中央企业用工合同范例

中央企业用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方系中央企业，乙方自愿加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

2.合同期满，双方同意续签的，应当提前____个月书面通知对方。经协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任__________岗位，具体工作内容以甲方岗位职责说明书为准。

2.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，努力完成工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、公休假日、带薪年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：____________________

2.乙方的工资支付方式为：____________________

3.甲方应按照国家有关法律法规及本合同约定，按时足额支付乙方工资。

六、社会保险与福利

1.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________

七、劳动纪律与职业道德

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及职业道德，保守国家秘密和企业商业秘密。

2.乙方不得泄露、传播甲方的商业秘密，不得损害甲方的利益。

八、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方违反本合同约定的其他情形。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应保持良好沟通，积极寻求解决争议的方法。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方的营业执照复印件；

2.乙方的身份证复印件；

3.乙方的工作岗位说明书；

4.甲方的规章制度。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方主体（服务提供方）：____________________

鉴于甲方系中央企业，乙方自愿加入甲方工作，第三方作为服务提供方，为甲方提供相关服务。为明确各方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为中央企业，负责提供乙方的工作岗位及工作内容。

2.乙方为劳动者，同意加入甲方工作，接受甲方的工作安排和管理。

3.第三方作为服务提供方，为甲方提供人力资源服务及相关配套服务。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任__________岗位，具体工作内容以甲方岗位职责说明书为准。

2.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，努力完成工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、公休假日、带薪年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：____________________

2.乙方的工资支付方式为：____________________

3.甲方应按照国家有关法律法规及本合同约定，按时足额支付乙方工资。

六、社会保险与福利

1.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________

3.第三方负责协助甲方办理乙方的社会保险缴纳及福利待遇发放等相关事宜。

七、第三方责任与义务

1.第三方应按照国家有关法律法规，为甲方提供优质的人力资源服务。

2.第三方应确保乙方符合甲方的工作要求，并协助甲方对乙方进行考核和管理。

3.第三方应遵守保密协议，不得泄露甲方的商业秘密和乙方个人信息。

八、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和薪酬待遇。

3.甲方有权对乙方进行培训和教育，提高乙方的工作能力。

4.甲方应按时足额支付乙方工资，并为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.乙方因个人原因离职，应提前____个月书面通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。

3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

十、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方违反本合同约定的其他情形。

十二、第三方权益与责任

1.第三方有权根据合同约定，向甲方收取人力资源服务费用。

2.第三方应按照合同约定，为甲方提供人力资源服务及相关配套服务。

3.第三方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。

十三、合同终止后的处理

1.本合同终止后，甲方应按照国家有关规定，为乙方办理社会保险关系转移手续。

2.第三方应按照合同约定，协助甲方处理合同终止后的相关事宜。

十四、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲、乙、第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方的营业执照复印件；

2.乙方的身份证复印件；

3.乙方的工作岗位说明书；

4.甲方的规章制度；

5.第三方的营业执照复印件；

6.第三方的服务协议。

本合同在原有基础上，增加了第三方主体，明确了三方之间的权利义务。甲方作为中央企业，通过引入第三方服务，既保证了乙方的权益，又提高了自身的人力资源管理水平。第三方作为服务提供方，为甲方提供人力资源服务，实现自身价值。本合同的实施，有利于甲方更好地发挥中央企业的优势，促进企业发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方主体（职业培训机构）：____________________

鉴于甲方作为用人单位，乙方寻求提升自身职业技能，第三方作为职业培训机构，提供专业培训服务。为明确各方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为用人单位，负责提供乙方的工作岗位及工作内容。

2.乙方为劳动者，同意参加由第三方提供的职业技能培训，提升自身能力。

3.第三方作为职业培训机构，为乙方提供专业培训服务。

二、培训内容与目标

1.乙方将在第三方处接受__________专业的职业技能培训。

2.培训目标为：提升乙方在__________方面的专业技能，达到__________水平。

三、培训时间与地点

1.培训时间为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.培训地点为：____________________

四、培训费用及支付方式

1.培训费用总额为：____________________

2.乙方支付方式为：分期支付，每期支付____元，于培训开始前____日内支付。

3.甲方承担部分培训费用，金额为：____________________

五、乙方权益与责任

1.乙方享有接受第三方提供的专业培训的权利。

2.乙方有权要求第三方提供符合合同约定的培训服务。

3.乙方有权在培训期间请假，但应提前____天通知第三方，并按照规定补齐培训课时。

4.乙方应遵守培训纪律，积极参与培训活动。

六、第三方责任与义务

1.第三方负责按照合同约定，提供符合要求的培训课程和服务。

2.第三方应确保培训师资具备相关资质和经验。

3.第三方应保障培训场地、设施及安全条件符合规定。

4.第三方应按照约定，为乙方提供培训证书或相关证明。

七、甲方责任与义务

1.甲方承担乙方部分培训费用，并协助乙方完成培训费用的支付。

2.甲方有权了解乙方的培训进度和成果，并对培训效果进行评估。

3.甲方应保障乙方在培训期间的合法权益，如工作安排和薪酬待遇。

八、违约责任

1.第三方未按照合同约定提供培训服务，或培训质量不符合要求的，乙方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿相应损失。

2.乙方未按照合同约定支付培训费用，或未遵守培训纪律，造成第三方损失的，乙方应承担违约责任。

3.甲方未按照合同约定支付乙方培训费用，或未保障乙方合法权益的，甲方应承担违约责任。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向第三方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.第三方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）第三方未按照合同约定提供培训服务的；

（2）第三方提供的培训质量不符合要求的；

（3）第三方存在欺诈行为的。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲、乙、第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方的营业执照复印件；

2.乙方的身份证复印件；

3.乙方的职业技能培训需求说明书；

4.第三方的营业执照复印件；

5.第三方的培训师资名单。

乙方