内部提成合同范例

内部提成合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事相关工作期间，甲方给予乙方的内部提成事宜，经双方充分协商一致，达成如下协议：

一、提成范围及比例

1.乙方在甲方处从事相关工作期间，其工作业绩达到甲方规定的标准，甲方按照约定的提成比例给予乙方提成。

2.提成比例根据乙方工作性质、岗位职责及甲方业务需求等因素综合确定，具体提成比例如下：

（1）销售额提成：按照销售额的一定比例给予提成，具体比例为_________%。

（2）项目提成：按照项目完成情况给予提成，具体比例为_________%。

（3）其他提成：根据乙方工作表现及甲方业务需求，另行约定提成比例。

二、提成发放及结算

1.甲方每月根据乙方的实际工作业绩，按照约定的提成比例计算提成金额。

2.提成金额在每月工资发放时一并支付给乙方。

3.乙方应在甲方规定的期限内，向甲方提供相关证明材料，以确认其提成资格及提成金额。

4.甲方在收到乙方提供的证明材料后，经审核确认无误，及时支付提成款项。

三、提成调整及终止

1.在合同有效期内，如甲方业务需求发生变化，经双方协商一致，可对提成比例进行调整。

2.乙方在合同期内出现以下情况之一，甲方有权终止其提成资格：

（1）严重违反甲方规章制度，经教育无效的；

（2）严重违反职业道德，损害甲方利益的；

（3）因乙方自身原因导致甲方遭受重大损失的；

（4）乙方因故离职的。

四、其他约定

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

4.本合同附件如下：

（1）甲方工作职责及业绩考核标准；

（2）乙方工作职责及业绩考核标准；

（3）甲方内部提成制度；

（4）其他相关文件。

五、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____________

附件：

（1）甲方工作职责及业绩考核标准；

（2）乙方工作职责及业绩考核标准；

（3）甲方内部提成制度；

（4）其他相关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障其内部提成制度的顺利实施，确保提成资金的安全与合理分配，特委托丙方（以下简称“丙方”）作为提成资金的监管机构。甲方与乙方（以下简称“乙方”）就乙方在甲方处从事相关工作期间的内部提成事宜，经三方充分协商一致，达成如下协议：

一、提成范围及比例

1.乙方在甲方处从事相关工作期间，其工作业绩达到甲方规定的标准，甲方按照约定的提成比例给予乙方提成。

2.提成比例根据乙方工作性质、岗位职责及甲方业务需求等因素综合确定，具体提成比例如下：

（1）销售额提成：按照销售额的一定比例给予提成，具体比例为_________%。

（2）项目提成：按照项目完成情况给予提成，具体比例为_________%。

（3）其他提成：根据乙方工作表现及甲方业务需求，另行约定提成比例。

二、丙方职责

1.丙方作为提成资金的监管机构，负责对乙方提成的计算、审核及支付。

2.丙方应确保提成资金的合规使用，防止挪用、侵占等违法行为。

3.丙方有权对乙方提供的提成相关材料进行审核，如有疑义，可要求乙方提供补充材料。

三、提成发放及结算

1.甲方每月根据乙方的实际工作业绩，按照约定的提成比例计算提成金额。

2.丙方在收到甲方提供的提成金额后，经审核确认无误，及时支付给乙方。

3.乙方应在甲方规定的期限内，向丙方提供相关证明材料，以确认其提成资格及提成金额。

四、甲方的权利

1.甲方有权对乙方的工作业绩进行考核，并根据考核结果调整提成比例。

2.甲方有权要求乙方提供相关证明材料，以核实提成资格及提成金额。

3.甲方有权对丙方的监管工作进行监督，确保丙方履行监管职责。

五、甲方的义务

1.甲方应按照约定的提成比例及时支付提成款项。

2.甲方应确保丙方具备履行监管职责的能力和条件。

3.甲方应提供必要的工作条件，保障乙方正常履行职责。

六、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方按照约定的提成比例支付提成款项。

2.乙方有权要求丙方对提成计算、审核及支付进行监督。

七、乙方的义务

1.乙方应按照甲方的要求，提供相关证明材料，以确认其提成资格及提成金额。

2.乙方应确保其工作业绩真实、准确，不得虚报、瞒报。

八、违约责任

1.如乙方违反合同约定，虚报、瞒报工作业绩，甲方有权追回相应提成款项。

2.如丙方未能履行监管职责，导致提成资金被挪用、侵占，丙方应承担相应的法律责任。

3.如甲方未能按照合同约定支付提成款项，应向乙方支付违约金。

九、限制条款

1.乙方不得将提成款项用于非法活动。

2.乙方不得将提成款项用于偿还债务。

3.乙方不得将提成款项转让、出借给他人。

十、合同终止

1.如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的提成款项。

2.如丙方未能履行监管职责，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的法律责任。

十一、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

十二、合同生效及附件

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方工作职责及业绩考核标准；

（2）乙方工作职责及业绩考核标准；

（3）甲方内部提成制度；

（4）其他相关文件。

十三、第三方介入的意义和目的

1.第三方介入有助于保障提成资金的安全与合理分配，避免资金挪用、侵占等违法行为。

2.第三方介入有助于提高提成制度的透明度，确保甲乙双方的权益得到保障。

十四、甲方为主导的目的和意义

1.甲方为主导的提成制度有助于提高员工积极性，激发乙方的工作潜能。

2.甲方为主导的提成制度有助于优化资源配置，提高企业整体效益。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

丙方（签字）：____________

签订日期：____________

附件：

（1）甲方工作职责及业绩考核标准；

（2）乙方工作职责及业绩考核标准；

（3）甲方内部提成制度；

（4）其他相关文件。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）为保障其在甲方（以下简称“甲方”）处提供服务的权益，确保服务质量的稳定与报酬的公正，特委托丁方（以下简称“丁方”）作为服务质量评估与报酬支付的第三方机构。甲方与乙方就乙方在甲方处提供服务期间的报酬事宜，经三方充分协商一致，达成如下协议：

一、服务内容及报酬标准

1.乙方在甲方处提供的服务内容为__________。

2.乙方服务的报酬标准根据服务质量和甲方业务需求等因素综合确定，具体报酬标准如下：

（1）基本报酬：按照乙方提供服务的时间及工作量计算，具体标准为__________。

（2）绩效报酬：根据乙方服务质量的评估结果，给予一定的绩效奖金，具体比例为__________。

（3）其他报酬：根据乙方工作表现及甲方业务需求，另行约定。

二、丁方职责

1.丁方作为服务质量评估与报酬支付的第三方机构，负责对乙方提供的服务质量进行评估。

2.丁方应确保评估过程的公正、客观，并按照约定的标准计算报酬。

3.丁方有权要求乙方提供相关服务记录和材料，以核实服务质量。

三、报酬发放及结算

1.甲方每月根据丁方的评估结果，按照约定的报酬标准计算乙方的报酬金额。

2.丁方在收到甲方提供的报酬金额后，经审核确认无误，及时支付给乙方。

3.乙方应在甲方规定的期限内，向丁方提供相关服务记录和材料，以确认其报酬资格及报酬金额。

四、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方按照约定的报酬标准支付报酬。

2.乙方有权要求丁方对服务质量评估和报酬支付进行监督。

3.乙方有权了解丁方对服务质量的评估标准和过程。

五、乙方的义务

1.乙方应按照甲方的要求，提供相关服务记录和材料，以核实服务质量。

2.乙方应确保提供的服务符合约定的质量和标准。

六、甲方的权利

1.甲方有权要求乙方提供服务质量的相关材料。

2.甲方有权对乙方提供的服务进行必要的监督和检查。

七、甲方的义务

1.甲方应按照约定的报酬标准及时支付报酬。

2.甲方应提供乙方完成工作所需的基本条件和支持。

八、违约责任

1.如乙方未能提供符合约定质量的服务，甲方有权拒绝支付相应报酬。

2.如丁方未能公正、客观地评估服务质量，乙方有权要求重新评估或拒绝接受报酬。

3.如甲方未能按照合同约定支付报酬，应向乙方支付违约金。

九、限制条款

1.乙方不得将报酬用于非法活动。

2.乙方不得将报酬转让、出借给他人。

十、合同终止

1.如乙方违反合同约定，未能提供符合质量的服务，甲方有权解除合同。

2.如丁方未能履行评估职责，乙方有权解除合同。

十一、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

十二、合同生效及附件

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.本合同一式三份，甲乙丁三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）乙方服务内容描述及质量标准；

（2）乙方工作职责及考核标准；

（3）甲方业务需求及服务预期；

（4）其他相关文件。

十三、乙方为主导的目的和意义

1.乙方为主导的报酬制度有助于确保服务质量，保障乙方合法权益。

2.乙方为主导的报酬制度有助于提高乙方的工作积极性和服务质量。