广州市外来务工人员合同范例

合同编号：__________广州市外来务工人员合同甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（务工人员）：_______身份证号码：_______联系电话：_______第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满前，如甲乙双方均无异议，可以续签。第二条工作岗位及职责2.1乙方同意在甲方从事_______工作，具体工作岗位及职责如下：（详细描述工作岗位及职责）2.2甲方根据乙方的工作能力、工作表现及甲方业务需要，可以调整乙方的工作岗位及职责。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，并保证乙方享受国家规定的法定节假日及年休假。第四条劳动报酬4.2甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。4.3乙方如因特殊情况导致不能正常工作，甲方按照相关规定支付乙方工资。第五条劳动保护和安全5.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护和安全标准的劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。5.3乙方应严格遵守劳动操作规程和安全生产规定，确保自身和他人的生命财产安全。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应提前____天通知对方。7.2合同期满，本合同自动终止。第八条违约责任8.1甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。8.2甲方违法解除或终止合同的，应支付乙方经济补偿。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_______乙方（务工人员）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同期限：明确合同期限，双方应在合同期满前进行续签或终止合同。2.工作岗位及职责：详细描述乙方的工作岗位及职责，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位及职责。3.工作时间和休息休假：遵守国家规定的工作时间和休息休假制度，保障乙方的合法权益。4.劳动报酬：按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险。5.劳动保护和安全：甲方应提供符合国家劳动保护和安全标准的劳动条件，乙方应遵守安全生产规定。6.保密条款：乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密，违反保密义务应承担违约责任。7.违约责任：明确双方违反合同约定的违约责任。8.其他约定：甲乙双方可另行协商补充本合同未尽事宜。解决办法：1.合同纠纷：双方可通过协商解决合同纠纷，如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。2.合同终止：合同期满或甲乙双方达成终止合同协议时，本合同自动终止。3.违约责任：甲乙双方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方经济损失、继续履行合同等。4.保密义务：乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付相应的赔偿。5.劳动争议：如发生劳动争议，甲乙双方应依照国家法律法规的规定，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。特殊应用场合：1.试用期：在合同开始前，乙方可能需要经过一段时间的试用期。在此期间，甲方有权评估乙方是否适合该职位，乙方也有权了解甲方的工作环境和文化。补充条款：试用期为____个月，期间乙方的工资为每月人民币____元。试用期结束时，甲方应给出是否正式录用乙方的决定。2.加班工作：由于业务需要，乙方可能需要加班工作。补充条款：乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。甲方应尽量避免乙方加班，确保乙方有足够的休息时间。3.出差：乙方可能需要因公出差。补充条款：乙方出差期间，甲方应按照相关规定给予乙方出差补贴。乙方出差期间，应遵守甲方的工作要求和出差规定。4.培训：甲方可能为乙方提供培训机会，以提高其工作能力。补充条款：甲方应提供必要的培训机会和资源，以帮助乙方提升其职业技能。乙方应积极参与培训，并按照甲方的要求完成培训任务。5.社会保险和福利：除法定社会保险外，甲方可以为乙方提供额外的福利。补充条款：甲方依法为乙方缴纳社会保险，并视情况提供