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文档简介

合同编号:__________劳务派遣协议书甲方(派遣单位):_______乙方(接收单位):_______根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等法律法规的有关规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就甲方向乙方提供劳务派遣服务事宜,达成如下协议:一、协议主体1.1甲方为具备劳务派遣资质的公司,按照法定程序合法经营,为乙方提供合法、合规的劳务派遣服务。1.2乙方为依法成立并合法经营的企业或其他单位,需按照约定接收甲方派遣的员工并提供相应的劳动条件。二、派遣人员及岗位2.2甲方应确保派遣员工具备胜任乙方岗位所需的技能和条件,并按照乙方的要求对派遣员工进行必要的培训。三、派遣期限3.1本协议派遣期限为_______年,自派遣员工到达乙方工作场所之日起计算。3.2协议期满后,如乙方继续使用甲方派遣员工,双方应签订新的派遣协议。四、劳动条件和待遇4.1甲方应与派遣员工签订书面劳动合同,明确派遣员工的工资、福利、工作时间、休息休假等事项。4.2甲方应确保派遣员工享有与乙方直接雇佣员工同等的劳动条件和待遇,包括但不限于工资、奖金、福利、培训、晋升机会等。4.3甲方应承担派遣员工的社会保险和住房公积金,并按照法律法规的规定为派遣员工缴纳相关税费。五、责任和义务5.1甲方应确保派遣员工的质量和数量满足乙方的需求,如因甲方原因导致乙方损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。5.2乙方应按照约定接收和使用派遣员工,不得对派遣员工进行歧视、虐待或非法处罚,并应承担乙方应承担的雇主责任。5.3派遣员工应遵守乙方的规章制度,按照乙方的要求认真履行岗位职责,如因派遣员工原因导致乙方损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(派遣单位):_______乙方(接收单位):_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.甲方应具备劳务派遣资质,合法经营,确保派遣员工符合法律法规的要求。2.甲方与派遣员工签订书面劳动合同,明确劳动条件待遇,依法缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方应合法经营,提供合适的劳动条件,不得对派遣员工进行歧视、虐待或非法处罚。4.甲方应确保派遣员工的质量和数量满足乙方的需求,如因甲方原因导致乙方损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。5.派遣员工应遵守乙方的规章制度,按照乙方的要求认真履行岗位职责,如因派遣员工原因导致乙方损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。解决办法:1.双方在履行协议过程中发生争议,通过友好协商解决。2.如果协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.劳务派遣:是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,将被派遣劳动者派遣到接受单位从事劳动活动的行为。2.派遣单位:是指依法取得劳务派遣经营许可,从事劳务派遣业务的企业。3.接受单位:是指接受劳务派遣单位派遣的劳动者的企业或其他单位。4.派遣员工:是指与派遣单位签订劳动合同,被派遣到接受单位从事劳动活动的劳动者。5.书面劳动合同:是指劳务派遣单位与派遣员工签订的,以书面形式订立的劳动合同。6.社会保险:是指国家为保障劳动者基本生活,依法由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.住房公积金:是指国家为保障职工住房需求,由用人单位和职工共同缴纳的住房公积金。8.赔偿责任:是指因一方的原因导致对方损失,应承担的赔偿责任。9.管辖权:是指法院对一定范围内的案件有权进行审理和判决的权力。特殊应用场合:1.员工培训:当派遣员工需要接受特定的培训以满足乙方的要求时,可以增加关于培训的补充条款,明确培训的内容、时间、地点、费用等。补充条款:双方约定派遣员工在到岗后的一定期限内,由乙方提供专业的培训,以使其能够胜任工作。培训的具体内容、时间和地点由双方协商确定。乙方应承担培训费用,并确保派遣员工在培训期间享有工资和福利待遇。2.加班安排:当乙方需要派遣员工加班时,可以增加关于加班安排的补充条款,明确加班的时间、工资支付等。补充条款:乙方应按照法律法规的规定,确保派遣员工加班时获得加班费或者调休。双方应协商确定加班的时间和工资支付方式,并确保派遣员工的休息时间得到保障。3.保密协议:当乙方需要派遣员工签订保密协议时,可以增加关于保密协议的补充条款,明确保密内容、期限等。补充条款:乙方应与派遣员工签订保密协议,约定派遣员工在任职期间和离职后一定期限内,对乙方商业秘密和机密信息予以保密。双方应明确保密内容的具体范围和保密期限,并约定违反保密协议的法

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