古交劳动合同范例

古交劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为满足生产、经营需要，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前____个月，双方应就续签劳动合同事宜进行协商，如双方同意续签，则按本合同约定执行。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

3.甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假____天；

（2）节假日加班工资；

（3）其他福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件，确保乙方的人身安全。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

七、劳动合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内，经考核不合格的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）因劳动合同法规定的其他情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）未提供依法应当提供的劳动条件的；

（3）违反国家规定，侵犯劳动者合法权益的；

（4）因劳动合同法规定的其他情形。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金为____元。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方离职证明（如有）。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为满足生产、经营需要，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为第三方主体参与，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前____个月，双方应就续签劳动合同事宜进行协商，如双方同意续签，则按本合同约定执行。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____岗位工作，由丙方提供技术指导或服务支持。

2.乙方应按照甲方的要求，在丙方的技术指导下完成各项工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

3.甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

五、第三方责任

1.丙方应对乙方的工作提供必要的技术指导和支持，确保乙方能够按照甲方要求完成任务。

2.丙方应对乙方在工作中可能遇到的安全问题负责，提供必要的安全防护措施。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的日常工作进行监督，确保乙方的工作质量符合要求。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位，但需提前通知乙方。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方未经甲方同意，不得向第三方泄露甲方的商业秘密。

2.乙方在工作期间，不得兼职其他工作，不得参与任何与甲方业务相冲突的活动。

3.乙方因个人原因离职，须提前____个月书面通知甲方。

八、甲方权利条款

1.甲方有权对乙方的工资、奖金等薪酬进行调整，以适应市场变化和公司发展需要。

2.甲方有权对乙方的绩效考核结果进行评定，并据此调整乙方的工资和奖金。

九、甲方利益条款

1.甲方有权要求乙方在工作期间，接受必要的培训和考核，以提高其工作能力。

2.甲方有权要求乙方参与公司的项目，以促进公司业务的发展。

十、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反第七条第1款，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.乙方违反第七条第2款，未经甲方同意兼职，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方离职证明（如有）；

5.丙方营业执照副本复印件；

6.丙方法定代表人身份证明。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方主体，参与本合同，旨在为乙方提供技术支持和保障，同时确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过制定详细的权利条款和利益条款，旨在确保公司在劳动合同履行过程中的权益最大化，同时促进公司业务的发展和稳定。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为满足生产、经营需要，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为第三方主体参与，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前____个月，双方应就续签劳动合同事宜进行协商，如双方同意续签，则按本合同约定执行。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容详见附件一。

2.乙方应按照甲方的要求，在丙方的技术指导下完成各项工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

3.甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

五、第三方责任

1.丙方应对乙方的工作提供必要的技术指导和支持，确保乙方能够按照甲方要求完成任务。

2.丙方应对乙方在工作中可能遇到的安全问题负责，提供必要的安全防护措施。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作环境和条件，确保乙方的人身安全。

2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动防护用品。

3.乙方有权参加公司组织的各类培训和职业发展活动。

4.乙方有权对甲方的工作安排提出合理化建议。

七、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的日常工作进行监督，确保乙方的工作质量符合要求。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位，但需提前____个月通知乙方。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

4.甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方未经甲方同意，不得向第三方泄露甲方的商业秘密。

2.乙方在工作期间，不得兼职其他工作，不得参与任何与甲方业务相冲突的活动。

3.乙方因个人原因离职，须提前____个月书面通知甲方。

九、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反第八条第1款，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.乙方违反第八条第2款，未经甲方同意兼职，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方离职证明（如有）；

5.丙方营业执照副本复印件；