创业雇佣员工合同范例

创业雇佣员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：______________________

身份证号码：______________________

乙方（员工）：______________________

地址：______________________________

身份证号码：______________________

鉴于甲方系从事______________________行业的合法企业，乙方具备从事该行业工作的能力，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方加入甲方工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前____个月，甲乙双方可协商续签本合同，续签期限不得超过原合同期限。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的地点、时间及工作岗位上，按照甲方的要求，从事______________________等相关工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为______________________小时，每周工作时间为______________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：______________________元/月。

2.乙方工资支付方式为：______________________。

3.乙方工资发放时间为：______________________。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和乙方的工作表现，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方未按照国家规定提供劳动条件。

3.除法律、法规另有规定外，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

七、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和业务秘密。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方规章制度

4.其他相关文件

甲方（盖章）：______________________

乙方（签字）：______________________

签订日期：______________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：______________________

身份证号码：______________________

乙方（员工）：______________________

地址：______________________________

身份证号码：______________________

丙方（第三方）：______________________

地址：______________________________

法定代表人：______________________

身份证号码：______________________

鉴于甲方系从事______________________行业的合法企业，乙方具备从事该行业工作的能力，丙方作为第三方服务提供方，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方加入甲方工作事宜，丙方提供相关服务，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方作为用人单位，负责乙方的工作安排、工资发放、社会保险缴纳等工作，并享有对乙方工作的管理权。

2.乙方作为甲方员工，按照甲方的要求完成工作任务，并享有相应的劳动权益。

3.丙方作为第三方服务提供方，负责提供乙方所需的专业培训、技术支持等，并享有相应服务费用。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前____个月，甲乙双方可协商续签本合同，续签期限不得超过原合同期限。

三、工作内容

1.乙方应在甲方指定的地点、时间及工作岗位上，按照甲方的要求，从事______________________等相关工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为______________________小时，每周工作时间为______________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：______________________元/月。

2.乙方工资支付方式为：______________________。

3.乙方工资发放时间为：______________________。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和乙方的工作表现，为乙方提供相应的福利待遇。

七、第三方责任与权益

1.丙方负责为乙方提供专业培训、技术支持等服务，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.丙方有权对乙方进行考核，对考核不合格的乙方提出整改建议。

3.丙方有权根据服务协议，收取相应的服务费用。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，确保乙方的工作质量和进度。

2.甲方有权对乙方进行奖惩，对表现优秀的乙方给予奖励，对违反规章制度的乙方进行处罚。

3.甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得同时为其他单位或个人提供劳动。

3.乙方离职后，在一定期限内不得从事与甲方同行业或相关业务的工作。

十、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第三方介入的意义和目的在于为乙方提供专业培训和技能支持，确保乙方能够胜任工作，同时分担甲方部分管理责任。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方在合同期内高效、高质量地完成工作任务，维护甲方的合法权益。通过引入第三方，甲乙双方共同确保合同目标的实现，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：______________________

身份证号码：______________________

乙方（员工）：______________________

地址：______________________________

身份证号码：______________________

丙方（第三方）：______________________

地址：______________________________

法定代表人：______________________

身份证号码：______________________

鉴于甲方系从事软件开发行业的合法企业，乙方具备软件开发相关技能，丙方作为第三方技术支持与咨询服务提供商，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方加入甲方工作事宜，丙方提供技术支持与咨询服务，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方作为用人单位，负责为乙方提供软件开发相关的工作岗位，并保障乙方的劳动权益。

2.乙方作为甲方员工，按照甲方的要求参与软件开发项目，并享有相应的劳动权益。

3.丙方作为第三方技术支持与咨询服务提供商，负责为乙方提供项目所需的技术支持、培训及咨询服务，并享有相应服务费用。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前____个月，甲乙双方可协商续签本合同，续签期限不得超过原合同期限。

三、工作内容

1.乙方应在甲方指定的地点、时间及工作岗位上，按照甲方的要求，参与软件开发项目的相关工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为______________________小时，每周工作时间为______________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：______________________元/月。

2.乙方工资支付方式为：______________________。

3.乙方工资发放时间为：______________________。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和乙方的工作表现，为乙方提供相应的福利待遇。

七、第三方责任与权益

1.丙方负责为乙方提供项目所需的技术支持，包括但不限于软件架构设计、编程指导、测试优化等。

2.丙方有权对乙方的技术能力进行评估，并就提升方案提出建议。

3.丙方有权根据服务协议，收取相应的服务费用。

八、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，确保其完成工作任务。

2.乙方有权要求甲方提供与其工作相关的培训和学习机会。

3.乙方有权对工作内容、工作环境、工作条件提出合理建议。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）未提供必要的工作条件和资源，影响乙方工作。

2.甲方在乙方合同期内，未经乙方同意，不得擅自调整乙方的工作岗位或工作内容。

十、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一