店铺学徒用人合同范例

店铺学徒用人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于____年__月__日签订：

甲方（用人单位）：____（以下简称“甲方”）

乙方（劳动者）：____（以下简称“乙方”）

鉴于：

一、甲方为合法经营的企业，现需招聘店铺学徒，从事店铺相关业务。

二、乙方愿意接受甲方招聘，从事店铺学徒工作。

为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点，从事店铺学徒工作，学习店铺相关业务知识。

2.乙方应按照甲方的要求，协助店长及店内其他员工完成店铺日常运营工作。

二、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.甲方根据实际情况，可对乙方的工作时间进行调整，但需提前通知乙方。

三、工资待遇

1.乙方工资标准为人民币____元/月，具体发放方式为：每月____日发放上个月工资。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动保护及福利

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。

2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供其他福利待遇。

五、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，双方可协商续签本合同。

六、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按约定支付乙方工资的；

（2）未按约定提供劳动保护措施和福利待遇的；

（3）违反国家有关劳动法律、法规的。

2.乙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按约定履行工作职责的；

（2）违反国家有关劳动法律、法规的；

（3）泄露公司商业秘密的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同争议的解决方式，以仲裁为主，协商和诉讼为辅。

八、其他约定

1.乙方在合同期内，不得擅自离职，否则应承担违约责任。

2.乙方在合同期内，不得以任何方式泄露公司商业秘密。

3.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职登记表。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下三方于____年__月__日签订：

甲方（用人单位）：____（以下简称“甲方”）

乙方（劳动者）：____（以下简称“乙方”）

丙方（培训及管理服务提供方）：____（以下简称“丙方”）

鉴于：

一、甲方为合法经营的企业，现需招聘店铺学徒，从事店铺相关业务，并委托丙方提供培训及管理服务。

二、乙方愿意接受甲方招聘，从事店铺学徒工作，并由丙方进行相关培训和管理。

三、丙方同意接受甲方的委托，为乙方提供培训及管理服务。

为明确各方权利义务，确保合同履行，经三方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点，从事店铺学徒工作，学习店铺相关业务知识。

2.丙方负责对乙方进行专业培训，包括但不限于店铺运营、客户服务、产品知识等。

3.丙方负责对乙方进行日常管理，包括考勤、绩效评估、工作纪律等。

二、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.丙方根据甲方要求，可对乙方的工作时间进行调整，但需提前通知乙方。

三、工资待遇

1.乙方工资标准为人民币____元/月，具体发放方式为：每月____日发放上个月工资。

2.丙方负责乙方的工资发放，并确保工资按时足额支付。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动保护及福利

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。

2.丙方负责确保乙方在工作过程中的安全和健康。

3.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供其他福利待遇。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备从事店铺学徒工作所需的基本技能。

2.丙方有权对乙方进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效评估、工作纪律等。

3.丙方有权对乙方进行必要的工作调整，以提高工作效率。

4.丙方有权对乙方进行培训考核，并根据考核结果调整乙方的工作岗位或待遇。

六、甲方责任与权利

1.甲方有权要求丙方按照合同约定提供培训及管理服务。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的监督和管理。

3.甲方有权对丙方提供的培训及管理服务进行评估，并提出改进意见。

4.甲方有权根据市场变化和公司发展需要，调整乙方的工作岗位或待遇。

七、乙方责任与权利

1.乙方应按照甲方和丙方的要求，认真参加培训，努力提高自身业务水平。

2.乙方应遵守工作纪律，按时完成工作任务。

3.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的培训和指导。

4.乙方有权对甲方和丙方的管理和服务提出合理建议。

八、违约责任

1.丙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按约定提供培训及管理服务的；

（2）未按约定对乙方进行考勤、绩效评估的；

（3）违反国家有关劳动法律、法规的。

2.乙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按约定履行工作职责的；

（2）违反国家有关劳动法律、法规的；

（3）泄露公司商业秘密的。

九、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，三方可协商续签本合同。

十、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同争议的解决方式，以仲裁为主，协商和诉讼为辅。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.乙方在合同期内，不得擅自离职，否则应承担违约责任。

3.乙方在合同期内，不得以任何方式泄露公司商业秘密。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职登记表；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方资质证明。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供专业的培训和管理服务，确保乙方的业务能力和工作质量，同时提高甲方的人力资源管理水平。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确各方责任，保障自身权益，同时提高店铺运营效率，实现经济效益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下三方于____年__月__日签订：

甲方（用人单位）：____（以下简称“甲方”）

乙方（劳动者）：____（以下简称“乙方”）

丙方（培训及管理服务提供方）：____（以下简称“丙方”）

鉴于：

一、甲方为合法经营的企业，现需招聘店铺学徒，从事店铺相关业务。

二、乙方愿意接受甲方招聘，从事店铺学徒工作，并期望获得专业的培训和良好的工作环境。

三、丙方同意接受甲方委托，为乙方提供专业的培训及管理服务，以确保乙方的权益得到保障。

为明确各方权利义务，确保合同履行，经三方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点，从事店铺学徒工作，学习店铺相关业务知识。

2.丙方负责对乙方进行专业培训，包括但不限于店铺运营、客户服务、产品知识等。

3.丙方负责对乙方进行日常管理，确保乙方的工作环境和条件符合合同约定。

二、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.丙方负责根据甲方要求和工作实际，合理调整乙方的作息时间。

三、工资待遇

1.乙方工资标准为人民币____元/月，具体发放方式为：每月____日发放上个月工资。

2.丙方负责确保乙方的工资按时足额支付。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备从事店铺学徒工作所需的基本技能。

2.丙方有权对乙方进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效评估、工作纪律等。

3.丙方有权对乙方进行必要的工作调整，以提高工作效率。

4.丙方有权对乙方进行培训考核，并根据考核结果调整乙方的工作岗位或待遇。

五、甲方责任与权利

1.甲方有权要求丙方按照合同约定提供培训及管理服务。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的监督和管理。

3.甲方有权对丙方提供的培训及管理服务进行评估，并提出改进意见。

六、乙方责任与权利

1.乙方应按照甲方和丙方的要求，认真参加培训，努力提高自身业务水平。

2.乙方应遵守工作纪律，按时完成工作任务。

3.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的培训和指导。

4.乙方有权对甲方和丙方的管理和服务提出合理建议。

七、违约责任

1.丙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按约定提供培训及管理服务的；

（2）未按约定对乙方进行考勤、绩效评估的；

（3）违反国家有关劳动法律、法规的。

2.甲方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按约定支付乙方工资的；

（2）未按约定提供劳动保护措施和福利待遇的；

（3）违反国家有关劳动法律、法规的。

八、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，三方可协商续签本合同。

九、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同争议的解决方式，以仲裁为主，协商和诉讼为辅。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.乙方在合同期内，不得擅自离职，