旅游公司私企导游聘用合同

旅游公司私企导游聘用合同合同编号：__________甲方（旅游公司）：________________地址：____________________联系人：___________________联系电话：_________________乙方（导游）：________________身份证号码：________________联系电话：_________________第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的全职导游，负责带领游客进行旅游活动。1.2乙方应遵守国家的法律法规，严格执行旅游行程安排，确保游客的人身安全和合法权益。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。第三条劳动报酬3.1甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为人民币____元/月。3.2乙方完成甲方安排的旅游任务后，甲方按实际业绩支付乙方提成，具体提成比例为____%。3.3乙方应按国家规定缴纳个人所得税，甲方依法代扣代缴。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间根据甲方旅游业务需要调整。4.2乙方享有国家法定节假日休息，如需加班，甲方应支付加班费。第五条社会保险和福利5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利等。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同的变更和解除7.1任何一方提出变更或解除本合同，应提前一个月书面通知对方。7.2甲方解除合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。7.3乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并根据实际情况追究乙方责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（旅游公司）：________________乙方（导游）：________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方劳动合同解除证明复印件5.乙方背景调查报告6.旅游公司规章制度7.旅游公司导游手册8.旅游公司旅游行程安排9.社会保险缴纳证明10.乙方工资单二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供导游服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未按合同约定完成旅游任务，或旅游行程安排不符合法律法规。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。4.乙方违反国家法律法规，造成游客人身伤害或财产损失。5.甲方未按合同约定支付乙方工资、提成或社会保险。6.甲方未按合同约定提供乙方福利待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.导游：在旅游活动中，为游客提供解说、引导、安排等服务的人员。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的一种社会保障制度。4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。5.违约行为：合同当事人违反合同约定，导致合同目的不能实现的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供导游服务或服务质量不符合要求：及时与乙方沟通，要求其改进服务；严重者可根据合同约定解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息：立即要求乙方停止侵权行为，并赔偿损失；必要时可通过法律途径维权。4.乙方违反国家法律法规，造成游客人身伤害或财产损失：及时采取措施保障游客权益，并向乙方追偿。5.甲方未支付乙方工资、提成或社会保险：及时支付相关费用，并向乙方道歉；如甲方原因导致合同解除，应支付经济补偿。五、所有应用场景：1.甲方为旅游公司，乙方为私企导游。2.乙方提供全职