就业实习合同书模板

合同编号：__________甲方（实习单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（实习生）：_______身份证号：_______联系电话：_______第一条实习内容1.1甲方根据乙方的专业背景和兴趣，为乙方提供_______岗位的实习机会。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行实习职责，积极参与实习工作。第二条实习期限2.1本实习合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。2.2实习期间，乙方应全勤参加实习，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请。第三条实习待遇3.1甲方为乙方提供实习期间的工作指导和培训。3.2甲方不支付乙方实习期间的报酬，但为乙方提供必要的办公条件和实习用品。3.3乙方在实习期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第四条保密条款4.1乙方在实习期间，可能接触到甲方的商业秘密和机密信息，乙方应对此予以保密。4.2乙方在实习结束后，仍应对在实习期间所了解的甲方的商业秘密和机密信息予以保密，保密期限为_______年。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2若乙方在实习期间出现严重违纪行为，甲方有权终止实习合同。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：_______乙方（实习生）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.实习单位（甲方）应确保提供给实习生的实习内容与乙方的专业背景和兴趣相符，且不得要求乙方承担超出其能力范围的职责。2.实习期限应明确双方的权利和义务，乙方应全程参与实习，如有特殊情况需要提前向甲方请假。3.实习单位应提供必要的办公条件和实习用品，但不支付实习报酬。4.乙方在实习期间和结束后应保守甲方的商业秘密和机密信息，保密期限应明确。5.若乙方违反实习单位的规章制度，甲方有权终止实习合同。6.若发生合同争议，应进行友好协商解决，如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。解决办法：1.双方签订的实习合同应包括合同编号、甲方和乙方的基本信息、实习内容、实习期限、实习待遇、保密条款、违约责任和争议解决等条款。2.合同中应使用明确、具体的法律名词，如“商业秘密”、“机密信息”等，以确保合同的可执行性和法律效力。3.合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应友好协商解决。若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。特殊应用场合：1.大学生实习：适用于大学在校学生，为其提供实习经验，增加实践能力。补充条款：甲方应为学生提供实习证明，并在实习结束后给予评价，有助于学生今后的就业。2.职业培训实习：适用于已完成职业培训的人员，通过实习提升职业技能，增加就业机会。补充条款：甲方应根据乙方实际需求，提供与培训内容相关的实习岗位，并给予实际操作指导。3.离职员工返岗实习：适用于原公司离职员工，希望再次回到公司实习，以便更好地了解自身职业发展方向。补充条款：甲方应考虑乙方的离职原因及个人能力，给予适当的实习岗位和指导，乙方应珍惜实习机会，积极改进。4.高中生实习：适用于高中在校学生，为其提供企业实习体验，了解职业发展趋势。补充条款：甲方应提供安全的工作环境，并对乙方进行必要的安全培训，确保乙方在实习过程中的安全。附件列表：