娱乐公司员工进修管理规定

娱乐公司员工进修管理规定合同编号：__________甲方：__________（娱乐公司名称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________（员工姓名）身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方是一家合法成立的娱乐公司，乙方是甲方的正式员工，为了规范乙方在职期间进修管理，提高乙方专业技能，经双方友好协商，特订立本规定。第一条进修机会1.甲方鼓励员工进行在职进修，提升个人能力。2.乙方如有进修需求，应向甲方提出申请。3.甲方根据公司业务需求及乙方的实际情况，决定是否批准乙方的进修申请。第二条进修时间1.经甲方批准，乙方可在工作之余进行进修。2.乙方向甲方提出进修申请时，应说明拟进修的时间。3.甲方根据业务需要，可要求乙方在进修期间承担相应的工作任务。第三条进修费用1.乙方自行承担进修费用。2.乙方如需甲方提供学费资助，应向甲方提出书面申请。3.甲方根据公司财务状况及乙方的实际情况，决定是否资助乙方的学费。第四条进修成果1.乙方应将进修成果与甲方分享，共同提升公司业务水平。2.乙方在进修期间取得的成果，包括但不限于论文、专利、资格证书等，归甲方所有。3.乙方在进修期间所获得的荣誉、奖励等，应注明甲方为赞助单位。第五条保密条款1.乙方在进修过程中，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。2.乙方在进修期间，不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。3.乙方在进修结束后，继续履行对甲方的保密义务。第六条违约责任1.乙方违反本规定，甲方有权解除与乙方的劳动合同。2.甲方未按照本规定履行资助义务的，乙方有权要求甲方承担违约责任。第七条争议解决1.本规定履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款1.本规定自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本规定一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方进修计划书2.乙方进修成果证明3.学费资助申请表4.保密协议5.知识产权归属证明6.进修合同履行证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等，经核实确有其事。2.乙方在进修期间利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动，经核实确有其事。3.甲方未按照本规定履行资助义务，乙方提出书面申请后，经核实确有其事。三、法律名词及解释：1.在职进修：员工在工作期间，经甲方批准，参加业余学习，提升个人能力的过程。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产工艺、配方、技术诀窍等方面的信息。4.知识产权：指乙方在进修期间所取得的论文、专利、资格证书等成果。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方申请进修未被批准：解决办法：乙方应与甲方进行沟通，了解未被批准的原因，并根据甲方要求进行调整。2.甲方未按照本规定履行资助义务：解决办法：乙方有权要求甲方承担违约责任，双方可进行友好协商，或向人民法院提起诉讼。3.乙方在进修期间泄露甲方秘密：解决办法：甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。4.乙方在进修期间从事与甲方业务相竞争的活动：解决办法：甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供进修机会，乙方申请进修。2.甲方为乙方提供学费资助，乙方