




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
机电安装二级建造师聘任须知合同编号:__________合同签订日期:____年__月__日甲方(聘任方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,甲方聘请乙方为机电安装二级建造师,特订立本合同,共同遵照执行:第一条聘任岗位及职责1.1甲方聘请乙方担任机电安装二级建造师,负责项目中的机电安装工程的技术指导、质量控制、进度协调等工作。1.2乙方应按照甲方的要求,全面履行二级建造师的职责,保证机电安装工程的质量、安全、进度等目标顺利实现。第二条聘任期限2.1本合同期限为____年,自合同签订之日起计算。2.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1甲方应按月支付乙方工资,工资标准为人民币____元/月。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方的相关规定执行。第四条工作条件4.1甲方为乙方提供必要的工作条件,包括办公场所、办公用品、技术资料等。4.2甲方应为乙方提供安全、健康的工作环境,保障乙方的人身安全。4.3甲方应按照乙方的专业特长和实际工作需要,提供相应的培训和学习机会。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方的工作内容、技术资料、商业秘密等予以保密。5.2乙方不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相同或相近的经营活动。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务,如一方违约,应承担违约责任。6.2乙方如未按约定完成工作任务,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。6.3甲方如未按约定支付薪酬,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘任方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.机电安装二级建造师个人简历2.相关资格证书和执业资格证书3.甲方项目基本情况介绍4.乙方工作成果评估标准和方法5.社会保险缴纳证明6.甲方公司规章制度7.乙方签署的保密协议8.甲方提供的培训资料和记录9.项目进度计划和任务分配表10.工作场所安全评估报告二、违约行为及认定:1.乙方未按约定完成工作任务,包括但不限于工作质量、进度不符合合同要求的。2.甲方未按约定支付薪酬,延迟支付或未支付的。3.乙方违反保密条款,泄露甲方商业秘密的。4.甲方未提供乙方工作条件,影响乙方正常工作的。5.甲方未保障乙方人身安全,导致乙方受到伤害的。6.甲方违法解除合同或乙方违法解除合同的。7.甲方未按约定提供培训和学习机会的。三、法律名词及解释:1.机电安装二级建造师:具有相应资格证书和执业资格,负责机电安装工程项目的技术指导、质量控制、进度协调等工作。2.违约金:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担违约责任,违约金为双方约定的金额。3.社会保险:国家规定的为保障劳动者基本生活的一种社会保障制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作进度和质量不符合要求:及时沟通,明确改进措施和期限,必要时可协调其他资源协助完成。2.甲方延迟支付薪酬:按照合同约定要求甲方支付违约金,并通过协商解决支付问题。3.乙方泄露商业秘密:立即启动违约条款,要求乙方承担违约责任,必要时通过法律途径维权。4.工作条件不满足要求:与甲方沟通,提出改善建议和期限,协商解决。5.发生人身安全事故:立即报告并采取紧急救援措施,按照相关法律法规和合同约定追究责任。6.解除合同争议:根据合同约定和相关法律法规,通过协商或法律途径解决。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供机电安装项目,乙方负责项目技术指导和协调。2.甲方为乙方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电力安全生产风险
- 股权激励居间合同范例
- 糖尿病的临床护理途径
- 商铺转让居间协议样本
- 跨行业携手!房地产行业协会与科技企业签订创新合同合作
- 2024珠海市南方爱迪技工学校工作人员招聘考试及答案
- 2024沿河土家族自治县中等职业学校工作人员招聘考试及答案
- 2024河南省工商行政管理学校工作人员招聘考试及答案
- 2024河北航空管理中等专业学校工作人员招聘考试及答案
- 互联网技术服务框架合同
- 例谈小组合作学习在小学英语教学中的有效开展(讲座)课件
- 农产品食品检验员(中级)技能等级认定考试题库(含答案)
- 吊车牵引放线跨越公路和停电10千伏线路方案说明
- 幼儿园中班安全《会咬人的电》课件
- 幼儿园维稳排查记录表
- 活动一:文明好宝宝(语言活动)课件
- 2005雷克萨斯gs430gs300原厂维修手册中文sa
- 中学生问题行为及其对策
- 风险管理师国家职业技能标准
- 电气系统设计方案
- Python语言实用教程第10章-科学计算课件
评论
0/150
提交评论