材料科学博士研发人员聘用合同

材料科学博士研发人员聘用合同合同编号：__________地址：________________________联系人：______________________联系电话：____________________姓名：________________________性别：________________________身份证号：____________________联系电话：____________________地址：________________________鉴于甲方为材料科学研究与开发企业，乙方具备材料科学博士学位及丰富的研发经验，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方担任甲方研发人员一事，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容（1）开展材料科学领域的研发工作，提高甲方在相关领域的技术水平；（3）协助甲方进行技术咨询、技术服务和成果转化；（4）甲方规定的其他研发相关工作。2.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行职责，确保研发工作的顺利进行。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为甲方所在地：________________________。第四条工作时间4.1乙方的每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。4.2乙方应按照甲方的要求，参加必要的加班和培训。第五条薪酬待遇5.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日发放工资。（1）按照国家和地方规定缴纳社会保险；（2）提供住宿、餐饮补贴；（3）定期进行健康体检；（4）提供职业培训和发展机会；（5）其他法律法规规定的福利待遇。第六条知识产权6.1乙方在合同期内所取得的研发成果，包括但不限于专利、论文、技术秘密等，除双方另有约定外，均属于甲方所有。6.2乙方应协助甲方申请和维护知识产权，不得擅自使用甲方的知识产权。第七条保密义务7.1乙方应对在甲方期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。7.2乙方的保密义务自合同生效之日起计算，至合同终止或解除之日起____年内有效。第八条合同的解除和终止8.1双方同意解除或终止本合同的，应提前一个月书面通知对方。8.2乙方向甲方提出辞职的，应提前一个月书面通知甲方。8.3乙方未经甲方同意，擅自离职的，甲方有权扣除乙方的工资和奖金。第九条违约责任9.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。9.2乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________乙方（签名）：______________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方博士学位证书复印件2.乙方身份证复印件3.乙方工作简历4.甲方营业执照副本复印件5.甲方研发项目计划书6.社会保险缴纳证明7.住宿、餐饮补贴标准8.健康体检安排9.职业培训和发展计划二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成研发任务，或擅自离职2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密3.乙方未按甲方要求参加加班和培训4.甲方未按约定支付乙方工资和福利待遇5.甲方未按约定提供乙方研发条件和工作环境6.甲方未按约定为乙方申请和维护知识产权三、法律名词及解释：1.材料科学：运用物理学、化学、生物学等基础科学原理，研究材料的性质、组成、结构、制备和应用等方面的科学。2.博士学位：高等教育阶段授予的最高学位，代表学生在某一学科领域具有深入研究和独立从事该领域研究的能力。3.研发人员：从事科学研究和技术开发的工作人员。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.研发进度缓慢：调整研发计划，优化资源配置，加强团队协作。2.乙方提出辞职：提前一个月通知，做好交接工作，确保研发工作不受影响。3.乙方泄露秘密：立即启动应急预案，采取补救措施，追究乙方法律责任。4.甲方未支付待遇：及时与甲方沟通，督促甲方履行合同义务。5.知识产权申请遇到困难：咨询专业律师，依法维护乙方合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供研发条件和工资待遇。2.乙方