个体招聘合同范本

个体招聘合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX集团有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式/p>

合同简介：

鉴于甲方业务发展需要，拟招聘一定数量的个体工作者，为甲方提供专业、高效的人力资源服务；乙方作为一家专业的人力资源服务公司，具备丰富的招聘经验和良好的业界口碑。经双方友好协商，达成以下合同条款，以明确双方的权利与义务，共同推进合作事宜。

一、合作背景与前提条件

1.甲方因业务拓展，需要招聘一定数量的个体工作者，以充实公司各个岗位，提高公司运营效率。

2.乙方作为专业的人力资源服务公司，承诺为甲方提供优质的招聘服务，包括但不限于人才筛选、面试安排、背景等，确保甲方招聘到合适的人才。

3.双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，达成本合同项下的合作事宜。

二、合作期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为____个月，自合同生效之日起计算。如双方同意续签，应在合同到期前30天书面确认。

三、合作内容

1.甲方负责提供招聘需求，包括岗位、人数、任职要求等。

2.乙方根据甲方提供的招聘需求，开展人才筛选、面试安排、背景等工作，确保招聘质量。

3.乙方在招聘过程中，应严格遵守国家法律法规，确保招聘活动合法合规。

4.甲方有权对乙方的招聘过程进行监督，并提出合理建议。

四、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供招聘服务。

（2）甲方应向乙方支付合同约定的服务费用。

（3）甲方应积极配合乙方的招聘工作，提供必要的招聘资料和支持。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权要求甲方提供真实、准确的招聘需求。

（2）乙方应按照本合同约定，为甲方提供专业、高效的招聘服务。

（3）乙方应确保招聘过程中涉及到的个人信息保密，不得泄露给第三方。

（4）乙方应按时向甲方提交招聘进展报告。

五、价格与支付条件

1.甲方应按照本合同约定，向乙方支付招聘服务费。具体费用标准如下：

（1）基础服务费：人民币XX元/人。

（2）绩效服务费：按实际招聘人数，超出基础服务费部分的XX%计算。

2.支付方式：甲方应在收到乙方开具的发票后30天内，以转账方式支付服务费。

六、履行期限

1.乙方应在合同有效期内，完成甲方委托的招聘任务。

2.如双方在合同到期前30天未书面确认续签，本合同自动终止。

七、违约责任

1.如甲方未按照约定支付服务费用，应承担逾期付款的违约责任。

2.如乙方未按照约定完成招聘任务，应退还甲方已支付的服务费用。

八、不可抗力

1.因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同的，该方不承担违约责任。

2.受不可抗力影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

4.本合同附件包括但不限于双方签订的补充协议、招聘需求表等。

十一、附则

1.本合同项下的招聘服务费用不含税，如需开具发票，乙方应按照国家规定缴纳相应税费。

2.本合同项下的招聘服务费用不含甲方支付给招聘对象的工资、福利等费用。

3.本合同项下的招聘服务费用不含乙方因招聘活动产生的差旅费用。

十二、签署

甲方（盖章）：________

乙方（盖章）：________

甲方代表（签名）：________

乙方代表（签名）：________

签署日期：____年____月____日

（注：本合同范本仅供参考，具体条款请根据实际情况调整。）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方为其招聘符合岗位需求的个体工作者，以实现甲方业务发展目标。具体内容包括：

1.乙方根据甲方提供的招聘需求，开展人才筛选、面试安排、背景等工作。

2.乙方在招聘过程中，确保合法合规，为甲方提供专业、高效的招聘服务。

3.双方共同推进招聘进程，确保甲方在合同期限内招聘到合适的人才。

第二条定义

1.招聘服务费：指甲方根据本合同约定，向乙方支付的服务费用。

2.招聘对象：指甲方委托乙方招聘的个体工作者。

3.招聘任务：指甲方委托乙方完成的招聘工作，包括但不限于人才筛选、面试安排、背景等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供招聘服务。

（2）甲方应向乙方提供真实、准确的招聘需求，并对招聘过程中涉及的信息真实性负责。

（3）甲方有权对乙方的招聘过程进行监督，并提出合理建议。

（4）甲方应按照约定支付招聘服务费，并在支付后享有对招聘对象的优先录用权。

（5）甲方应保障乙方在招聘过程中的合法权益，不得干预乙方的招聘决策。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权要求甲方提供必要的招聘资料和支持，以确保招聘工作的顺利进行。

（2）乙方应按照本合同约定，为甲方提供专业、高效的招聘服务，确保招聘质量。

（3）乙方应对招聘过程中涉及到的个人信息保密，不得泄露给第三方。

（4）乙方应在合同有效期内，完成甲方委托的招聘任务，并及时向甲方报告招聘进展。

（5）乙方有权要求甲方按时支付招聘服务费，并在甲方支付后开具相应发票。

（6）乙方应确保招聘活动合法合规，如因乙方原因导致招聘活动违法，乙方应承担相应责任。

（注：本部分内容仅供参考，具体条款请根据实际情况调整。）

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照本合同约定的标准向乙方支付招聘服务费。具体如下：

-基础服务费：人民币XX元/人；

-绩效服务费：按实际招聘人数，超出基础服务费部分的XX%计算。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费。

3.支付时间：甲方应在收到乙方开具的正规发票后30天内完成支付。

第五条履行期限

1.合同有效期限：本合同自签署之日起生效，有效期为____个月。

2.关键时间节点：

-乙方应在合同生效后30天内，向甲方提交初步的招聘计划和方案。

-乙方应在合同有效期内完成招聘任务，并确保招聘对象的到岗时间符合甲方要求。

-甲方应在收到乙方开具的发票后30天内支付招聘服务费。

第六条违约责任

1.甲方违约：

-若甲方未按约定时间支付服务费，应向乙方支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为：逾期金额×日千分之五。

-若甲方无正当理由终止合同，应赔偿乙方因此造成的损失，包括但不限于乙方已投入的招聘成本、预期利益损失等。

2.乙方违约：

-若乙方未按约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并支付相当于未完成招聘人数基础服务费XX%的违约金。

-若乙方在招聘过程中存在违法行为，导致甲方受到损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

-若乙方泄露招聘过程中涉及的个人信息，造成甲方或第三方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

（注：本部分内容仅供参考，具体条款请根据实际情况调整。）

第七条不可抗力

1.不可抗力的定义：在本合同中，不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除条件：

-双方因不可抗力导致不能履行或部分履行本合同的，根据不可抗力的影响，可以部分或全部免除责任。

-发生不可抗力的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件，以证明不可抗力事件的存在和影响。

-受不可抗力影响的一方应尽力采取措施减少损失，并在不可抗力事件结束后尽快恢复合同的履行。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地所在地的人民调解委员会申请调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

4.争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行本合同其他条款。

5.争议解决的费用，除另有约定外，由败诉方承担。

（注：本部分内容仅供参考，具体条款请根据实际情况调整。）

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜进行通知，应以书面形式送达对方。书面通知可通过快递、挂号信或电子邮件等方式进行，通知发出后视为已送达。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，均须双方协商一致并书面确认，方为有效。

3.终止条件：

-合同有效期限届满，双方未续签的，合同自动终止。

-双方经协商一致，可以提前终止本合同。

-一方严重违反本合同约定，导致合同无法继续履行的，另一方有权终止合同。

第十条附则

1.本合同附件包括但不限于双方签订的补充协议、招聘需求表等，