人事代理合同时效（2024年版）

人事代理合同时效（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方接受甲方人事代理服务事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的人事代理关系，规范双方的权利义务，确保乙方在甲方处接受人事代理服务期间的人事关系稳定，维护双方的合法权益。

二、合同签订背景

鉴于乙方拟在甲方处就业，乙方希望甲方为其提供人事代理服务，甲方同意乙方提出的代理服务请求，双方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同。

三、合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，可继续履行本合同，并另行签订补充协议。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方同意为乙方提供人事代理服务，包括但不限于以下内容：

（1）办理乙方入职手续，包括但不限于劳动合同签订、社会保险缴纳、住房公积金缴纳等；

（2）负责乙方在甲方工作期间的人事档案管理；

（3）协助乙方进行职业技能培训和职业发展指导；

（4）根据国家法律法规和政策，为乙方提供人事咨询和解答；

（5）乙方在甲方工作期间的其他人事相关服务。

二、服务质量标准

2.1甲方承诺提供的人事代理服务应符合国家相关法律法规和行业标准，确保服务质量。

2.2甲方应按照乙方的要求，及时、准确地为乙方办理相关人事手续。

2.3甲方应保证乙方的人事档案完整、准确，并妥善保管。

2.4甲方应定期向乙方通报人事政策、法规和公司人事变动情况。

三、价格支付

3.1乙方应向甲方支付人事代理服务费用，具体费用标准双方另行协商确定。

3.2甲方应在提供服务后，向乙方开具合法有效的服务费用发票。

3.3乙方应在收到甲方开具的发票后____日内支付服务费用。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容以及履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。

4.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同的任何内容。

4.3本保密条款在本合同有效期内及合同终止后继续有效。

五、违约责任

5.1若甲方未按照本合同约定履行人事代理服务义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

5.2若乙方未按照本合同约定支付服务费用，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为本合同约定服务费用的____%。

5.3若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、合同变更与解除

7.1本合同的变更与解除，应经双方协商一致，并以书面形式作出。

7.2未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除本合同。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

8.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

合同/协议编号：__________________

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方权利：

（1）根据本合同约定，甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和公司规章制度；

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果作出相应的奖惩决定；

（3）甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，调整乙方的岗位和工作内容。

1.2甲方义务：

（1）甲方应按照本合同约定，为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的人事代理服务；

（2）甲方应确保乙方的人事档案完整、准确，并妥善保管；

（3）甲方应按照本合同约定，及时、准确地为乙方办理相关人事手续；

（4）甲方应保障乙方的合法权益，不得违反国家法律法规和公司规章制度；

（5）甲方应按照本合同约定，按时支付乙方服务费用。

二、乙方权利与义务

2.1乙方权利：

（1）乙方有权要求甲方按照本合同约定提供人事代理服务；

（2）乙方有权了解甲方提供的人事代理服务内容、质量标准及收费标准；

（3）乙方有权要求甲方对其提出的人事问题给予解答；

（4）乙方有权对甲方提供的人事代理服务提出意见和建议；

（5）乙方有权根据国家法律法规和公司规章制度，维护自身合法权益。

2.2乙方义务：

（1）乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，不得从事违法活动；

（2）乙方应按照甲方的要求，提供真实、完整、准确的相关个人信息；

（3）乙方应积极配合甲方办理相关人事手续，确保手续办理的及时性；

（4）乙方应按照本合同约定，按时支付甲方服务费用；

（5）乙方应遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。

三、合作方式

3.1双方应本着平等互利、诚实信用的原则，共同履行本合同。

3.2双方应通过以下方式进行合作：

（1）定期召开会议，就本合同履行情况进行沟通和协调；

（2）通过书面文件、电子邮件等形式进行沟通；

（3）双方应指定专人负责本合同的履行和监督工作；

（4）双方应积极配合对方的工作，确保本合同的顺利履行。

四、合同履行期间的合作要求

4.1双方应按照本合同约定，履行各自的权利和义务；

4.2双方应定期向对方通报各自履行合同的情况；

4.3双方在合同履行期间，如遇国家法律法规、政策调整，应相互告知，并根据实际情况调整本合同的相关内容；

4.4双方应在本合同履行期间，保持良好的合作关系，共同维护双方的合法权益。

合同/协议编号：__________________

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

1.2合同期满后，如双方无异议，可继续履行本合同，并另行签订补充协议。

二、合同的变更

2.1本合同的变更，应经双方协商一致，并以书面形式作出。

2.2变更后的合同条款与本合同具有同等法律效力。

三、合同的终止

3.1合同终止条件：

（1）合同期满，双方无续签意向；

（2）任何一方违约，经对方书面通知后，在合理期限内未纠正违约行为；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）法律法规或政策变动，导致合同无法继续履行；

（5）双方协商一致，决定终止合同。

3.2合同终止程序：

（1）任何一方欲终止合同，应提前____日书面通知对方；

（2）合同终止后，双方应按照本合同约定办理相关手续，包括但不限于人事档案移交、服务费用结算等；

（3）合同终止后，双方应继续履行本合同约定的保密义务。

四、争议解决机制

4.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

4.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

五、法律适用和管辖法院

5.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决，适用中华人民共和国法律。

5.2除非另有约定，本合同的争议解决由合同签订地的人民法院管辖。

六、合同效力

6.1本合同经双方签字（或盖章）后生效，对双方具有法律约束力。

6.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

6.3如本合同任何条款与法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定予以解释，不影响其他条款的效力。

合同/协议编号：__________________

双方需要准备的附件：

1.乙方个人身份证明文件，包括但不限于身份证、户口簿等；

2.乙方学历证明文件，包括但不限于毕业证书、学位证书等；

3.乙方工作经历证明文件，包括但不限于前雇主出具的离职证明、工作合同等；

4.乙方专业资格证书，如有；

5.甲方开具的服务费用发票；

6.乙方与甲方签订的劳动合同；

7.乙方的人事档案材料，包括但不限于个人简历、健康检查报告等；

8.乙方在甲方工作期间产生的其他与人事相关的文件和资料；

9.双方协商一