班组及从业人员安全生产责任制模版（2篇）

班组及从业人员安全生产责任制模版安全生产责任制第一章总则第一条本责任制旨在明确班组及从业人员在安全生产中的责任和义务，确保生产过程中的安全与稳定。第二条安全生产责任制适用于公司内所有班组及从业人员。第三条本责任制由公司安全生产管理部门负责解释和修订。第二章班组及从业人员责任第四条班组负责人责任：1.制定并实施班组安全生产计划；2.对班组从业人员进行安全培训和教育；3.组织安全检查，发现并整改安全隐患；4.及时报告安全生产事故和隐患；5.落实班组成员安全生产责任，制定奖惩措施。第五条从业人员责任：1.遵守安全生产规章制度和操作规程；2.参加安全培训，提高安全意识；3.正确使用设备，及时报告并处理安全隐患；4.参与安全检查，营造安全工作环境；5.制止并上报违反安全规定的行为。第三章管理层责任第六条制定并落实安全生产管理制度；第七条组织安全培训，提高从业人员安全意识；第八条建立安全事故报告和隐患排查制度；第九条建立安全奖惩制度，促进责任落实；第十条定期开展安全检查，组织应急演练。第四章监督机构责任第十一条监督安全生产情况，提出整改意见；第十二条核实并查处违规行为；第十三条定期汇报安全工作，反馈监督情况；第十四条纠正和惩处存在安全隐患和违规行为的班组及从业人员。第五章安全教育和培训第十五条制定安全教育和培训计划；第十六条通过多种方式提高从业人员安全意识和技能；第十七条加强新员工安全培训；第十八条定期组织安全知识考试。第六章安全检查与隐患排查第十九条定期组织安全检查；第二十条注重对新设备和新工艺的安全评估；第二十一条整改发现的安全问题；第二十二条定期组织隐患排查，制定整改方案。第七章安全奖惩与宣传第二十三条制定安全生产综合考核制度；第二十四条确定奖励和惩罚措施；第二十五条公示安全奖惩情况；第二十六条加强安全宣传，推广安全知识。结语本安全生产责任制的制定和实施，将有助于推动安全责任的履行，加强对安全工作的监管和指导。通过安全教育和培训、安全检查和隐患排查等措施，提高班组和从业人员的安全意识和安全素质，共同营造安全和谐的工作环境。班组及从业人员安全生产责任制模版（二）企业安全生产责任制度的制定和执行是确保企业安全运营的基础。为了加强这一制度，提高安全生产水平，特此制定本安全生产责任制范本，旨在明确各级责任，加强协作，确保实现安全生产目标。一、责任分配1.企业级别的安全责任企业应承担安全生产的主导责任，确保安全生产方案的制定和实施、安全标准的制定、以及必要的安全生产资源的提供。企业安全管理部门应确保安全生产方案的完善，明确各级责任、任务和措施。制定并执行有效的安全培训计划，以普及员工的安全知识。提供必要的安全设施和装备，保障员工的工作安全。定期进行安全检查和评估，及时发现并解决安全隐患。2.班组级别的安全责任各班组是企业安全管理的基础，班组长是班组安全的第一责任人。班组长需确保员工遵守安全规定，佩戴个人防护装备，并按照安全操作规程操作。负责本班组的安全生产计划的制定、组织和实施。及时上报安全事故和隐患，并保持信息畅通和相互协助。做好事故应急准备，组织安全演练，提高应急处理能力。3.从业人员的责任从业人员需执行安全操作规程，遵守安全规章制度。应熟练掌握和使用各类防护器材和设备。应明确自身、他人和环境的安全问题，并及时报告安全隐患。积极参与安全教育和培训，提高安全意识和技能。配合公司的安全检查、评估和事故调查。二、工作措施1.加强安全管理制定并完善班组安全管理制度和标准。定期进行安全检查，及时发现并整改安全隐患。加强安全培训，提高员工的安全意识和技能。制定安全奖惩措施，鼓励员工参与安全管理。2.建立安全档案记录从业人员的安全培训情况、使用的安全设备等信息。定期更新安全档案，确保档案的完整性和准确性。3.安全奖惩制度评估和激励班组及从业人员的安全表现。对违规行为进行处理，包括警告、罚款、停工、停职等。四、绩效考核对班组及从业人员的安全生产责任履行情况进行绩效考核，考核内容包括：安全规章制度的遵守情况。安全隐患的发现和整改情况。安全事故的报告和处理情况。安全教育和培训的参与情况。五、安全培训计划制定年度安全培训计划，包括：新员工入职安全培训。定期安全培训。应急救援演练等。六、安全巡逻与检查定期组织安全巡逻与检查，确保安全规章制度的执行，及时发现并解决安全隐患。七、记录和通报制度建立安全记录和通报制度，记录安全事故、隐患以及安全改进措施，实现信息共享和经验总结。八、故障与事故处理对于可能导致事故的设备、设施故障，应立即报告并采取措施解决，确保安全生产的持续进行。九、安全目标和评估定期制定安全目标，进行安全绩