药店药品管理员聘用协议

药店药品管理员聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________一、岗位职责1.1乙方担任甲方药品管理员，负责药品的进货、库存管理、销售、陈列、售后服务等日常工作。1.2乙方应严格按照国家法律法规及相关规定，对药品的采购、储存、销售等环节进行规范操作，确保药品质量安全。1.3乙方应定期对药品库存进行盘点，确保账物相符，发现问题及时报告甲方处理。1.4乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前终止本协议，否则双方应继续履行本协议。三、薪资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整），甲方按月支付乙方工资。3.2乙方依法享受国家规定的节假日休息待遇。3.3乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，如需加班，按国家有关规定支付加班费。四、保密条款4.1乙方同意在合同期限内及解除合同后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。五、解除和终止5.1在协议期限内，如乙方提前解除或终止本协议，应提前一个月书面通知甲方。5.2在协议期限内，如甲方提前解除或终止本协议，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.药品管理员资格证书复印件4.甲方药品经营许可证复印件5.甲方营业执照复印件6.双方签订的保密协议7.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提前通知解除或终止合同，属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，属于违约行为。3.甲方未按照约定时间提前通知解除或终止合同，属于违约行为。4.甲方未按时支付乙方工资，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.药品管理员：指具备药品管理知识和技能，负责药品的进货、库存管理、销售、陈列、售后服务等日常工作的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.药品质量安全问题：如遇药品质量问题，乙方应立即停止销售，通知甲方，并由甲方负责处理。2.库存盘点问题：乙方应定期进行库存盘点，如发现账物不符，应及时查明原因，并与甲方沟通解决。3.工作交接问题：如乙方解除或终止合同，应向甲方提供完整的工作交接资料，确保工作的顺利进行。五、所有应用场景：1.甲方为药品零售企业，需要聘请药品管理员负责日常药品管理。2.乙方具备药品管理知识