烧伤整形诊所治疗师聘用合同

烧伤整形诊所治疗师聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：烧伤整形诊所地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________乙方（员工）：________________性别：____________________身份证号：__________________联系电话：____________________联系地址：__________________鉴于甲方为一家专业的烧伤整形诊所，乙方愿意加入甲方，担任治疗师职务，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条岗位职责1.1乙方作为甲方的一名治疗师，应遵守甲方的各项规章制度，认真履行治疗师职责，为客户提供专业的烧伤整形治疗服务。1.2乙方应积极参与甲方组织的各项培训、学术研讨等活动，不断提升自身业务水平和综合素质。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额及支付方式详见附件。3.2乙方依法享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户资料等技术信息和经营信息。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：____________________一、附件列表：1.工资待遇明细表2.保密协议详细内容3.岗位职责具体描述4.甲方公司规章制度5.乙方教育培训记录6.绩效考核标准和方法7.社会保险缴纳明细二、违约行为及认定：1.乙方泄露或利用甲方商业秘密、客户资料等行为2.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方3.乙方未按约定履行治疗师岗位职责4.甲方未按时足额支付乙方工资及奖金5.甲方未按约定提供乙方福利待遇6.甲方未履行合同约定的保密义务三、法律名词及解释：1.烧伤整形诊所：专门提供烧伤和整形治疗的医疗机构。2.治疗师：在烧伤整形诊所中负责为客户提供治疗服务的专业人员。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并且甲方采取了保密措施的信息。4.带薪休假：员工在合同期内享有的带薪休息时间。5.社会保险：国家为保障劳动者权益，通过法律强制实施的制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工资待遇有异议解决办法：双方协商调整，参照附件工资待遇明细表进行解释说明。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密解决办法：参照保密协议详细内容，追究乙方法律责任，要求赔偿损失。3.问题：甲方未按约定提供福利待遇解决办法：参照合同附件及国家相关法律规定，要求甲方改正并补发相应待遇。4.问题：乙方提前解除合同未提前通知解决办法：参照合同第五条违约责任，要求乙方支付违约金，具体金额双方协商确定。五、所有应用场景：1.甲方招聘乙方作为治疗师2.乙方提供专业治疗服务3.甲方支付乙