大型培训合同范例

大型培训合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行大型培训项目相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、培训项目

1.1甲方委托乙方进行以下培训项目：

（1）培训名称：_________________________

（2）培训内容：_________________________

（3）培训对象：_________________________

（4）培训时间：_________________________

（5）培训地点：_________________________

二、培训费用及支付方式

2.1乙方根据甲方需求，制定培训方案，经双方确认后，甲方应向乙方支付培训费用。

2.2培训费用总额为人民币_________________________元。

2.3甲方应在签订本合同之日起_________________________日内，将培训费用支付至乙方指定账户。

2.4支付方式：_________________________

三、培训师资及质量保证

3.1乙方应保证培训师资具备以下条件：

（1）具备相关领域的高级职称或丰富实践经验；

（2）具备良好的教育教学能力；

（3）熟悉培训课程内容。

3.2乙方应对培训师资进行严格筛选，确保其符合上述条件。

3.3甲方有权对培训师资进行评估，如发现不符合条件，乙方应立即更换师资。

四、培训资料及设施

4.1乙方应提供完整的培训资料，包括但不限于以下内容：

（1）培训讲义；

（2）案例资料；

（3）辅助教材；

（4）教学软件。

4.2乙方应保证培训设施齐全，满足培训需求。

五、培训效果及考核

5.1乙方应对培训效果进行跟踪评估，确保培训质量。

5.2甲方有权对培训效果进行考核，包括但不限于以下方式：

（1）培训结束后，甲方对乙方提供的培训资料及设施进行验收；

（2）培训结束后，甲方对培训师资进行评估；

（3）培训结束后，甲方对培训效果进行满意度调查。

六、保密条款

6.1双方对本合同内容及培训过程中的相关信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

七、违约责任

7.1如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同生效及终止

9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2如一方提出解除合同，应提前_________________________日书面通知对方，并经双方协商一致后解除。

九、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.培训方案

2.培训师资简介

3.培训资料清单

4.培训设施清单

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为提升自身团队的专业技能和综合素质，特委托乙方（以下简称“乙方”）进行大型培训项目。为确保培训质量和效果，甲方引入丙方（以下简称“丙方”）作为第三方合作机构，共同参与本次培训项目。经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、培训项目

1.1甲方委托乙方进行以下培训项目：

（1）培训名称：_________________________

（2）培训内容：_________________________

（3）培训对象：_________________________

（4）培训时间：_________________________

（5）培训地点：_________________________

二、丙方责任

2.1丙方负责提供以下服务：

（1）协助甲方筛选合适的培训师资；

（2）协助乙方制定培训方案；

（3）协助甲方评估培训效果；

（4）提供培训场地、设施等相关支持。

三、培训费用及支付方式

3.1培训费用总额为人民币_________________________元，由甲方支付给乙方。

3.2甲方应在签订本合同之日起_________________________日内，将培训费用支付至乙方指定账户。

四、培训师资及质量保证

4.1乙方负责对培训师资进行严格筛选，确保其具备以下条件：

（1）具备相关领域的高级职称或丰富实践经验；

（2）具备良好的教育教学能力；

（3）熟悉培训课程内容。

五、培训资料及设施

5.1乙方应提供完整的培训资料，包括但不限于以下内容：

（1）培训讲义；

（2）案例资料；

（3）辅助教材；

（4）教学软件。

六、培训效果及考核

6.1乙方应对培训效果进行跟踪评估，确保培训质量。

6.2甲方有权对培训效果进行考核，包括但不限于以下方式：

（1）培训结束后，甲方对乙方提供的培训资料及设施进行验收；

（2）培训结束后，甲方对培训师资进行评估；

（3）培训结束后，甲方对培训效果进行满意度调查。

七、甲方权益

7.1甲方享有以下权利：

（1）对培训师资、培训内容、培训时间、培训地点等事项进行监督和调整；

（2）对培训效果进行评估，并提出改进意见；

（3）对丙方提供的服务进行监督和评估；

（4）在合同履行过程中，如发现乙方或丙方存在违约行为，甲方有权要求乙方或丙方承担相应责任。

八、乙方及丙方违约责任

8.1乙方及丙方应严格遵守本合同约定，如违反下列规定，应承担相应违约责任：

（1）未经甲方同意，擅自调整培训师资、培训内容、培训时间、培训地点等事项；

（2）未按照约定提供培训资料及设施；

（3）未按照约定进行培训效果评估；

（4）未按照约定履行丙方责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同生效及终止

10.1本合同自甲乙丙三方签字盖章之日起生效。

10.2如一方提出解除合同，应提前_________________________日书面通知其他双方，并经三方协商一致后解除。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.培训方案

2.培训师资简介

3.培训资料清单

4.培训设施清单

第三方介入的意义和目的：

丙方的加入，旨在为甲方提供更全面、专业的培训服务，确保培训质量和效果。通过引入第三方合作，甲方可以充分发挥各方优势，实现资源共享、优势互补，从而提高培训项目的整体效益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为委托方，在本次培训项目中占据主导地位。甲方通过主导培训项目的策划、实施和监督，确保培训目标的实现，提升团队的专业技能和综合素质，为企业发展提供有力支撑。同时，甲方的主导作用有助于维护自身的合法权益，确保培训项目的顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）作为专业的培训机构，为甲方（以下简称“甲方”）提供定制化的大型培训服务。为了确保培训项目的顺利进行，甲方引入丁方（以下简称“丁方”）作为第三方合作机构，共同参与本次培训项目。经甲乙丁三方友好协商，达成如下协议：

一、培训项目

1.1乙方接受甲方委托，进行以下培训项目：

（1）培训名称：_________________________

（2）培训内容：_________________________

（3）培训对象：_________________________

（4）培训时间：_________________________

（5）培训地点：_________________________

二、丁方责任

2.1丁方负责以下事项：

（1）协助乙方进行培训需求的调研和评估；

（2）提供培训相关的市场信息和行业动态；

（3）协助乙方进行培训师资的选拔和推荐；

（4）协助乙方进行培训效果的跟踪和反馈。

三、培训费用及支付方式

3.1培训费用总额为人民币_________________________元，由甲方支付给乙方。

3.2甲方应在签订本合同之日起_________________________日内，将培训费用支付至乙方指定账户。

四、培训师资及质量保证

4.1乙方承诺提供具备以下条件的培训师资：

（1）具备相关领域的高级职称或丰富实践经验；

（2）具备良好的教育教学能力；

（3）熟悉培训课程内容。

五、培训资料及设施

5.1乙方应提供完整的培训资料，包括但不限于以下内容：

（1）培训讲义；

（2）案例资料；

（3）辅助教材；

（4）教学软件。

六、培训效果及考核

6.1乙方应定期向甲方报告培训效果，包括但不限于以下内容：

（1）培训参与者的满意度调查结果；

（2）培训内容的应用效果；

（3）培训后的工作绩效提升情况。

七、乙方权益

7.1乙方享有以下权利：

（1）要求甲方按照合同约定支付培训费用；

（2）在培训过程中，对培训内容和方式进行必要的调整；

（3）对培训效果进行独立评估，并提出改进建议；

（4）在培训结束后，要求甲方提供反馈信息，以便乙方进行持续改进。

八、甲方违约及限制条款

8.1甲方应严格遵守以下条款，否则应承担相应违约责任：

（1）未按照合同约定支付培训费用；

（2）未经乙方同意，单方面改变培训内容或方式；

（3）未按照约定提供培训场地和必要的设施；

（4）未在培训结束后提供真实、有效的反馈信息。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同生效及终止

10.1本合同自甲乙丁三方签字盖章之日起生效。

10.2如一方提出解除合同，应提前_________________________日书面通知其他双方，并经三方协商一致后解除。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙丁三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.培训方案

2.培训师资简介

3.培训资料清单

4.培训设施清单

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为主导方，通过提供专业的培训服务，确保甲方能够获得满足其需求