水利水电电焊工长期聘用合同

水利水电电焊工长期聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方水利水电电焊工岗位事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方水利水电电焊工，负责甲方水利水电工程项目的焊接作业。1.2乙方应遵守国家法律法规，服从甲方的管理，认真履行岗位职责，保证焊接质量。1.3乙方应按甲方要求，参加相关培训，提高自身业务水平。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整），包括基本工资和岗位工资。3.2乙方加班工资按国家规定支付。3.3乙方享受甲方规定的奖金、津贴、补贴等福利待遇。第四条劳动保护与保险4.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，并定期对乙方进行安全培训。4.3乙方发生工伤，甲方应按国家规定承担相应责任。第五条休息休假5.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。5.2乙方请假应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同规定，导致合同解除或给对方造成损失的，应承担违约责任。6.2乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元（人民币大写：____________________元整）。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益的，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方社会保险登记证复印件5.双方签订的劳动合同原件6.甲方规章制度复印件7.乙方所在部门的岗位职责说明8.甲方提供的劳动保护用品清单9.社会保险缴纳证明复印件10.甲方支付工资的银行转账记录二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付乙方工资，包括但不限于迟延支付或拖欠工资。2.甲方未为乙方缴纳社会保险。3.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品。4.甲方未按合同约定提供乙方休假。5.乙方未按甲方要求履行岗位职责，导致工程质量问题。6.乙方未按合同约定提前通知甲方解除合同。7.任何一方违反国家法律法规，导致合同解除或给对方造成损失。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险4.加班工资：按照国家规定支付的加班费5.年假：国家规定的带薪年休假6.病假：因病或因公需要的请假7.产假：女性员工生育享受的假期8.陪产假：男性员工陪护配偶生育享受的假期9.违约金：违反合同约定所需支付的赔偿金四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：甲方应及时、足额支付乙方工资，如有疑问，乙方可要求甲方提供工资支付证明。2.社会保险缴纳问题：甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，如有疑问，乙方可要求甲方提供社会保险缴纳证明。3.劳动保护问题：甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护用品，如有疑问，乙方可要求甲方提供相关用品清单。4.休假问题：乙方应按合同约定享受休假，如有疑问，乙方可要求甲方提供休假证明。5.合同解除问题：乙方如提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为水利水电工程项目招聘电焊工。2.乙方具备电焊工职业资格，寻求稳定工作。3.双方就乙方担任甲方水利水电电焊工岗位达成一致。4.甲方遵守国家法律法规