实习生实习期间安全协议

实习生实习期间安全协议合同编号：__________甲方（实习单位）：___________________地址：____________________________联系电话：________________________联系人：_________________________乙方（实习生）：___________________身份证号：________________________联系电话：________________________紧急联系人：______________________紧急联系电话：_____________________鉴于甲方为乙方提供实习机会，为保证乙方在实习期间的人身安全和合法权益，经双方友好协商，特订立本安全协议，共同遵守。第一条安全培训1.1甲方应在实习开始前对乙方进行必要的安全教育和培训，包括实习单位的规章制度、工作环境、危险品处理、急救知识等内容。1.2乙方应认真参加甲方组织的安全培训，了解并遵守实习单位的各项安全规定。第二条安全防护措施2.1甲方应按照相关法律法规和标准，为乙方提供符合安全要求的劳动保护用品，并指导乙方正确使用。2.2甲方应定期对实习场所进行安全检查，排除安全隐患，确保实习环境安全。2.3乙方在实习过程中发现安全隐患，应立即向甲方报告，甲方应及时处理。第三条意外伤害处理3.1乙方在实习期间若发生意外伤害，甲方应立即采取措施救治，并报告乙方所在学校。3.2甲方应根据国家法律法规和双方约定，承担相应的赔偿责任。第四条保密协议4.1乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以保密。4.2乙方同意在实习结束后，继续履行保密义务，直至甲方宣布保密信息已公开或不再具有保密性。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的规定，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。5.2本协议的违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至实习结束之日止。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（实习单位）：___________________乙方（实习生）：___________________签订日期：________________________一、附件列表：1.实习生简历2.实习单位介绍信3.实习计划安排4.安全培训材料5.劳动保护用品清单6.保密协议7.意外伤害保险单据8.实习评价表二、违约行为及认定：1.甲方未按时提供实习岗位或未按约定提供劳动保护用品，视为违约。2.甲方未按时支付实习报酬，视为违约。3.乙方未按约定参加安全培训或未遵守实习单位规章制度，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，视为违约。5.双方未按约定解决争议，均可视为违约。三、法律名词及解释：1.实习生：指在实习单位进行实践学习的学生。2.实习单位：指为实习生提供实习岗位的企业或机构。3.劳动保护用品：指为保护劳动者安全健康而配备的各类防护用品。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生未参加安全培训。解决办法：通知实习生参加补课，或由实习生书面承诺已了解相关安全知识。2.问题：劳动保护用品缺失或损坏。解决办法：及时向甲方报告，由甲方补发或更换。3.问题：实习生泄露甲方秘密。解决办法：与乙方沟通，要求其停止泄露并签署保密承诺书。4.问题：争议无法协商解决。解决办法：按协议约定向甲方所在地法