驻外业务经理的劳务合同（2篇）

驻外业务经理的劳务合同合同编号：_______甲方（公司）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：_________________乙方（驻外业务经理）：姓名：____________________性别：____________________身份证号：_________________住址：____________________联系电话：_________________鉴于甲方需要聘请乙方担任驻外业务经理，负责甲方在国外的业务拓展和管理工作，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经充分协商，达成以下协议：一、职务及职责1.1乙方担任甲方的驻外业务经理，负责以下职责：________________（具体职责）。二、工作地点2.1乙方的工作地点为：________________（国外具体地址）。三、工作期限3.1本合同的有效期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。四、薪酬及福利4.1甲方给予乙方的月薪为人民币_______元（大写：__________________________元整）。4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。五、其他福利5.1甲方为乙方提供以下福利：________________（具体福利）。六、合同的解除和终止6.1在本合同有效期内，若乙方未履行本合同约定的义务，甲方有权解除合同。6.2合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。七、争议解决7.1对于因执行本合同发生的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：_______年_______月_______日驻外业务经理的劳务合同（二）甲方（雇佣单位）：___________乙方（驻外业务经理）：___________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方雇佣乙方担任驻外业务经理事宜，经充分协商，达成以下合同条款：一、劳务内容1.甲方聘请乙方担任驻外业务经理，负责___________（具体国家和地区）的业务拓展和管理。2.乙方应履行甲方指定的驻外业务职责，包括但不限于市场开拓、客户维护、业务谈判等。二、工作地点1.乙方的工作地点为：___________（具体国家和地区）。三、劳务期限1.本合同劳务期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止。四、薪酬待遇1.甲方应支付给乙方的薪酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元，包括基本工资、奖金、补贴等。2.支付方式：___________（如月薪、年薪、转账支付等）。五、福利待遇1.甲方应提供乙方驻外期间的住宿、交通、通讯等必要保障。2.乙方享有法定的社会保险和商业保险待遇。六、权利与义务1.甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，并按照约定支付薪酬。2.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，不得从事与甲方业务相竞争的活动。七、合同的变更和终止1.本合同的变更或终止，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。八、违约责任1.双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。九、争议解决1.本合同的争议应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补