岗位技能培训合同范例

岗位技能培训合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

鉴于甲方从事__________行业，为提高员工岗位技能，提升企业竞争力，经甲乙双方友好协商，就甲方对乙方进行岗位技能培训事宜达成如下协议：

一、培训目的

1.乙方通过培训，掌握岗位所需的专业技能，提高工作效率和质量。

2.甲方通过培训，提升员工整体素质，实现企业可持续发展。

二、培训内容

1.培训课程：甲方根据乙方岗位需求，提供以下培训课程：

（1）__________培训；

（2）__________培训；

（3）__________培训；

……

2.培训方式：甲方采用面授、远程教育、实践操作等多种方式，确保乙方充分掌握培训内容。

三、培训时间

1.培训周期：自本合同签订之日起______个工作日内完成。

2.培训时间：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。

四、培训费用

1.甲方承担培训费用，包括但不限于教材、场地、讲师等费用。

2.乙方需按照甲方要求，按时参加培训，不得无故缺勤。

五、培训考核

1.甲方对乙方进行培训考核，考核方式包括但不限于笔试、实操、答辩等。

2.乙方考核合格后，甲方为其颁发培训合格证书。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时提供培训的，应向乙方支付违约金，违约金为______元。

2.乙方违反本合同约定，未按时参加培训的，应向甲方支付违约金，违约金为______元。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

4.本合同附件如下：

（1）培训课程安排表；

（2）培训师资力量介绍；

（3）培训考核标准；

（4）其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：__________年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于甲方在__________领域拥有丰富的经验和资源，为提高乙方员工的岗位技能，实现甲方在培训项目中的预期目标，甲乙双方经协商一致，并引入丙方作为专业培训服务提供方，达成如下协议：

一、培训目的

1.通过培训，提升乙方员工的专业技能，增强其在岗位上的工作能力。

2.甲方通过提升乙方员工的技能，增强企业的核心竞争力，实现长期战略目标。

二、培训内容与方式

1.培训课程由丙方提供，包括但不限于以下内容：

（1）__________技能培训；

（2）__________技能培训；

（3）__________技能培训；

……

2.培训方式：丙方采用面授、在线课程、实操演练等多种形式进行。

三、培训时间与地点

1.培训周期：自本合同签订之日起______个工作日内完成。

2.培训时间：根据丙方的培训计划，具体安排如下：

……

3.培训地点：丙方指定的培训场所。

四、培训费用与支付

1.培训费用包括但不限于课程开发、讲师费用、教材费用等，由甲方承担。

2.甲方应在培训开始前支付丙方全部培训费用。

五、丙方责任与义务

1.丙方负责提供高质量的培训服务，确保培训内容符合甲方和乙方的需求。

2.丙方应确保培训讲师具备相关领域的专业资质和丰富的教学经验。

3.丙方应按照合同约定的时间、地点和质量标准完成培训。

六、甲方权利与义务

1.甲方有权要求丙方提供培训服务的详细信息，包括培训计划、讲师名单等。

2.甲方有权对培训过程进行监督，确保培训质量。

3.甲方有权要求丙方对培训效果进行评估，并提交评估报告。

七、乙方责任与义务

1.乙方应指派合格的员工参加培训，并确保其按时参加。

2.乙方应配合丙方完成培训前的准备工作。

3.乙方应对参加培训的员工进行管理，确保其遵守培训纪律。

八、违约责任

1.丙方如未按时、按质完成培训，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的______%。

2.乙方如未按时参加培训，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的______%。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

九、保密条款

1.甲方、乙方和丙方对本合同内容以及培训过程中的信息负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容。

十、争议解决

1.任何因本合同引起的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至__________人民法院诉讼解决。

十一、合同终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.如任何一方违反本合同约定，另一方有权终止合同。

十二、附件

1.培训课程安排表；

2.培训师资力量介绍；

3.培训考核标准；

4.其他相关文件。

十三、第三方介入的意义和目的

1.引入丙方作为专业培训服务提供方，有助于甲方利用其专业优势，确保培训质量。

2.丙方作为第三方，能够为甲乙双方提供中立、客观的培训服务。

十四、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为主导方，能够确保培训项目符合企业的战略目标和员工发展需求。

2.甲方通过主导培训项目，能够提升企业整体竞争力，实现可持续发展。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

丙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：__________年______月______日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于乙方在__________领域具有特定技能需求，为提升乙方员工的专业能力，甲乙双方经协商一致，并引入丙方作为专业培训服务提供方，达成如下协议：

一、培训目的

1.通过培训，提升乙方员工在__________领域的专业知识和技能。

2.乙方通过培训，增强团队竞争力，满足市场对高级人才的需求。

二、培训内容与方式

1.培训课程由丙方提供，包括但不限于以下内容：

（1）__________专业知识培训；

（2）__________技能提升培训；

（3）__________实践操作培训；

……

2.培训方式：丙方采用面授、在线课程、实操演练等多种形式进行。

三、培训时间与地点

1.培训周期：自本合同签订之日起______个工作日内完成。

2.培训时间：根据丙方的培训计划，具体安排如下：

……

3.培训地点：丙方指定的培训场所。

四、培训费用与支付

1.培训费用包括但不限于课程开发、讲师费用、教材费用等，由乙方承担。

2.乙方应在培训开始前支付丙方全部培训费用。

五、丙方责任与义务

1.丙方负责提供高质量的培训服务，确保培训内容符合乙方的需求。

2.丙方应确保培训讲师具备相关领域的专业资质和丰富的教学经验。

3.丙方应按照合同约定的时间、地点和质量标准完成培训。

六、乙方权利与义务

1.乙方有权要求丙方提供详细的培训计划、讲师名单和课程大纲。

2.乙方有权对培训过程进行监督，确保培训质量。

3.乙方有权要求丙方对培训效果进行评估，并提交评估报告。

4.乙方员工应按时参加培训，并遵守培训纪律。

七、甲方责任与义务

1.甲方应提供乙方员工的培训需求信息，协助丙方制定培训计划。

2.甲方应在培训过程中提供必要的协助，如提供培训场地、设备等。

3.甲方应协助乙方员工在培训后的实际工作中应用所学知识。

八、违约责任

1.丙方如未按时、按质完成培训，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的______%。

2.乙方如未按时支付培训费用，应向丙方支付违约金，违约金为应付款项的______%。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

九、保密条款

1.甲方、乙方和丙方对本合同内容以及培训过程中的信息负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容。

十、争议解决

1.任何因本合同引起的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至__________人民法院诉讼解决。

十一、合同终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.如任何一方违反本合同约定，另一方有权终止合同。

十二、附件

1.培训课程安排表；

2.培