影院临时用工合同模板

影院临时用工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方因业务发展需要，特招聘乙方从事影院临时用工工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.甲方因业务需要，有权提前一个月通知乙方终止合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的影院从事以下工作：

（1）电影放映前的场地布置、设备调试；

（2）电影放映中的检票、导购、咨询、秩序维护等工作；

（3）电影放映后的场地清理、设备维护等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行综合计算工时制，每周工作时间为__________小时。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息时间由甲方根据工作需要安排。

3.乙方在法定节假日、休息日及加班的，甲方应按照国家相关规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币__________元。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月__________日前。

3.甲方支付乙方工资时，应依法代扣代缴个人所得税。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）带薪病假；

（3）婚丧假；

（4）产假；

（5）其他国家规定的福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家安全标准的工作环境。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方相关资格证书复印件；

3.甲方制定的各项规章制度。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（劳务派遣机构）：__________

鉴于甲方因业务发展需要，特委托丙方派遣乙方至甲方指定的影院从事临时用工工作，为明确各方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.甲方有权根据业务需求提前一个月书面通知丙方及乙方终止合同。

二、工作内容与派遣岗位

1.乙方在甲方指定的影院从事以下工作：

（1）电影放映前的场地布置、设备调试；

（2）电影放映中的检票、导购、咨询、秩序维护等工作；

（3）电影放映后的场地清理、设备维护等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行综合计算工时制，每周工作时间为__________小时。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息时间由甲方根据工作需要安排。

3.乙方在法定节假日、休息日及加班的，甲方应按照国家相关规定支付加班费。

四、劳动报酬与支付

1.乙方月工资标准为人民币__________元，由丙方支付。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月__________日前。

五、社会保险和福利

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方根据国家规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）带薪病假；

（3）婚丧假；

（4）产假；

（5）等国家规定的福利待遇。

六、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及离职手续办理。

2.丙方应确保乙方具备完成工作任务所需的专业技能和健康条件。

3.丙方应按照国家法律法规和合同约定，对乙方进行合法权益的保护。

七、甲方权益与权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方的工作质量符合要求。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.甲方有权要求丙方提供乙方的相关资料，包括但不限于身份证、资格证书等。

八、乙方的违约责任与限制条款

1.乙方如有违反工作纪律、损害甲方或影院利益的行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在甲方指定的影院之外从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方如有严重违纪或重大失误，甲方有权解除合同，丙方应退还甲方已支付的工资及相应费用。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方相关资格证书复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方法定代表人身份证明；

5.甲方制定的各项规章制度。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为劳务派遣机构，负责乙方的招聘、培训、管理和离职手续办理，能够有效降低甲方的用人成本和风险，提高人力资源配置效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主体，通过设定详细的权益和权利条款，保障了自身的业务需求和利益，同时通过限制乙方的违约行为，维护了自身的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（劳务派遣机构）：__________

鉴于甲方因项目需求，特委托丙方派遣乙方至甲方从事项目助理工作，为保障乙方的合法权益，明确各方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.乙方有权提前一个月书面通知丙方及甲方终止合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方项目组内从事以下工作：

（1）项目资料整理与归档；

（2）项目进度跟踪与汇报；

（3）项目沟通协调及会议记录；

（4）项目相关文件的处理与分发。

2.乙方应按照甲方的要求，认真完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行综合计算工时制，每周工作时间为__________小时。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息时间由甲方根据工作需要安排。

3.乙方在法定节假日、休息日及加班的，甲方应按照国家相关规定支付加班费。

四、劳动报酬与支付

1.乙方月工资标准为人民币__________元，由丙方支付。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月__________日前。

五、社会保险和福利

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方根据国家规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）带薪病假；

（3）婚丧假；

（4）产假；

（5）等国家规定的福利待遇。

六、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及离职手续办理。

2.丙方应确保乙方具备完成工作任务所需的专业技能和健康条件。

3.丙方应按照国家法律法规和合同约定，对乙方进行合法权益的保护。

七、乙方权益与权利

1.乙方有权了解项目的工作内容和进度，参与项目决策过程。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，以完成工作任务。

3.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动保护和安全措施。

4.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和职业尊严。

八、甲方的违约责任与限制条款

1.甲方如有未按时支付乙方工资、社会保险费等违约行为，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.甲方如有未提供必要工作条件、违反劳动保护规定等违约行为，乙方有权要求甲方改正，并承担相应责任。

3.甲方如有未经乙方同意，擅自调整乙方工作内容或降低乙方工资等违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿损失。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方相关资格证书复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方法定代表人身份证明；

5.甲方制定的各项规章制度。

乙方为主导的目的和意义：

乙方