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文档简介
全职足球教练合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方担任甲方全职足球教练事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前__________个月书面通知对方,否则视为自动终止。
二、工作内容
1.乙方应按照甲方的要求,全面负责球队的技术、战术训练和比赛指挥工作。
2.乙方应积极参加甲方组织的各项足球活动,为球队的发展提供专业意见和建议。
3.乙方应定期向甲方汇报工作,接受甲方的监督和管理。
三、工作地点
乙方应在甲方指定的地点工作,具体地点为:__________。
四、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周__________小时,每天工作时间为__________小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。
3.乙方在合同期间,如因特殊情况需请假,应提前__________小时向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可休假。
五、工资待遇
1.乙方月工资为人民币__________元,按月支付。
2.乙方工资发放时间为每月__________日。
3.乙方享有国家规定的五险一金待遇。
六、违约责任
1.甲方有义务按合同约定支付乙方工资,如因甲方原因导致乙方工资未按时支付,甲方应向乙方支付相当于未支付工资的__________倍的违约金。
2.乙方有义务按照合同约定履行工作职责,如因乙方原因导致球队成绩不理想,甲方有权解除合同,并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。
3.双方在合同履行过程中,如发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、保密条款
1.乙方在合同履行期间,应严格遵守国家法律法规和甲方保密制度,对在工作中获得的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。
2.乙方在合同解除或终止后,仍应继续履行保密义务。
八、合同解除
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除合同:
(1)乙方严重违反合同约定,给甲方造成重大损失的;
(2)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失的。
3.乙方有下列情形之一的,可以解除合同:
(1)甲方未按照合同约定支付工资的;
(2)甲方未履行合同约定的其他义务的。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
3.本合同附件如下:
(1)乙方个人简历;
(2)乙方相关资质证书;
(3)甲方提供的其他相关资料。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为促进我国足球事业的发展,提高球队整体竞技水平,特委托第三方专业机构(以下简称“乙方”)负责选拔、推荐及管理乙方(以下简称“乙方”)担任甲方球队的全职足球教练。为明确双方的权利义务,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前__________个月书面通知对方,否则视为自动终止。
二、乙方职责
1.乙方负责选拔、推荐并确保乙方具备担任甲方球队全职足球教练的资格和能力。
2.乙方应对乙方进行必要的培训和指导,确保其能够胜任甲方球队教练的工作。
三、甲方权益
1.甲方享有对乙方的工作表现进行监督和评估的权利。
2.甲方享有在乙方合同期内调整乙方工作职责的权利。
3.甲方享有在乙方合同期内单方面解除合同的权利,但需提前__________个月书面通知乙方。
四、工作内容
1.乙方应全面负责球队的技术、战术训练和比赛指挥工作。
2.乙方应积极参加甲方组织的各项足球活动,为球队的发展提供专业意见和建议。
3.乙方应定期向甲方汇报工作,接受甲方的监督和管理。
五、工作地点
乙方应在甲方指定的地点工作,具体地点为:__________。
六、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周__________小时,每天工作时间为__________小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。
3.乙方在合同期间,如因特殊情况需请假,应提前__________小时向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可休假。
七、工资待遇
1.乙方月工资为人民币__________元,按月支付。
2.乙方工资发放时间为每月__________日。
3.乙方享有国家规定的五险一金待遇。
八、违约责任
1.乙方违反合同约定,给甲方造成重大损失的,甲方有权解除合同,并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。
2.乙方在合同期内离职或被解除合同,如未提前__________个月书面通知甲方,乙方应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。
九、限制条款
1.乙方在合同期内不得兼职或担任其他与甲方球队竞争的球队教练职务。
2.乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等,否则乙方应承担相应的法律责任。
十、保密条款
1.乙方在合同履行期间,应严格遵守国家法律法规和甲方保密制度,对在工作中获得的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。
2.乙方在合同解除或终止后,仍应继续履行保密义务。
十一、合同解除
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除合同:
(1)乙方严重违反合同约定,给甲方造成重大损失的;
(2)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失的。
3.乙方有下列情形之一的,可以解除合同:
(1)甲方未按照合同约定支付工资的;
(2)甲方未履行合同约定的其他义务的。
十二、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
十三、第三方责任
1.乙方应对乙方在合同履行过程中的行为承担相应的法律责任。
2.乙方应对乙方在合同履行过程中的工作成果承担相应的责任。
十四、总结
本合同的签订,旨在明确甲乙双方的权利义务,确保甲方在足球事业上的投资得到保障,同时为乙方提供良好的工作环境和发展机会。第三方介入的意义和目的在于,通过专业机构的选拔和管理,确保乙方具备较高的职业素养和竞技水平,为甲方球队的发展贡献力量。甲方为主导的目的和意义在于,通过加强对乙方的工作管理和监督,保障甲方在足球事业上的权益,提高球队整体竞技水平,实现共赢。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为提升自身足球训练水平,特委托第三方体育培训机构(以下简称“乙方”)为其提供专业足球教练服务。乙方同意根据甲方的需求,派遣教练(以下简称“乙方教练”)至甲方进行全职教练工作。为明确双方的权利义务,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前__________个月书面通知对方,否则视为自动终止。
二、乙方教练职责
1.乙方教练应按照甲方要求,负责球队的日常训练和比赛指导。
2.乙方教练应确保训练内容的科学性和有效性,提升球队整体水平。
三、乙方权益
1.乙方教练享有在合同期内获得甲方提供的稳定工作机会的权利。
2.乙方教练享有在合同期内接受甲方提供的专业培训和发展机会的权利。
3.乙方教练享有在合同期内获得与工作表现相匹配的薪酬待遇的权利。
四、工作内容
1.乙方教练应全面负责球队的技术、战术训练和比赛指挥工作。
2.乙方教练应积极参加甲方组织的各项足球活动,为球队的发展提供专业意见和建议。
3.乙方教练应定期向甲方汇报工作,接受甲方的监督和管理。
五、工作地点
乙方教练应在甲方指定的地点工作,具体地点为:__________。
六、工作时间和休息休假
1.乙方教练的工作时间为每周__________小时,每天工作时间为__________小时。
2.乙方教练享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。
3.乙方教练在合同期间,如因特殊情况需请假,应提前__________小时向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可休假。
七、薪酬待遇
1.乙方教练的月工资为人民币__________元,按月支付。
2.乙方教练的工资发放时间为每月__________日。
3.乙方教练享有国家规定的五险一金待遇。
八、违约责任
1.甲方有义务按照合同约定支付乙方教练工资,如因甲方原因导致乙方教练工资未按时支付,甲方应向乙方教练支付相当于未支付工资的__________倍的违约金。
2.甲方有义务按照合同约定提供乙方教练的工作条件和福利待遇,如违反约定,甲方应承担相应的违约责任。
九、限制条款
1.乙方教练在合同期内不得兼职或担任其他与甲方竞争的球队教练职务。
2.乙方教练在合同期内不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等,否则乙方教练应承担相应的法律责任。
十、保密条款
1.乙方教练在合同履行期间,应严格遵守国家法律法规和甲方保密制度,对在工作中获得的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。
2.乙方教练在合同解除或终止后,仍应继续履行保密义务。
十一、合同解除
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除合同:
(1)乙方教练严重违反合同约定,给甲方造成重大损失的;
(2)乙方教练在试用期内被证明不符合录用条件的;
(3)乙方教练患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方教练严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失的。
3.乙方教练有下列情形之一的,可以解除合同:
(1)甲方未按照合同约定支付工资的;
(2)甲方未履行合同约定的其他义务的。
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