》及相关法律法规，甲乙双方秉持平等协商原则，达成如下劳动合同，共同遵守：第一条合同有效期本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。双方可在期满前书面商定是否续签本合同。第二条工作职责乙方的主要职责如下：（1）____；（2）____；（3）____。第三条工作时间乙方每周工作____小时，每日工作____小时，休息时间为____小时。第四条工资与社会保险1.乙方的基本月薪为人民币____元。2.甲方将根据国家规定为乙方办理社会保险，相关费用由甲方按规定缴纳。第五条工作地点乙方的工作地点为甲方的经营所在地。第六条试用期试用期为____个月。试用期内，双方权利义务按本合同及协商结果执行。第七条工作纪律1.乙方应遵守甲方的工作制度和纪律。2.乙方须认真履行职责，高效完成工作。第八条解除合同1.如乙方严重违反合同规定或有其他不适合继续工作的行为，甲方有权解除合同。2.出现以下情况之一，乙方有权解除合同：（1）试用期内乙方受到不公正待遇；（2）甲方未按时支付乙方工资。第九条保密义务1.乙方须对甲方的商业秘密和技术秘密保密，不得泄露或用于个人利益。2.解除劳动合乙方须归还甲方所有资料、文件及相关信息。第十条争议解决双方在执行本合同中如发生争议，应首先通过友好协商解决，协商未果的，任何一方可向所在地法院提起诉讼。第十一条其他条款对于本合同未规定的事宜，由双方另行协商解决。第十二条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（雇主）：