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文档简介
幼儿教师劳动合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
鉴于甲方为__________幼儿园(以下简称“幼儿园”),乙方为具备相应资格的幼儿教师,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就乙方在幼儿园担任幼儿教师的相关事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共计__________年。
2.本合同期满前__________个月,双方均可提出续签合同,经协商一致,可续签本合同。
二、工作内容与工作地点
1.乙方在甲方幼儿园担任幼儿教师,负责幼儿教育教学活动、班级管理、家长沟通等工作。
2.乙方的工作地点为__________市__________区__________街道__________号幼儿园。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为__________小时/天,每周工作日为__________天,具体工作时间由甲方安排。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、公休日、婚丧假、产假、护理假、年休假等休假待遇。
四、工资待遇
1.乙方工资标准为__________元/月,按月支付,具体工资支付时间由甲方安排。
2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体计算方法由甲方制定。
3.甲方根据国家规定和幼儿园实际情况,为乙方购买社会保险和住房公积金。
五、合同解除与终止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度,损害甲方利益;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任;
(4)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(5)乙方怀孕、产假、哺乳期内的,甲方不得解除本合同。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定支付工资;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)违反合同约定,严重侵害乙方合法权益;
(4)乙方患病或者非因工负伤,甲方未按规定给予治疗;
(5)甲方违反国家规定,强制乙方加班、休息日安排加班未支付加班费等。
六、违约责任
1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.附件:
(1)乙方身份证复印件;
(2)乙方教师资格证复印件;
(3)乙方健康证明;
(4)乙方工作证明。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
丙方(教育机构):__________
鉴于甲方为__________幼儿园(以下简称“幼儿园”),乙方为具备相应资格的幼儿教师,丙方为具有专业资质的教育机构,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就乙方在幼儿园担任幼儿教师的相关事宜,经友好协商,并引入丙方作为教育服务提供方,达成如下协议:
一、合同主体
1.甲方为幼儿园,负责幼儿教育教学活动的组织和管理。
2.乙方为幼儿教师,受聘于甲方,在甲方幼儿园工作。
3.丙方为教育机构,负责为甲方提供幼儿教师培训、教育咨询、教学资源等服务。
二、丙方责任与权利
1.丙方负责对乙方进行岗前培训和在职进修,确保乙方具备相应的教育教学能力。
2.丙方有权对乙方的工作进行指导、监督和评价,并提出改进建议。
3.丙方有权根据甲方需求调整乙方的工作内容和岗位。
三、甲方责任与权利
1.甲方负责提供乙方的工作场所、教学设备和必要的工作条件。
2.甲方有权对乙方的工作进行监督,确保其教学质量和班级管理。
3.甲方有权根据幼儿园的发展需要,调整乙方的工作岗位和职务。
4.甲方有权在乙方违反合同约定或严重失职时,按照法律规定解除合同。
四、乙方责任与权利
1.乙方应遵守国家法律法规和幼儿园规章制度,履行教师职责。
2.乙方有权获得甲方提供的工资、福利待遇和晋升机会。
3.乙方有权对甲方的工作提出意见和建议。
五、工资待遇
1.乙方工资标准为__________元/月,按月支付,具体工作时间由甲方安排。
2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体计算方法由甲方制定。
3.甲方根据国家规定和幼儿园实际情况,为乙方购买社会保险和住房公积金。
六、合同解除与终止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度,损害甲方利益;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任;
(4)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(5)乙方怀孕、产假、哺乳期内的,甲方不得解除本合同。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定支付工资;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)违反合同约定,严重侵害乙方合法权益;
(4)甲方违反国家规定,强制乙方加班、休息日安排加班未支付加班费等。
七、违约责任
1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.附件:
(1)乙方身份证复印件;
(2)乙方教师资格证复印件;
(3)乙方健康证明;
(4)乙方工作证明。
第三方介入的意义和目的:
1.丙方作为教育机构,为甲方提供专业的教育服务,提升幼儿教育质量。
2.丙方通过培训、咨询等方式,保障乙方教育教学能力的持续提升。
3.丙方作为第三方,在合同履行过程中,起到监督和协调的作用,确保合同各方的权益。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为幼儿园的运营主体,有权对乙方的工作进行监督和调整,确保幼儿园的教学质量和班级管理。
2.甲方通过合同条款,明确乙方的权利和义务,保障自身的合法权益。
3.甲方通过引入第三方,优化资源配置,提高幼儿园的教育教学水平,实现可持续发展。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
丙方(职业培训机构):__________
鉴于甲方为__________幼儿教育中心(以下简称“教育中心”),乙方为具备相应资格的幼儿教师,丙方为专业的职业培训机构,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,并引入丙方作为乙方职业技能提升和职业发展支持的服务提供方,就乙方在甲方教育中心担任幼儿教师的相关事宜,达成如下协议:
一、合同主体
1.甲方为教育中心,负责幼儿教育教学活动的组织和管理。
2.乙方为幼儿教师,受聘于甲方,在甲方教育中心工作。
3.丙方为职业培训机构,负责为乙方提供专业技能培训、职业发展规划等服务。
二、丙方责任与权利
1.丙方负责对乙方进行专业技能培训,提升乙方的教育教学能力。
2.丙方有权根据乙方需求,提供个性化的职业发展建议和规划。
3.丙方有权对乙方在培训过程中的表现进行评估,并提供反馈。
三、乙方责任与权利
1.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度,履行幼儿教师职责。
2.乙方有权获得甲方提供的工资、福利待遇和职业发展机会。
3.乙方有权要求丙方提供专业技能培训,以提升个人职业素养。
4.乙方有权要求甲方提供良好的工作环境和必要的教学资源。
四、工资待遇
1.乙方工资标准为__________元/月,按月支付,具体工作时间由甲方安排。
2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体计算方法由甲方制定。
3.甲方根据国家规定和幼儿园实际情况,为乙方购买社会保险和住房公积金。
五、合同解除与终止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度,损害甲方利益;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任;
(4)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(5)乙方怀孕、产假、哺乳期内的,甲方不得解除本合同。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定支付工资;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)违反合同约定,严重侵害乙方合法权益;
(4)甲方违反国家规定,强制乙方加班、休息日安排加班未支付加班费等。
六、违约责任
1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担赔偿责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.附件:
(1)乙方身份证复印件;
(2)乙方教师资格证复印件;
(3)乙方健康证明;
(4)乙方工作证明。
乙方为主导的目的和意义:
1.乙方通过合同明确自身的职业发展需求和权益保
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