药店营销经理招聘合同

药店营销经理招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（招聘对象）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方担任药店营销经理，乙方愿意接受甲方的聘请，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的药店营销经理，负责药店的市场推广、销售管理、客户关系维护等工作。1.2乙方应全面履行甲方规定的岗位职责，完成甲方交给的各项任务，并遵守甲方的规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可提前一个月书面续约。第三条薪资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受带薪年假、病假等法定假期。3.4乙方如因工作业绩突出，甲方可视情况给予奖金、提成等激励。第四条保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得向第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。5.3甲方未按约定支付工资、奖金等，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（招聘对象）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方的身份证明文件3.乙方的学历证明文件4.乙方的工作经验证明文件5.甲方的公司章程6.甲方的公司组织结构图7.甲方公司的营销策略文件8.甲方公司的财务报表9.甲方公司的保密协议10.甲方公司的员工手册二、违约行为及认定：1.乙方未能履行合同约定的岗位职责，包括但不限于未能完成销售任务、未能达到市场推广目标等。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息。3.乙方提前解除合同，未按照合同约定提前一个月书面通知甲方。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等。5.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.用人单位：指聘请劳动者提供劳动并由劳动者获得报酬的法人、其他组织或者自然人。2.劳动者：指在用人单位提供劳动并获取报酬的自然人。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确定劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.违约金：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的违约责任。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能完成销售任务，甲方要求乙方支付违约金。解决办法：按照合同约定，甲方应与乙方进行沟通，提供必要的支持和培训，帮助乙方提高业绩。如果经过一段时间后，乙方仍然未能完成任务，甲方可以要求乙方支付违约金。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即与乙方沟通，要求乙方停止泄露并保守秘密。如果乙方不配合，甲方可以采取法律手段，要求乙方承担相应的法律责任。3.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方进行沟通，要求甲方支付工资。如果甲方仍然不支付，乙方可以寻求法律帮助，向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为药店，需要招聘