劳动合同书样式范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。1.3乙方同意按照甲方的安排，到规定的工作地点和工作岗位工作。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为_______，主要职责是_______。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，完成甲方交给的各项任务。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为____元/月（人民币），实发工资按甲方规定和乙方实际出勤情况进行计算。4.2甲方按时足额支付乙方工资，不得拖欠。4.3甲方根据乙方的工作表现和甲方经营状况，可以给予乙方奖金、提成等形式的奖励。第五条社会保险和福利5.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供_______（如：住宿、餐饮、交通等）福利待遇。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和条件。6.2甲方关心乙方的身体健康，定期为乙方进行健康检查。第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知对方。（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）被追究刑事责任的。（1）劳动合同期满的；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）乙方完全丧失劳动能力的；（4）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担相应的违约责任。8.2甲方违反国家规定，解除劳动合同的，应当支付乙方经济补偿。8.3乙方违反本劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。第九条其他约定9.1本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以协商一致，另行签订补充协议。9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保乙方的劳动报酬符合国家法律法规的规定，不得低于当地最低工资标准。（2）甲方应按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。（3）甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境和条件，确保乙方的人身安全。（4）乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，同时应保护甲方的商业秘密和知识产权。（5）甲乙双方在解除或终止劳动合同前，应充分沟通，遵循法律法规的规定，确保双方的权益。2.解决办法：（1）如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资差额和经济补偿。（2）如甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴社会保险并支付相应赔偿。（3）如甲方违法解除劳动合同，乙方有权要求甲方支付赔偿金。（4）如乙方违反劳动合同，甲方有权要求乙方承担违约责任，如支付赔偿金或承担经济损失。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：用人单位是指依法成立的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等用人单位。3.劳动者：劳动者是指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，为其提供劳动力的人员。4.试用期内：试用期是指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。5.经济补偿：经济补偿是指用人单位在解除或终止劳动合同时，按照一定的标准向劳动者支付的补偿金。6.社会保险：社会保险是指国家通过立法，为劳动者提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保障制度。7.违约责任：违约责任是指当事人违反合同约定，应当承担的民事责任。8.赔偿金：赔偿金是指因违约行为给对方造成损失，违约方按照法律规定或合同约定向对方支付的金钱赔偿。特殊应用场合及补充条款：1.情景：如果乙方因工作优秀获得晋升，工作内容和工作时间可能会有所变化。补充条款：如乙方因工作表现优秀获得晋升，甲方应与乙方重新协商确定新的工作岗位和职责，并相应调整劳动合同的内容。2.情景：如果甲方因业务需要调整乙方的岗位，乙方可能需要接受新的工作内容。补充条款：如甲方因业务需要调整乙方的工作岗位，甲方应提前通知乙方，并给予乙方适当培训和指导，确保乙方能够胜任新的工作。3.情景：如果乙方因个人原因需要请假，可能会影响到工作进度和质量。补充条款：如乙方因病或其他特殊原因需要请假，乙方应提前向甲方提出书面申请，并确保请假期间的工作交接。甲方应给予乙方必要的支持，并在乙方请假期间提供适当的工作安排。4.情景：如果合同期限届满，双方同意继续延长合同。补充条款：如合同期限届