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文档简介
美容院导购员录用协议书合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________性别:__________身份证号:__________联系电话:__________住址:__________鉴于甲方为一家合法经营的美容院,乙方愿意加入甲方成为导购员,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本协议书。第一条工作内容1.1乙方作为甲方的导购员,应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按照甲方的要求进行工作。1.2乙方的工作地点为甲方经营的美容院。1.3乙方的岗位职责为:向顾客提供美容院的产品咨询服务,引导顾客进行消费,完成销售目标。第二条录用条件2.2乙方应具备诚实守信、勤奋刻苦的工作态度,具备团队合作精神。2.3乙方应具备国家规定的劳动就业条件。第三条录用期限3.1本协议书的期限为____年,自双方签字之日起生效,至协议期满终止。3.2如双方同意续签,应提前一个月通知对方,并签订新的协议书。第四条工资待遇4.1乙方的工资由基本工资和提成组成。4.2基本工资为每月人民币____元。4.3乙方的提成按照甲方规定的销售提成政策执行。4.4乙方加班工资按照国家规定执行。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。5.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家劳动保护规定的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。6.2乙方应遵守甲方的工作安全规定,防止事故的发生。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间,接触到甲方的商业秘密、客户信息等,应予以保密。7.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任。第八条解除和终止8.1在协议期内,如乙方提前解除协议,应提前一个月通知甲方,并支付甲方一个月工资作为违约金。8.2在协议期内,如甲方解除协议,应提前一个月通知乙方,并支付乙方一个月工资作为赔偿。8.3协议期满,本协议自然终止。第九条争议解决9.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.甲方营业执照副本复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方组织机构代码证复印件8.甲方产品目录及价格表9.甲方销售提成政策10.甲方规章制度二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间到岗,或未经甲方同意提前解除协议,视为违约。2.乙方未履行保密义务,泄露甲方商业秘密、客户信息等,视为违约。3.甲方未按约定支付乙方工资、提成、加班费等,视为违约。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费,视为违约。5.甲方未提供乙方符合国家劳动保护规定的劳动条件,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.用人单位:依法成立,具有合法经营资格,招用劳动者提供劳动条件并支付报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。3.劳动者:年满16周岁,具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系的自然人。4.工资:用人单位按照约定支付给劳动者的报酬。5.提成:根据劳动者销售业绩计算的额外报酬。6.社会保险:国家通过立法建立的,为保障劳动者基本生活需要和社会稳定而实施的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗:提前与乙方沟通,明确到岗时间,如有特殊情况,双方协商解决。2.乙方泄露甲方商业秘密:乙方应签署保密协议,明确保密义务,如有泄露,乙方应承担违约责任。3.甲方未按约定支付乙方工资、提成、加班费等:甲方应按时足额支付乙方工资,如有拖欠,甲方应支付违约金。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费:甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,如有未缴纳情况,甲方应补缴并承担相应责任。5.甲方未提供乙方符合国家劳动保护规定的劳动条件:甲方应改善劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。五、所有应用场景:1.甲方为美容院,需要招聘导购员。3.双方明确双方的权利义
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