创业项目合伙协议书范本模板

合同编号：__________创业项目合伙协议书甲方（出资人）：_______身份证号：_______乙方（合伙人）：_______身份证号：_______丙方（合伙人）：_______身份证号：_______一、项目概述1.1项目名称：_______1.2项目内容：_______1.3项目目标：_______二、合作原则2.1各方按照平等、自愿、诚实、信用的原则，共同合作实施该项目。2.2各方应充分发挥各自的优势，共同推进项目的实施。2.3各方应遵守国家法律法规，合法经营，共同维护合作利益。三、合作方式3.1甲方作为项目发起人，负责项目的策划、组织和实施。3.2乙方、丙方作为合伙人，按照本协议约定出资，并参与项目的经营管理。3.3各方按照实缴出资比例分享项目收益，承担项目风险。四、出资及财务管理甲方：_______%乙方：_______%丙方：_______%4.2各方应按照出资比例，按时足额缴纳出资。出资方式可以为货币、实物、技术、知识产权等。4.3项目财务管理应遵循合法、合规、合理的原则，确保项目资金的安全、合规使用。五、经营管理5.1甲方担任项目负责人，负责项目的日常经营管理。5.2乙方、丙方有权参与项目的决策，并对项目的经营管理提出建议和意见。5.3各方应相互尊重，共同维护项目的和谐发展。六、项目收益分配6.1项目收益按照各方实缴出资比例进行分配。6.2项目盈利后的利润分配方式如下：（1）扣除成本、费用、税收后的净利润，按照实缴出资比例分配。（2）项目盈利后的分红方式为：_______（现金、股权激励等）。6.3若项目亏损，各方应按照实缴出资比例承担亏损。七、项目终止和解除（1）各方协商一致解除本协议。（2）项目因不可抗力原因无法继续实施。（3）项目实施过程中出现重大违法行为，影响项目正常进行。（4）法律、法规规定的其他情形。7.2协议终止或解除后，各方应按照本协议约定处理项目相关事宜，包括但不限于资产清算、债务偿还等。八、争议解决8.1各方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定9.1本协议一式三份，各方各执一份。9.2本协议自各方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________日期：_______年_______月_______日乙方（盖章）：__________日期：_______年_______月_______日丙方（盖章）：__________日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）确保合同条款的准确性，避免因表述不清导致的纠纷。（2）各方应充分了解项目的风险，并在合同中明确风险承担方式。（3）出资人应按时足额缴纳出资，确保项目顺利进行。（4）注意保护商业秘密，避免泄露项目相关技术、市场等敏感信息。（5）签订合同前，各方应充分沟通，确保合作意愿和目标一致。2.解决办法：（1）发生争议时，通过友好协商解决，尽量维护合作关系。（2）协商无果的，可寻求法律途径，向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.出资人：指为项目提供资金、实物、技术、知识产权等投入的各方。2.合伙人：指参与项目实施，并按照约定分享项目收益、承担项目风险的各方。3.项目负责人：指负责项目日常经营管理、协调各方关系的人员。4.不可抗力：指无法预见、无法避免、无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。5.实缴出资：指各方按照约定实际出资的金额。6.净利润：指项目收入扣除成本、费用、税收等后的余额。7.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同履行过程中产生的纠纷。特殊应用场合及补充条款：1.场合：项目涉及技术研发补充条款：鉴于项目涉及技术研发，各方同意按照研发进度和成果，适时调整出资比例和收益分配。同时，各方应共同努力保护知识产权，防止技术泄露。2.场合：项目涉及真实Estate投资补充条款：鉴于项目涉及真实Estate投资，各方同意在合同中明确投资额度、投资期限以及投资回报预期。同时，各方应按照投资额度承担相应风险。3.场合：项目合伙人之一负责市场营销补充条款：鉴于项目合伙人之一负责市场营销，各方同意在合同中明确市场营销策略、推广费用以及市场风险承担。同时，各方应密切关注市场动态，及时调整营销策略。4.场合：项目合伙人之一负责人力资源管理补充条款：鉴于项目合伙人之一负责人力资源管理，各方同意在合同中明确招聘标准、员工培训以及人力资源风险承担。同时，各方应关注员工福利和激励机制，确保团队稳定和高效运作。附件列表：1.项目计划书：详细描述项目目标、实施步骤、预期成果等。2.出资证明文件：包括各方出资的证明文件，如转账记录、出资凭证等。3.身份证明文件：包括各方身份证复印件、护照复印件等。4.技术研发相关文件：包括技术研发计划、研发进度报告、知识产权证明文件等。5.市场营销方案：包括市场营销策略、推广计划、市场分析报告等。6.人力资源管理相关文件：包括招聘需求、员工培训计划、