上海民营企业劳动合同范本

上海民营企业劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：上海XX科技有限公司

地址：上海市XX区XX路XX号XX栋XX楼

法定代表人：张三

联系方式：上海市XX区XX路XX号XX栋XX楼

上海XX科技有限公司（以下简称“甲方”），是一家致力于科技创新，以研发、生产和销售高科技产品为主的民营企业，拥有完善的研发、生产、销售体系，秉持着以人为本、科技创新的经营理念，为员工提供良好的工作环境和广阔的职业发展空间。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：李四（以下简称“乙方”）

地址：上海市XX区XX路XX号XX小区XX栋XX室

法定代表人：李四

联系方式：上海市XX区XX路XX号XX小区XX栋XX室

李四，具有丰富的专业技能和实践经验，具备中华人民共和国劳动法规定的就业资格，愿意根据甲方提供的岗位要求，提供劳动服务。

合同简介：

鉴于甲方业务发展需要，为提高企业效益，保障生产经营的正常运行，甲方拟聘请乙方为其提供劳动服务；乙方愿意根据甲方提供的岗位要求，提供相应的劳动服务。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就甲乙双方建立劳动关系事宜，达成如下合同：

一、甲方根据业务发展需要，聘请乙方担任【】岗位，从事【】工作。

二、甲方为乙方提供劳动条件，保障乙方在劳动过程中的合法权益。

三、乙方承诺按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

四、双方同意按照本合同约定的条件，建立劳动关系，共同遵守合同条款。

本合同范本旨在明确双方权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，为双方合作提供法律依据。在签订本合同前，甲乙双方已充分了解合同内容，并确保合同条款符合国家法律法规的规定。本合同的签订，旨在促进双方合作，实现共赢发展。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于确立甲乙双方之间的劳动关系，明确双方在合作过程中的权利与义务。具体内容包括：甲方聘请乙方担任【】岗位，从事【】工作；甲方为乙方提供劳动条件，乙方按照甲方的要求完成工作任务，确保工作质量。合同范围涵盖甲方业务发展所需的相关工作内容，以及乙方在劳动合同期间应承担的工作职责。

第二条定义

1.劳动合同：指双方根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的规定，就建立劳动关系所签订的书面协议。

2.岗位：指甲方根据业务发展需要，为乙方提供的具体工作岗位。

3.工作任务：指甲方根据业务发展需要，要求乙方完成的相关工作内容。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定的工作岗位、工作任务、工作时间和工作地点提供劳动服务。

2.甲方有权对乙方的工作质量、工作效率进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动条件，包括但不限于劳动场所、劳动保护、劳动工具等。

4.甲方应按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险和公积金。

5.甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的工作岗位和工作任务，但需提前通知乙方。

6.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的个人隐私、人身权利等。

二、乙方的权力和义务：

1.乙方有权按照合同约定获得甲方提供的劳动条件，包括但不限于劳动场所、劳动保护、劳动工具等。

2.乙方有权按照合同约定获得甲方支付的工资、奖金、福利等。

3.乙方有权依法参加社会保险和公积金，享受相关待遇。

4.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

5.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

6.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

7.乙方在劳动合同期间，不得兼职其他工作，影响甲方业务发展。

8.乙方在劳动合同终止或解除后，仍应遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

本合同项下的双方权利与义务，旨在保障甲乙双方的合法权益，促进双方合作，实现共同发展。甲乙双方应严格履行合同约定的义务，共同维护劳动关系的稳定。

第四条价格与支付条件

1.甲方应按照国家及地方有关规定，结合乙方的工作岗位、工作绩效等因素，确定乙方的工资标准。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为次月【】日前。

3.甲方支付乙方工资的方式为银行转账，转账至乙方提供的银行账户。

4.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额双方协商确定。

5.甲方依法为乙方缴纳社会保险和公积金，乙方应承担个人部分。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【】年，自【】年【】月【】日至【】年【】月【】日。

2.若双方同意续签，应在合同到期前【】日内，签订书面续签协议。

3.在合同履行期间，如遇到不可抗力等因素导致合同无法继续履行，双方应友好协商解决。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任：

1.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、福利等，应按逾期支付金额的【】%向乙方支付违约金。

2.甲方违反合同约定，侵犯乙方的合法权益，导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险和公积金，导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

二、乙方的违约责任：

1.乙方未按约定完成工作任务，影响甲方业务发展，应按合同约定承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在劳动合同期间兼职其他工作，影响甲方业务发展，应承担相应的违约责任。

4.乙方在劳动合同终止或解除后，未遵守保密义务，泄露甲方商业秘密，应承担相应的赔偿责任。

本合同项下的违约责任，旨在保障甲乙双方的合法权益，确保合同的有效履行。甲乙双方应严格履行合同约定的义务，避免违约行为。如有违约，违约方应按照本条规定承担相应的违约责任。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件，影响本合同履行的情况下，遭受不可抗力的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。

3.遭受不可抗力的一方在不可抗力事件发生后的合理期限内，未能履行或延迟履行合同义务，不承担违约责任。

4.双方应就不可抗力事件造成的合同履行障碍，根据实际情况协商解决，包括但不限于延长合同履行期限、调整合同内容等。

5.若不可抗力事件持续发生，导致合同目的无法实现，双方均有权解除合同，互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至当地劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

3.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

4.除非仲裁裁决另有规定，仲裁费用由败诉方承担。

5.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

6.双方同意，在仲裁期间，不停止履行合同义务，除非仲裁委员会另有决定。

7.若任何一方在仲裁过程中违反仲裁裁决，另一方有权向人民法院提起诉讼，追究违约方的法律责任。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，本合同履行过程中的任何通知、文件、书面材料等，应以书面形式送达对方。通过邮寄方式送达的，以邮戳日期为准；通过电子邮件、传真等电子方式送达的，以发送成功日期为准。

2.合同变更：本合同的变更，须经双方协商一致，并以书面形式确认。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

a.合同到期；

b.双方达成书面协议，提前终止合同；

c.一方严重违反合同，导致合同无法继续履行；

d.法律法规规定的其他终止条件。

4.合同终止或解除后，双方应按照国家法律法规和本合同约定，办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险和公积金转移等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议