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文档简介

安防工程有限公司作息及考勤管理规章制度第一章总则第一条为进一步规范安防工程有限公司的作息时间和考勤管理，提高工作效率和员工纪律性，依据《劳动法》和相关法律法规，订立本规章制度。第二条本规章制度适用于全部在安防工程有限公司工作的员工。第三条安防工程有限公司作息及考勤管理以公平、公正、公开的原则为基础，旨在建立和维护一个有序、高效的工作环境。第二章作息时间管理第四条公司的工作日从周一至周五，每日工作时间为上午9:00至下午6:00，午休时间为中午12:00至下午1:00、第五条公司员工在工作时间内应认真工作，不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需离开岗位，应向直接上级请假，并得到批准后方可离开。第六条周末及法定节假日不进行正常工作，如因特殊情况需要员工加班工作，应提前向直接上级申请并得到批准。第七条离岗期间，员工应将工作区域整理妥当，确保工作区域干净乾净，个人物品要妥当保管。第三章考勤管理第八条公司采用电子考勤系统记录员工的考勤情况。员工每日上班前和下班后须使用考勤系统进行打卡，确保考勤数据的准确性。第九条员工应依照公司要求进行考勤，不得代打卡、帮他人打卡或者伪造考勤记录，一旦发现将依法进行处理。第十条员工请假须提前向直接上级提交书面请假申请，经直接上级批准后生效。请假时长超出三天的应事先向人事部门申请，未经批准擅自请假将视为旷工。第十一条员工迟到、早退、旷工、外出未请假或无故缺勤的，将会依照公司相关规定进行处理，如有多次违规行为，将会受到纪律处分，直至解雇。第十二条员工考勤记录应定期向人事部门报送，以备核对和处理纪律问题。第十三条离岗期间，员工应向人事部门提交离岗申请，说明离岗原因、离岗起止时间等相关信息。第四章纪律管理第十四条公司要求员工遵守国家法律法规和公司规章制度，不得从事任何违法、违规、违反职业道德的活动。第十五条员工应严格遵守公司的机密保密协议，不得泄露公司的商业机密和客户信息。第十六条员工应保持良好的仪容仪表，穿着乾净、得体，不得穿着不符合公司规定的服装。第十七条员工应恪守职业道德，不得利用职务之便谋取个人私利，不得收受他人礼品、红包以及其他形式的财物。第十八条员工如遇到工作中的困难和问题，应及时向主管领导汇报，并乐观搭配解决。第十九条公司鼓舞员工提升自身技能和知识水平，如有学习培训需求，可向人事部门申请。第五章惩罚与嘉奖第二十条若员工存在违反公司规章制度的行为，将会依据情节轻重进行相应惩罚，包含但不限于扣除奖金、降薪、调岗、停职、辞退等。第二十一条公司将定期对表现优秀、工作出色的员工进行嘉奖和表扬，并予以相应的物质和荣誉激励。第二十二条公司鼓舞员工提出改进建议，如有建设性看法被接受并实施，将予以相应的嘉奖。第六章附则第二十三条本规章制度自颁布之日起生效，同时废止以往全部安防工程有限公司发布的与本规章制度相冲突的文件。第二十四条公司将依据实际情况对本规章制度进行调整和修订，并及时向全体员工发布。第二十五条对于特殊情况的处理，公司将依据实际情况并经过相关程序进行相应决策。第二

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