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科研单位疫情防控期间外出管理规定第一章总则为有效应对新冠疫情，保障科研单位的正常运作和员工的健康安全，根据国家和地方政府相关疫情防控政策，结合科研单位实际情况，特制定本管理规定。该规定旨在明确疫情防控期间员工外出的管理流程和要求，确保科研活动在安全的环境中进行。第二章适用范围本规定适用于科研单位所有在职员工、临时工作人员及外聘人员在疫情防控期间的外出管理。外出包括但不限于工作出差、参加会议、进行现场调研以及其他与科研工作相关的活动。第三章外出申请与审批1.所有员工在疫情防控期间需外出时，必须提前填写《外出申请表》，并说明外出目的、时间、地点及防控措施。2.外出申请表需由直接上级审核，并报送单位疫情防控工作小组进行审批。疫情防控工作小组将根据外出地点的疫情风险等级、员工健康状况及单位的防控要求进行审查。3.对于需前往疫情中高风险地区的外出申请，须经单位负责人批准，并制定详细的防护措施和应急预案。4.外出人员应在申请表中明确返岗后需进行的健康监测措施，如核酸检测、健康状况报告等。第四章外出期间的防控措施1.外出人员应严格遵守国家及地方疫情防控相关规定，佩戴口罩、使用消毒液、保持社交距离等。2.外出期间，员工应尽量选择低风险活动，避免前往人员密集场所。3.外出人员应保持与单位的联系，及时报告个人健康状况及外出情况。如出现发热、咳嗽等症状，应立即向单位报告并采取相应隔离措施。4.外出活动结束后，需填写《外出活动报告表》，详细记录外出情况及健康状况，并提交给疫情防控工作小组。第五章健康监测与管理1.所有外出人员在返岗后需进行健康监测，填写《健康监测记录表》，并向单位疫情防控工作小组报告。2.返岗后的前14天内，外出人员需每日测量体温，并如实记录，发现异常情况应及时上报。3.若外出人员在外出期间与确诊病例或密切接触者接触，应立即向单位报告，并遵循相关隔离措施。第六章监督与责任1.疫情防控工作小组负责对外出管理的监督和检查，确保各项规定落实到位。2.任何员工违反外出管理规定的行为，将根据单位相关纪律处分制度进行处理，情节严重者将上报相关部门。3.各部门负责人需对本部门员工的外出申请和健康监测情况进行把关，确保不出现管理漏洞。第七章应急预案1.如在外出期间出现疫情突发情况，外出人员应立即向单位报告，并遵循当地疫情防控指挥部的指示进行处理。2.单位应及时启动应急预案，组织相关人员进行风险评估与应对，确保员工的安全与健康。3.在疫情防控期间，单位可根据实际情况调整外出管理规定，确保员工健康与科研工作的持续性。第八章附则本规定由科研单位疫情防控工作小组负责解释，自发布之日起实施。根据疫情发展及国家政策变化，适时对本规定进行修订和完善，确保其适应性和有效性。以上管理规定旨在为科研单位在特殊时期提供一个可行的外出管理框架，确保科研活动的持续进行，同时最大限度地

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