医生聘用合同范例

医生聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“医院”）与乙方（以下简称“医生”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事医疗工作事宜，经双方充分协商一致，达成如下聘用合同：

一、聘用岗位

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任甲方医院【具体科室】的【具体岗位】。

二、聘用期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【具体时间】年。

2.2合同期满前【具体时间】个月，乙方应提前向甲方提出书面续聘申请，经双方协商一致，可续签本合同。

三、工作内容与职责

3.1乙方应按照甲方医院的规章制度，认真履行医生岗位职责，遵守职业道德，为患者提供优质医疗服务。

3.2乙方应按照甲方医院的要求，参加各类业务培训和学术交流活动，不断提高自己的业务水平和综合素质。

3.3乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度，保守医疗秘密，不得泄露患者隐私。

四、工作时间和待遇

4.1乙方的工作时间为【具体工作时间】。

4.2乙方每月基本工资为人民币【具体数额】元，奖金、津贴等根据甲方医院的有关规定执行。

4.3乙方享有国家规定的各类休假待遇，包括但不限于年假、婚假、产假等。

五、合同解除与终止

5.1下列情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、医院规章制度，造成严重后果的；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被追究刑事责任。

5.2下列情况下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资、奖金、津贴等；

（2）甲方未按照国家法律法规、医院规章制度保障乙方合法权益；

（3）甲方违反合同约定，严重影响乙方正常工作。

六、保密条款

6.1乙方在履行本合同过程中，知悉的甲方商业秘密、技术秘密等，应严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

七、争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

附件：

1.甲方医院规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方学历、职称证书复印件

4.乙方与甲方签订的其他协议

5.其他与本合同相关的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“医院”）、乙方（以下简称“医生”）及丙方（以下简称“第三方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事医疗工作事宜，并引入丙方作为第三方保障主体，达成如下聘用合同：

一、聘用岗位

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任甲方医院【具体科室】的【具体岗位】。

1.2丙方作为第三方保障主体，负责对乙方在合同履行过程中的权益进行保障，并对合同履行情况进行监督。

二、聘用期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【具体时间】年。

2.2合同期满前【具体时间】个月，乙方应提前向甲方提出书面续聘申请，经双方协商一致，可续签本合同。

三、工作内容与职责

3.1乙方应按照甲方医院的规章制度，认真履行医生岗位职责，遵守职业道德，为患者提供优质医疗服务。

3.2乙方应按照甲方医院的要求，参加各类业务培训和学术交流活动，不断提高自己的业务水平和综合素质。

3.3乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度，保守医疗秘密，不得泄露患者隐私。

3.4丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

四、工作时间和待遇

4.1乙方的工作时间为【具体工作时间】。

4.2乙方每月基本工资为人民币【具体数额】元，奖金、津贴等根据甲方医院的有关规定执行。

4.3乙方享有国家规定的各类休假待遇，包括但不限于年假、婚假、产假等。

4.4丙方有权对乙方的工资、奖金、津贴等发放情况进行监督。

五、合同解除与终止

5.1下列情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、医院规章制度，造成严重后果的；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被追究刑事责任。

5.2下列情况下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资、奖金、津贴等；

（2）甲方未按照国家法律法规、医院规章制度保障乙方合法权益；

（3）甲方违反合同约定，严重影响乙方正常工作。

5.3丙方在监督过程中发现乙方存在上述违约情况，有权向甲方提出解除合同的建议。

六、第三方责任与权利

6.1丙方有权对乙方的工作进行监督，包括但不限于：

（1）对乙方的工作内容、工作时间、工作纪律等进行检查；

（2）对乙方的工作成果、服务质量进行评估；

（3）对乙方违反合同约定、违反职业道德的行为进行制止和纠正。

6.2丙方有权对乙方的工资、奖金、津贴等发放情况进行监督，确保乙方按照合同约定获得报酬。

6.3丙方有权要求乙方参加各类业务培训和学术交流活动，提高自身业务水平和综合素质。

七、违约责任与限制条款

7.1乙方如有违反合同约定、违反职业道德的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

7.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方医院业务竞争的经营活动。

7.3乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等，否则承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、总结

9.1第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方保障主体，旨在保障甲方权益，监督合同履行，确保乙方遵守合同约定，提高医疗服务质量。

9.2甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主体，主导合同签订与履行，旨在保障自身合法权益，提高医院整体医疗服务水平，促进医院可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“培训机构”）与乙方（以下简称“学员”）及丙方（以下简称“第三方教育服务公司”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处接受教育培训事宜，并引入丙方作为第三方教育服务主体，达成如下培训合同：

一、培训课程

1.1乙方同意接受甲方提供的【具体培训课程】，包括但不限于【课程名称】等。

1.2丙方作为第三方教育服务公司，负责对乙方在培训过程中的权益进行保障，并对培训质量进行监督。

二、培训期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【具体时间】年。

2.2培训期满前【具体时间】个月，乙方应提前向甲方提出书面续训申请，经双方协商一致，可续签本合同。

三、培训内容与职责

3.1甲方应按照培训合同约定，提供优质的培训课程和服务，确保乙方能够掌握培训内容。

3.2乙方应按照培训计划，积极参与培训课程，认真完成作业和考核。

3.3丙方有权对甲方的培训服务进行监督，确保培训质量符合合同约定。

四、培训费用与支付

4.1乙方应按照合同约定支付培训费用，包括但不限于报名费、学费、资料费等。

4.2乙方享有分期付款的权利，具体分期方式和期限由双方协商确定。

4.3丙方有权对培训费用的收取和使用进行监督，确保费用合理使用。

五、培训解除与终止

5.1下列情况下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供培训课程或服务；

（2）甲方违反合同约定，严重影响乙方正常学习；

（3）甲方存在欺诈行为。

5.2下列情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方未按照本合同约定支付培训费用；

（2）乙方违反培训纪律，严重影响培训秩序；

（3）乙方被追究刑事责任。

5.3丙方在监督过程中发现甲方存在上述违约情况，有权向甲方提出解除合同的建议。

六、第三方责任与权利

6.1丙方有权对甲方的培训服务进行监督，包括但不限于：

（1）对培训课程内容、教学方法等进行评估；

（2）对培训设施、师资力量等进行检查；

（3）对培训效果进行跟踪调查。

6.2丙方有权要求甲方改进培训服务，确保乙方获得满意的学习体验。

六、违约责任与限制条款

6.1甲方如有违反合同约定、提供虚假培训信息的行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

6.2甲方在合同期内，未经乙方同意，不得将培训项目转售或转包给第三方。

七、争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖