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文档简介
宜宾劳动合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
鉴于甲方为满足其业务发展需要,愿意雇佣乙方为其提供劳动,乙方愿意接受甲方的工作安排,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,特订立本劳动合同,以资共同遵守。
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.本合同期满前,如双方均无异议,可续签劳动合同。
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方处担任____岗位,主要工作内容为____。
2.乙方工作地点为:____。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、公休日、年休假等休息休假待遇。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家规定及乙方岗位,支付乙方基本工资,每月____元。
2.甲方根据乙方的工作表现和业绩,给予乙方相应的奖金和津贴。
3.甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方为乙方缴纳以下社会保险:____、____、____、____。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:____、____、____。
六、劳动保护与职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.甲方负责对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。
七、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方劳动合同期满,双方同意不再续签。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付劳动报酬;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)甲方强迫或者变相强迫乙方加班,或者安排乙方从事危害身体健康的工作;
(4)乙方劳动合同期满,双方同意不再续签。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁委员会的仲裁裁决为最终裁决,对双方均有约束力。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历证书复印件;
4.乙方其他相关证书复印件。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
丙方(第三方服务提供方):____________________
鉴于甲方为满足其业务发展需要,希望通过丙方的专业服务提升管理效率,乙方愿意接受甲方的工作安排,同时丙方愿意向甲方提供专业服务。为明确各方的权利义务,经友好协商,特订立本劳动合同,以资共同遵守。
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.本合同期满前,如双方均无异议,可续签劳动合同。
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方处担任____岗位,主要工作内容为____。
2.乙方工作地点为:____。
3.丙方提供以下专业服务:____、____、____。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、公休日、年休假等休息休假待遇。
3.丙方提供的服务应确保乙方的工作时间和休息休假不受影响。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家规定及乙方岗位,支付乙方基本工资,每月____元。
2.甲方根据乙方的工作表现和业绩,给予乙方相应的奖金和津贴。
3.丙方按照约定向甲方支付服务费用,具体金额及支付方式如下:____。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方为乙方缴纳以下社会保险:____、____、____、____。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:____、____、____。
3.丙方负责向乙方提供相应的培训和技术支持。
六、丙方的责权利
1.责任:
(1)丙方应按照合同约定,提供优质、高效的服务;
(2)丙方应确保其服务不侵犯乙方的合法权益;
(3)丙方应承担因自身原因导致的服务质量问题,并赔偿甲方及乙方的损失。
2.权利:
(1)丙方有权要求甲方按照约定支付服务费用;
(2)丙方有权对乙方的工作提出合理建议和改进措施。
3.义务:
(1)丙方应配合甲方对乙方进行管理;
(2)丙方应遵守国家相关法律法规。
七、甲方的责权利
1.责任:
(1)甲方应按照合同约定,支付乙方劳动报酬及福利待遇;
(2)甲方应保障乙方的工作条件和权益;
(3)甲方应承担因自身原因导致的工作失误,并赔偿乙方损失。
2.权利:
(1)甲方有权对乙方的工作进行监督和考核;
(2)甲方有权根据工作需要,调整乙方的岗位职责;
(3)甲方有权解除与乙方的劳动合同,但需按照法律法规和合同约定履行相关程序。
3.利益:
(1)甲方通过丙方的专业服务,提高管理效率,降低运营成本;
(2)甲方在丙方的帮助下,提升市场竞争力;
(3)甲方在合同期限内,享有丙方提供的专属服务。
八、乙方的违约及限制条款
1.乙方有义务遵守国家法律法规,不得从事违法活动;
2.乙方不得泄露甲方商业秘密,否则甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应法律责任;
3.乙方不得擅自离职,如需离职,应提前____天书面通知甲方,并按照合同约定办理相关手续。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁委员会的仲裁裁决为最终裁决,对双方均有约束力。
十、合同终止
1.本合同期满或双方协商一致解除时,合同终止。
2.丙方在合同终止后,应按照约定向甲方提供相关服务交接。
十一、其他约定
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历证书复印件;
4.乙方其他相关证书复印件;
5.丙方营业执照复印件;
6.丙方服务协议。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
丙方(盖章):____________________
签订日期:____年____月____日
第三方介入的意义和目的在于,通过丙方的专业服务,甲方能够提高管理效率,降低运营成本,同时提升市场竞争力。甲方为主导的目的和意义在于,确保合同的有效执行,维护自身权益,实现业务发展目标。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
丙方(第三方培训服务提供方):____________________
鉴于乙方希望提升个人专业技能以满足职业发展需求,甲方同意为乙方提供培训机会,并委托丙方提供专业培训服务。为明确各方的权利义务,经友好协商,特订立本劳动合同,以资共同遵守。
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.本合同期满前,如双方均无异议,可续签劳动合同。
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方处担任____岗位,主要工作内容为____。
2.乙方工作地点为:____。
3.丙方负责为乙方提供以下专业培训服务:____、____、____。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、公休日、年休假等休息休假待遇。
3.丙方提供的培训时间应合理安排,不影响乙方的正常工作。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家规定及乙方岗位,支付乙方基本工资,每月____元。
2.甲方根据乙方的工作表现和业绩,给予乙方相应的奖金和津贴。
3.丙方按约定向乙方收取培训费用,具体金额及支付方式如下:____。
五、培训安排与费用
1.丙方应根据甲乙双方的要求,制定详细的培训计划。
2.丙方提供的培训课程应满足乙方的职业发展需求。
3.丙方应确保培训质量,对培训效果负责。
六、丙方的责权利
1.责任:
(1)丙方应按照合同约定,提供优质、专业的培训服务;
(2)丙方应确保培训内容符合行业标准和乙方需求;
(3)丙方应对培训过程中的安全问题负责。
2.权利:
(1)丙方有权要求甲方按照约定支付培训费用;
(2)丙方有权根据培训需求调整培训计划。
3.义务:
(1)丙方应向乙方提供培训所需教材和设施;
(2)丙方应安排合格的培训讲师。
七、乙方的责权利
1.责任:
(1)乙方应按照合同约定,参加丙方提供的培训;
(2)乙方应遵守培训纪律,尊重培训讲师;
(3)乙方应配合丙方进行培训效果的评估。
2.权利:
(1)乙方有权要求丙方提供符合要求的培训服务;
(2)乙方有权对培训内容提出意见和建议;
(3)乙方有权在培训期间获得必要的帮助和支持。
3.利益:
(1)乙方通过培训提升个人专业技能,增强就业竞争力;
(2)乙方有机会结识行业专家,拓展人脉资源;
(3)乙方在甲方处的职业发展空间得到提升。
八、甲方的责权利
1.责任:
(1)甲方应按照合同约定,支付乙方的劳动报酬和培训费用;
(2)甲方应保障乙方的合法权益,为乙方提供良好的工作环境;
(3)甲方应支持乙方参加培训,鼓励其个人发展。
2.权利:
(1)甲方有权监督丙方的培训质量;
(2)甲方有权根据工作需要,调整乙方的岗位职责;
(3)甲方有权解除与乙方的劳动合同,但需按照法律法规和合同约定履行相关程序。
3.利益:
(1)甲方通过提升乙方的专业技能,提高团队整体素质;
(2)甲方在行业内的竞争力和品牌形象得到提升;
(3)甲方的人力资源成本得到有效控制。
九、违约及限制条款
1.甲方有义务按照合同约定支付乙方的劳动报酬和培训费用,否则应承担违约责任。
2.甲方不得以任何理由擅自变更或解除与乙方的劳动合同,否则应承担违约责任。
3.乙方有义务参加培训,不得无故缺课,否则应承担相应的违约责任。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁委员会的仲裁裁决为最终裁决,对双方均有约束力。
十一、合同终止
1.本合同期满或双方协商一致解除时,合同终止。
2.丙方在合同终止后,应向乙方提供必要的培训服务交接。
十二、其他约定
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历证书复印件;
4.乙方其他相关证书复印件;
5.丙方营业执照复印件;
6.丙方培训服务协议。
乙方(签字):___________________
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