2024店员聘用合同的范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（店员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处担任店员一职，甲方向乙方提供相应的劳动条件，双方达成如下协议：第一条岗位及工作内容1.1乙方担任甲方的店员，负责店面的日常销售、顾客服务及店铺管理工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，服从甲方的管理和调度。第二条合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元（人民币大写：____元整）。3.2乙方工资按月支付，每月____日前甲方向乙方支付上一个月的工资。第四条工作时间及休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息，并根据工作年限享受年假。第五条劳动保护及社会保险5.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全。5.2甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条商业秘密及知识产权6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密。6.2乙方在合同期内所创造的知识产权归甲方所有。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前____天通知对方。7.2乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。第八条违约责任8.1甲乙双方违反合同规定的，应承担相应的违约责任。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日注意事项：1.确保合同双方填写的信息真实、准确、完整，包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式等。2.合同签订前，甲乙双方应仔细阅读合同内容，明确各自的权利和义务。3.合同签订后，甲乙双方应严格遵守合同规定，履行各自的责任和义务。4.如合同内容发生变更，甲乙双方应签订书面补充协议，并经双方确认。5.在合同履行过程中，如发生纠纷，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法：1.双方发生劳动争议，应进行协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.涉及合同纠纷，甲乙双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.如合同内容存在法律漏洞或争议，甲乙双方可寻求专业律师的建议，以补充协议或法律途径解决。法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者从事生产经营活动的组织。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，为用人单位提供劳动力的人员。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。5.工作时间：指劳动者在用人单位规定的岗位上工作的时间。6.休息休假：指劳动者根据国家规定和劳动合同的约定，享有的休息和休假时间。7.劳动保护：指用人单位为劳动者提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境，保障劳动者人身安全。8.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。9.知识产权：指权利人依法对其创作的文学、艺术和科学作品享有的专有权利。10.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。11.仲裁：指由仲裁机构对当事人之间的争议进行审理，并作出具有法律约束力的裁决。12.诉讼：指当事人依法向人民法院提起的解决争议的程序。应用场合：1.甲方为新设立或已有的店铺招聘店员时。2.甲方与乙方就店员岗位达成一致，需明确双方权利和义务时。3.甲方与乙方就店员岗位的薪酬、工作时间、休息休假等条款达成一致时。4.作为甲乙双方在合同期内及合同期满后一年内处理劳动争议和纠纷的依据。补充条款：1.乙方在工作期间，若严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。2.乙方在合同期内提出辞职，应提前一个月书面通知甲方。3.乙方在合同期内，如有过失导致甲方经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。4.甲方如有变更经营范围、名称、法定代表人等，应提前一个月通知乙方。5.如因国家政策调整导致合同内容发生变化，甲乙双方可签订书面补充协议，调整相关