Iso45001-2018管理体系培训课件

Iso45001-2018管理体系培训课件CATALOGUE目录Iso45001-2018管理体系概述Iso45001-2018危险源辨识与风险评估Iso45001-2018安全健康管理体系建立与实施Iso45001-2018应急准备与响应管理Iso45001-2018监督检查与持续改进Iso45001-2018管理体系认证与审核技巧01Iso45001-2018管理体系概述ISO45001是由国际标准化组织（ISO）发布的国际标准。国际标准化组织（ISO）发布该标准旨在替代OHSAS18001，以提高职业健康安全管理体系的国际一致性和可比性。替代OHSAS18001随着企业跨国经营和全球化趋势的加强，对统一的职业健康安全管理体系标准的需求日益增长。全球化需求Iso45001-2018产生背景通过实施ISO45001标准，可以建立系统化、规范化的职业健康安全管理体系，从而提高企业职业健康安全管理水平。提高企业职业健康安全管理水平ISO45001标准要求企业识别、评估和控制职业健康安全风险，以消除或减少职业健康安全事故的发生。消除或减少职业健康安全风险ISO45001标准是国际公认的职业健康安全管理标准，实施该标准可以帮助企业满足相关的法律法规要求。满足法律法规要求Iso45001-2018意义与目的总体结构Iso45001-2018标准采用高层结构（HLS），包括引言、范围、规范性引用、术语和定义、组织环境等10个章节。Iso45001-2018标准结构与内容核心要求标准规定了职业健康安全管理体系（OHSMS）应满足的核心要求，包括危险源辨识、风险评估和应对措施、职业健康安全目标和计划等。附加要求除了核心要求外，Iso45001-2018还提供了一些附加要求，如外包、变更管理、应急准备和响应等，以帮助企业更好地满足特定需求和法规要求。管理体系相比其他管理体系，ISO45001更加强调风险管理，要求组织在业务运营过程中识别、评估和控制职业健康安全风险。风险管理员工参与ISO45001强调员工的参与和协商，认为员工的参与是确保职业健康安全成功的关键因素之一。ISO45001与ISO9001（质量管理体系）和ISO14001（环境管理体系）等标准相兼容，可以整合成一个综合的管理体系。与其他管理体系对比02Iso45001-2018危险源辨识与风险评估危险源辨识方法及技巧工作安全分析（JSA）01分析每个工作步骤中的潜在危险，并确定预防措施。危险与可操作性分析（HAZOP）02对系统进行全面的审查，以识别可能的危险和操作问题。风险评估矩阵法（RAM）03将危险源按照风险等级排序，确定优先处理顺序。现场观察法04通过实地观察工作场所、员工行为等，发现潜在危险源。风险辨识识别并列出所有可能对工作场所和员工造成危害的危险源。风险评估评估每个危险源的风险程度，包括可能性和后果。风险矩阵将风险等级分为高、中、低三个级别，便于优先考虑风险控制措施。风险评估软件利用专业软件工具进行风险评估，提高评估效率和准确性。风险评估流程与工具应急措施制定应急预案和响应程序，以应对可能发生的紧急情况。危险源描述详细描述危险源的性质、位置和可能产生的危害。预防措施针对每个危险源提出相应的预防措施，降低或消除风险。风险评估结果列出所有已识别的危险源，评估其风险等级和可能产生的后果。报告目的和范围明确报告的目的和范围，包括所涉及的工作场所、员工和评估方法。风险评估报告编写要点风险评估在管理体系中应用制定安全目标和计划基于风险评估结果，制定针对性的安全目标和计划。制定安全操作规程根据危险源的特点和风险等级，制定相应的安全操作规程。员工培训和意识提升对员工进行安全培训，提高其安全意识和操作技能。持续改进定期对风险评估进行复审和更新，发现新的危险源并进行控制。03Iso45001-2018安全健康管理体系建立与实施制定管理方针和目标基于组织的风险情况和相关方的需求，制定职业健康安全方针和目标，并确保其与公司战略和业务目标相一致。确定管理体系范围明确管理体系的边界和适用性，识别出与组织的活动、产品或服务相关的职业健康安全风险和机遇。确定相关方的需求和期望明确与组织相关的内外部相关方对职业健康安全方面的需求和期望，包括法律法规、标准、合同、社会期望等。安全健康管理体系建立步骤明确安全健康管理体系文件编写的目的、原则和依据，以及文件编写的重要性和作用。编写目的涵盖组织的所有活动、过程、产品和服务中涉及的安全健康风险，以及与安全健康管理体系相关的所有文件和记录。编写范围文件应具有系统性、连贯性、可操作性、可检查性和有效性，符合相关法律法规和标准要求。编写要求安全健康管理体系文件编写要求内部审核依据ISO45001-2018标准和管理体系文件，对企业的安全管理进行全面、系统的审核，发现问题并制定纠正措施。管理体系内部审核与管理评审管理评审企业高层管理者对安全健康管理体系进行定期评审，评估体系的适宜性、充分性和有效性，确定改进方向和目标。纠正和预防措施针对内部审核和管理评审中发现的不符合项和潜在风险，制定纠正和预防措施，确保管理体系持续改进。定期进行内部审核按照预定的计划和程序对管理体系进行内部审核，以确保其符合标准要求和企业的实际情况。纠正预防措施针对审核中发现的不符合项和潜在不符合项，采取有效的纠正预防措施，及时消除隐患并防止类似问题再次发生。管理评审定期对管理体系进行评审，评估其实施的效果和适应性，并根据评审结果提出改进措施和未来发展的方向。020301管理体系持续改进与优化04Iso45001-2018应急准备与响应管理风险评估和应急计划对应急预案进行风险评估和制定应急计划，包括确定潜在事故或紧急情况、评估其影响范围和可能性等。应急组织架构与职责应急物资与资源管理应急准备工作内容及要求建立应急响应组织架构，明确各职责部门的职责和权限，包括指挥、协调、救援、通讯等。确定所需的应急物资和设备，并建立物资储备和管理制度，确保在紧急情况下能够迅速调配和使用。应急预案编制要点与演练实施应急响应程序明确应急响应的流程和各级人员的职责；建立应急通讯和报警系统，确保信息的及时传递；制定紧急疏散和救援计划，保障人员安全；进行应急处理和事故调查，及时消除事故隐患。应急演练实施按照应急预案制定演练计划，明确演练目的、规模、时间、地点和人员；组织应急演练的实施，确保演练的真实性和有效性；对演练进行评估和总结，针对存在的问题提出改进措施；对应急预案进行修订和完善。应急预案编制要点确定潜在的事故和紧急情况，评估其可能的影响和危害程度；确定应急响应的组织机构和职责；制定应急响应的程序和措施；确定应急资源的保障措施；制定应急预案的评审和改进计划。应急响应流程明确报告流程、时限和责任人，确保相关信息能够及时、准确地传递到应急指挥中心。-事件报告程序-应急响应级别根据突发事件的严重程度和影响范围，确定应急响应的级别，以便合理分配资源。按照预先制定的应急计划，在组织内建立应急响应机制，确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对和处置突发事件。应急响应流程及职责划分01-应急处置流程详细描述突发事件发生后的应急处置步骤和措施，包括现场控制、人员疏散、医疗救援、事故调查等。应急响应流程及职责划分02职责划分明确应急响应中各组织和个人的职责和权限，确保在紧急情况下能够各司其职、协同作战。03-应急指挥中心负责全面领导、指挥和协调应急响应工作，制定应急计划和决策。VS负责具体执行应急计划，组织开展应急处置工作，并及时向应急指挥中心报告进展情况。-支援和保障部门负责提供应急响应所需的物资、设备、资金和技术支持，确保应急工作顺利进行。-应急响应小组应急响应流程及职责划分应急设备维护制定应急设备维护计划，定期进行设备检查、保养和维修，确保设备处于良好状态。应急物资管理建立应急物资储备和管理制度，确保物资储备充足、品种齐全、质量可靠，并及时更新和补充。应急资源清单建立应急资源清单，包括应急设备、应急物资、应急队伍等，确保在紧急情况下能够迅速调配。应急资源配备与维护管理05Iso45001-2018监督检查与持续改进监督检查类型、频率及实施方法监督检查实施方法包括现场检查、文件审查、员工访谈等多种方式，确保检查全面、客观、有效。监督检查频率根据组织规模、复杂程度、风险等级等因素确定，建议至少每年进行一次全面检查。监督检查类型包括定期监督、专项监督、内部审核等。验证所采取的整改措施是否能够有效地消除问题或降低风险，并确保不再重复发生。整改措施有效性验证对类似问题或相关领域进行检查，确认是否存在类似的问题，确保整个体系得到改进。举一反三检查详细记录问题整改的过程、验证结果和跟踪措施，确保整改过程可追溯和可重复。跟踪验证记录监督检查中发现问题整改跟踪验证010203绩效测量与监控建立有效的绩效测量和监控系统，对管理体系的运行情况进行实时跟踪和评估，为持续改进提供依据。PDCA循环通过计划、执行、检查、行动（Plan-Do-Check-Act）的循环，不断完善管理过程，实现持续改进。风险管理将风险管理贯穿于管理体系的各个环节，识别、评估和控制职业健康安全风险。持续改进理念在管理体系中运用管理体系成熟度评价与提升管理体系成熟度评价标准根据国际标准或行业标准，制定符合企业实际情况的管理体系成熟度评价标准。管理体系成熟度评价方法采用定量和定性相结合的方式，对企业的管理体系成熟度进行评价，包括文件审查、现场审核和员工访谈等。管理体系成熟度提升计划根据评价结果，制定针对性的管理体系成熟度提升计划，包括目标、措施、时间表和责任人等。06Iso45001-2018管理体系认证与审核技巧认证流程了解ISO45001-2018认证的完整流程，包括申请、受理、审核、审批和证书颁发等环节，以及每个环节的具体要求和注意事项。管理体系认证流程及要求审核要求掌握ISO45001-2018标准对组织的要求，包括职业健康安全方针、危险源辨识与风险评估、目标和计划、实施和运行控制、应急准备和响应等方面，以及审核员在审核过程中关注的重点。审核方法了解审核员在审核过程中采用的方法和技巧，包括文件审查、现场审核、员工访谈等，以及如何有效应对审核员的问题和不符合项，从而顺利通过审核。负责ISO45001:2018管理体系的审核工作，确保组织符合标准要求。审核员角色职责担当能力要求制定审核计划、编制审核检查表、进行现场审核、编制审核报告等。具备相应的专业知识、审核技能、沟通能力和团队协作精神等。审核员角色定位与职责担当运用开放式问题鼓励被审核方表达更多信息，从而了解体系的运行情况。开放式提问有效倾听被审核方的陈述，理解