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页共20页SalemEB,AbdienMH.Implementationofemployeecross-trainingduringperilousconditionsinhotels[J].TourismManagementPerspectives,2017,23(2017):68-74.ElpersK,AmanoT,DecosterV,etal.Effectivenessofapsycho-educationalstafftrainingprogramonattitudesofstaffinalong-termcarefacility:Apilotstudyandframework[J].EducationalGerontology,2017,43(3):1-9.ByrneJ,DelmarF,FayolleA,etal.Trainingcorporateentrepreneurs:anactionlearningapproach[J].SmallBusinessEconomics,2016,47(2):479-506.EmbregtsPJCM,ZijlmansLJM.PerceptionsAboutandAttitudetowardtheUsageofE-LearninginCorporateTraining[J].ComputersinHumanBehavior,2017,72:339-349.朱爱梅.K公司基层管理人员培训问题与对策研究[D].扬州大学，2019钟有凤.AK公司生产员工培训现状分析与改进研究[D].安徽大学，2020石金涛.培训与开发[M].中国人民大学出版社，2016：42-43董克用.人力资源管理概论[M].中国人民大学出版社，2015：53刘利萍.期望理论的激励作用探析[J].现代企业文化，2011，(11)：91-92.石金涛.培训与开发[M].中国人民大学出版社，2016:42石金涛.培训与开发[M].中国人民大学出版社，2016:443徐旦.基于Lawler-Porter

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