哈尔滨市社会工作人才工作室建设工作实施方案

———哈尔滨市社会工作人才工作室建设工作实施方案为充分发挥我市社会工作领域人才专业优势，引领带动我市社会工作高质量发展，拟在全市建设一批社会工作人才工作室（以下简称“工作室”），制定本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央、省委、市委人才工作要求，充分发挥社会工作人才示范引领作用，提升社会工作影响力，加快推进我市社会工作专业化、职业化进程，为全市经济社会发展提供坚实社会工作人才支撑。二、建设目标按照“示范引领，高效发展”原则，力争“十四五”期间全市工作室总体建成15个，初步形成工作室建设规模，其中，2023年建设5个，2024年建设5个，2025年建设5个，基本形成覆盖社会工作领域人才培养、培训和研究成果推广网络。三、工作职责（一）强化自身专业能力建设，加快培养一批社会工作理论与实践能力骨干，推动我市社会工作行业领域发展。（二）组织、承担、参与社会工作培训、交流、协作和推广活动，推动我市社会工作领域人才队伍建设。（三）发挥团队优势，立足社会工作发展研究，开展科研创新，解决重点难点问题，加快社会工作发展进程。四、申报条件（一）申报对象。哈尔滨市行政区域内开展社会工作教学、研究、服务等业务的高校、社会组织、科研院所等。（二）有1名领衔人才。拥护执行党的路线、方针、政策；年龄一般在50周岁以下，身体健康；具有良好职业道德和履行岗位职责能力；具备国家社会工作者中级或以上职业资格，或社会工作教学研究领域副高级以上职称；具有较高社会工作理论水准和实践能力，具有较强创新能力和社会影响力；有较强组织协调和团队领导能力。（三）有3名以上团队成员。均具备国家社会工作者初级或以上职业资格，年龄一般在40周岁以下，德才兼备、团队意识强，具有较强理论水平、较扎实业务功底。（四）具备工作条件。工作场所固定（原则上不少于20平方米），办公设施设备齐全，管理制度健全，人才培养、理论创新、课题研究、合作交流等项工作目标、任务、计划和课题项目明晰。（五）提供必要支持。申报单位重视人才队伍建设，建立较为完善的人才培养、评价、选拔、使用和激励等机制，能够提供项目、资金、日常工作经费等相应支持。五、申报程序（一）单位申报。由申报单位提交相关申报材料，报所在区、县（市）民政部门审核，内容应包括：1.申请报告（包括工作室基本情况、主要研究方向、工作开展计划以及单位支持举措等）、申报单位建设优势、领衔人才和工作室团队成员简介。2.《工作室申报表》一式3份。3.领衔人才和工作室团队成员身份证、国家社会工作者职业资格证书、学历证书复印件。4.申报单位法人登记证书（或营业执照）复印件。5.固定场所证明和设施设备清单。6.其他相关材料。（二）区县（市）审核。区、县（市）民政部门审核申报单位提交的申报材料，将审核意见报送市民政局。（三）组织评审（7个工作日）。由市民政局组建专家评审委员会，通过实地考察和书面审核相结合方式进行评审，专家评审委员会评审后，将评审结果报市民政局审批。（四）批准命名（7个工作日）。市民政局审批通过，经公示且无异议后，由市民政局统一命名并制发牌匾。（五）签订协议（5个工作日）。批准命名后，由建设单位所在区、县（市）民政部门与工作室建设单位签订《社会工作人才工作室建设项目协议》。六、激励机制按照哈尔滨市《人才新政30条》，经审核批准建立的工作室，一次性给予5万元工作经费支持。（一）工作经费必须用于工作室各项业务活动，包括社会工作课题研究、学术研讨、人才培养、培训交流以及与工作室业务有关的项目。（二）工作经费拨付到工作室建设单位，专项列支，专款专用，经费使用权归工作室。建设单位根据工作经费使用范围和财务制度有关规定进行监督管理，市、区县（市）民政部门可适时组织开展工作经费使用审计。七、绩效管理工作室原则上以三年为一个建设周期，工作室管理实行目标考核，分为年度考核和期满考核。（一）年度考核。工作室运行期内，由区、县（市）民政部门具体负责，每年年底对工作室绩效进行年度考核。（二）期满评估。工作室建设期满，工作室建设单位向区、县（市）民政部门提交工作室建设完成情况报告，由区、县（市）民政部门牵头，进行工作室期满绩效评估。八、退出机制有下列情形之一的，不予保留人才工作室称号：（一）工作室建设期满的。（二）工作室建设单位被注销或撤销的。（三）工作室领衔人才因退休、离职、转岗、死亡、健康等原因，无法正常开展工作的。（四）工作室领衔人才因违法违纪或重大过失行为，造成重大损失和严重后果的。（五）工作室领衔人才受到行政记大过、党内严重警告、撤职及以上处分或被依法追究刑事责任的。（六）工作室连续两年考核不合格的。（七）工作室弄虚作假、谎报成果的。（八）其他退出情形的。九、工作保障（一）区、县（市）民政部门负责工作室推荐审核、建设指导、日常管理、年度绩效考核、工作成效评估等项工作。（二）市财政局负责根据市民政局审核意见做好经费保障工作，由区、县（市）民政部门负责经费拨付工作。（三）工作室建设单位负责工作室具体管理，提供必要工作支持，督促指导工作室正常活动开展，确保专项资金规范使用。（四）工作室领衔人才负责工作室运行管理，设定年度工作目标，制定年度工作计划，确保工作室有序运行。附件：哈尔滨市社会工作人才工作室申报表附件哈尔滨市社会工作人才工作室申报表申报单位：主管单位：联系人：固定电话：移动电话：哈尔滨市民政局制2023年一、简表单位名称组成人数领衔人才姓名性别出生年月专业技术职务人才来源□省内现有人才□引进人才境外留学经历□有□否党政职务联系电话电子邮箱领衔人才代表性成果(限3项)成果名称（获奖、论文、专著、咨询报告等名称）获奖类别及等级，发表刊物，出版单位时间署名情况“领衔人才”主要学术贡献或工作成效简述二、团队成员简表团队成员姓名性别出生年月专业技术职务/学位具备条件（或我省X类人才）所在单位签字团队成员近年工作成效简况

三、工作室建设拟定目标（着重阐述工作室建立后的建设思路、重点任务，针对工作目标，拟采取的主要措施、办法，为服务经济社会发展，提升全市社会工作整体水平等方面预期产生影响及效益等）四、审核意见单位负责人（签字）申报单位（盖章）年月日业务主管单位意见（盖章）年月日区、县（市）民政部门意见（盖章）