医院人事劳动合同模板

医院人事劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方为依法成立的医疗机构，乙方同意受雇于甲方，从事医疗相关服务工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，甲乙双方可以协商续签，续签合同期限由双方另行约定。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的岗位上从事医疗相关工作，具体工作内容为__________。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和甲方内部薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额由双方另行约定。

3.乙方工资支付方式为__________，支付时间为每月__________日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供以下福利待遇：__________。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）因甲方原因导致乙方无法继续履行本合同。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）未按时足额支付劳动报酬；

（3）未提供必要的劳动条件；

（4）因甲方原因导致乙方无法继续履行本合同。

七、其他约定

1.乙方在合同期内不得同时与其他单位建立劳动关系。

2.乙方应当保守甲方的商业秘密。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的规章制度；

（3）甲方提供的福利待遇清单。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（医疗机构）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（劳务派遣公司）：__________

鉴于甲方为依法成立的医疗机构，乙方同意通过第三方劳务派遣公司派遣至甲方工作，甲方与第三方达成一致，共同签订本合同，以明确各方权利义务。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与派遣期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.第三方派遣乙方至甲方工作期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方指定的岗位上从事医疗相关工作，具体工作内容为__________。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬与支付

1.甲方按照国家规定和甲方内部薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额由第三方与甲方另行约定。

3.乙方工资支付方式为__________，支付时间为每月__________日。

五、社会保险和福利待遇

1.第三方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供以下福利待遇：__________。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方符合医疗工作要求。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容，但应确保乙方的工作条件不受不利影响。

3.甲方有权对乙方进行考核，考核结果作为乙方绩效工资和晋升的依据。

七、第三方责任与权利

1.第三方负责与乙方签订劳动合同，并按照合同约定支付乙方工资和社会保险。

2.第三方负责对乙方进行岗前培训和职业健康检查。

3.第三方有权根据甲方要求调整乙方的派遣工作。

4.第三方有权对乙方进行管理，确保乙方遵守医疗行业规范和甲方规章制度。

八、违约责任与限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求第三方承担相应责任：

（1）严重违反医疗行业规范和甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他甲方认为严重的违约行为。

2.乙方不得同时与其他单位建立劳动关系，否则甲方有权解除本合同。

3.乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得泄露或使用甲方商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、附则

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的规章制度；

（3）乙方与第三方签订的劳动合同；

（4）甲方与第三方签订的劳务派遣协议。

第三方介入的意义和目的：

第三方作为劳务派遣公司，其主要目的是为甲方提供专业的人力资源服务，确保甲方医疗工作的顺利进行。通过第三方派遣，甲方可以降低人力成本，提高管理效率，同时确保乙方在医疗行业的专业素养。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为医疗机构，对本合同具有主导权。甲方通过明确合同条款，确保乙方在医疗工作中的专业性和稳定性，维护甲方的医疗质量和患者权益。甲方通过控制工作内容、考核机制等，提升自身管理水平和竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（项目委托方）：__________

乙方（自由职业者）：__________

第三方（劳务派遣公司）：__________

鉴于甲方委托第三方派遣乙方至其项目工作，乙方希望通过第三方获得稳定的工作机会和保障，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与派遣期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.第三方派遣乙方至甲方项目工作期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方指定的项目岗位上从事专业工作，具体工作内容为__________。

2.甲方有权根据项目需要调整乙方的岗位职责，但不得降低乙方的薪酬待遇。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬与支付

1.甲方按照国家规定和甲方内部薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额由乙方与第三方另行约定。

3.乙方工资支付方式为__________，支付时间为每月__________日。

五、社会保险和福利待遇

1.第三方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供以下福利待遇：__________。

六、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备，确保乙方能够安全、有效地完成工作任务。

2.乙方有权要求甲方支付约定的劳动报酬，并保证支付及时、足额。

3.乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议，甲方应予以考虑。

七、第三方责任与权利

1.第三方负责与乙方签订劳动合同，并按照合同约定支付乙方工资和社会保险。

2.第三方有权根据甲方要求调整乙方的派遣工作，但需征得乙方的同意。

3.第三方有权对乙方进行管理，确保乙方遵守项目规定和甲方规章制度。

八、违约责任与限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求第三方承担相应责任：

（1）未按照约定提供工作条件和设备；

（2）未按照约定支付劳动报酬；

（3）违反国家法律法规，损害乙方合法权益；

（4）其他甲方认为严重的违约行为。

2.乙方不得同时与其他单位建立劳动关系，否则甲方有权解除本合同。

3.乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得泄露或使用甲方商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、附则

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的规章制度；

（3）乙方与第三方签订的劳动合同；

（4）甲方与第三方签订的劳务派遣协议。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为自由职业者，通过第三方派遣至甲方项目工作，