出纳兼行政岗位的工作职责（2篇）

出纳兼行政岗位的工作职责出纳兼行政岗位的工作职责涵盖以下核心方面：一、财务管理1.负责日常财务收支款项的精确管理，确保每一笔交易均被及时且准确地记录在会计凭证中，以保障财务数据的时效性与准确性。2.负责对银行存款、现金及票据等资金进行严格的管理与核对，确保资金安全无虞。3.承担发票开具与票据收取的职责，并妥善完成相关记录与报销流程，确保每一笔费用都能得到妥善处理。二、报销与结算1.严格审核员工差旅费用、付款申请表及费用报销单，确保其真实性与合规性。2.紧跟费用标准与政策的最新动态，确保报销流程符合公司规定。3.及时向财务部门提交相关报销材料，保障费用得以迅速且准确地报销。三、日常行政支持1.协助处理公司各类行政事务，包括但不限于办公用品的采购、设备设施的维护与保养、以及场地管理等，确保公司运营环境的顺畅与高效。2.负责员工考勤管理与请假审批工作，维护公司正常的工作秩序。3.协助组织会议并制定会议纪要，确保会议精神得到准确传达与落实。4.积极响应员工在日常工作中遇到的问题与需求，提供必要的支持与帮助。四、档案管理1.负责公司各类文件与档案的整理、归档与管理工作，确保档案的完整性与可追溯性。2.特别关注员工档案、合同档案及财务档案等敏感信息的保密工作，确保公司机密不被泄露。五、与外部单位的联系1.与银行、税务局等关键外部单位保持紧密的合作关系，确保公司财务与税务事宜得到及时且妥善的处理。2.协助组织并参与公司的对外交流活动，提升公司形象与影响力。六、团队合作1.与公司其他部门保持密切协作，共同推动公司各项工作的顺利开展。2.积极参与公司组织的培训与学习活动，不断提升自身专业素养与综合能力。出纳兼行政岗位在公司的运营中扮演着至关重要的角色，其工作职责涵盖了财务管理、报销与结算、日常行政支持、档案管理、与外部单位的联系以及团队合作等多个方面，旨在确保公司的正常运营与持续发展。出纳兼行政岗位的工作职责（二）出纳兼行政岗位工作职责一、财务管理1.负责日常财务收支款项的管理与统计，确保财务数据的准确无误与完整无缺。2.编制并维护公司财务报表，涵盖现金流量表、资产负债表及利润表等关键财务文件，确保信息及时、准确。3.管理公司资金运作，包括日常资金调度及资金流出审批流程，保障资金安全及合理使用。4.监督并审核各部门财务支出，确保其遵循公司财务政策及规定，维护公司财务纪律。5.协助财务主管进行预算编制与执行控制，提供深度财务分析及决策支持，助力公司财务优化。6.负责公司款项收付工作，包括但不限于工资发放、供应商结算等，确保资金流转顺畅。7.及时发现并妥善处理公司财务风险与纠纷，采取有效措施保护公司利益不受损害。二、票务管理1.全面负责公司票据管理工作，包括发票开具、收集与归档，确保票据管理的规范性与有序性。2.审核并核对票据的真实性与完整性，防范财务风险，确保公司财务业务的合法合规。3.监督并协调各部门票据使用，包括票据开具、登记与核销等环节，提升票据使用效率。4.维护公司票据台账，及时更新并准确记录票据相关信息，为财务管理提供有力支持。5.协助财务部门进行票据结算与对账工作，确保财务数据的准确无误，为公司决策提供可靠依据。三、行政事务管理1.负责公司办公室日常运营与设施管理，定期巡查并维护办公设备，确保其正常运行。2.管理公司办公用品与文具，实施定期库存盘点与补充策略，保障办公需求得到满足。3.协调并安排公司会议与活动，包括场地预定、设备安装及物资准备等工作，确保活动顺利进行。4.接待来访客户与供应商，提供专业、周到的客户服务与沟通桥梁，维护公司良好形象。5.协助公司领导处理行政文件，包括文件处理、归档等工作，确保文件安全与保密。6.处理公司行政支出与报销事宜，如办公费用、差旅费用等，确保费用合理且合规。7.协助公司领导进行员工考勤与假期管理，维护公司正常运作秩序。四、文件与资料管理1.负责公司文件归档与档案管理工作，确保文件安全与完整，便于后续查阅与利用。2.收集并整理公司文件资料，确保文件格式规范且内容清晰明了。3.协助公司领导进行文件复印与传真工作，确保文件传递及时且准确无误。4.监督并审核文件使用与传递过程，防止信息泄露与误用现象发生。5.协助公司领导进行文件销毁与处置工作，确保文件处理合规且环保。五、协助其他部门工作1.协助人力资源部门完成员工招聘与离职手续办理工作，确保员工信息准确无误。2.为销售部门提供客户数据整理与分析支持服务，助力销售业绩提升。3.协助采购部门进行供应商评估与合作洽谈工作，确保采购流程顺畅且高效。4.支持市场部门开展市场调研与竞争分析工作，提供有价值的市场信息与建议。5.配合研发部门跟踪项目进度并编制相关报告，促进项目顺利进行并达成预期目标。六、提高工作效率与团队合作1.持续提升自身专业知识与技能水平，