国际项目经理聘用合同样本

国际项目经理聘用合同样本合同编号：__________国际项目经理聘用合同地址：联系电话：联系人：身份证号：联系电话：地址：鉴于：1.雇主是一家在国际市场上具有影响力的企业，主要从事业务；2.项目经理具备丰富的国际项目管理经验和专业技能，能够胜任甲方项目的管理工作；3.双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成一致，甲方拟聘请乙方担任国际项目经理，负责甲方项目的管理工作。第一条合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续约，应在前一条约期结束前一个月内签订新的聘用合同。第二条工作内容2.乙方应根据甲方的业务需要，制定项目计划，确保项目按期完成。3.乙方应协调甲方与项目各方之间的关系，确保项目顺利进行。4.乙方应定期向甲方汇报项目进展情况，对项目过程中出现的问题提出解决方案。5.乙方应负责项目团队的培训和管理工作，提高团队的整体素质和执行力。第三条工作地点1.乙方的工作地点为甲方所在地。2.项目需要在其他地点开展工作时，乙方应服从甲方的安排。第四条工作时间1.乙方每周工作时间应为____小时，如有特殊情况，需经甲方同意。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。第五条薪酬待遇1.乙方的薪酬由基本工资、奖金、补贴等组成。2.乙方的基本工资为每月____元人民币。3.乙方完成项目任务后，根据项目效益，可获得相应的奖金。4.乙方享受国家规定的带薪年假、节假日福利等。5.甲方为乙方提供社会保险和住房公积金。第六条保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。3.乙方如违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第七条合同解除和终止1.在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。2.在合同期内，如甲方因业务需要，有权终止本合同。3.合同期满，本合同自行终止。4.双方同意提前解除或终止合同的，应书面通知对方。第八条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同的修改、补充必须采用书面形式。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.项目计划书5.项目预算报表6.保密协议7.社会保险和住房公积金缴纳证明8.甲方公司规章制度9.甲方公司组织架构图10.项目团队成员名单二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、不履行工作职责等。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，给甲方造成经济损失。3.乙方未按照合同约定完成项目任务，导致项目进度延误。4.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬、奖金等。5.甲方未按照合同约定提供乙方工作条件、培训等。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中约定的Employer。2.乙方：指合同中约定的Contractor。3.国际项目经理：指负责甲方国际项目管理的乙方。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产技术、工艺流程、配方等相关的技术信息。6.保密义务：指乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中遇到无法解决的问题。解决办法：及时与甲方沟通，寻求甲方支持，共同解决问题。2.问题：项目进度延误。解决办法：乙方应加大工作力度，合理分配资源，确保项目按期完成。3.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密义务；如发生泄露，甲方有权追究乙方法律责任。4.问题：甲方未按照合同约定支付乙方薪酬。解决办法：甲方应及时支付乙方薪酬，如发生拖欠，乙方有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为国际项目寻找合适的项目经理。2.乙方具备国际项目管理经验和专业技能，寻求合适的工