城市规划公司法务专员招聘合同

城市规划公司法务专员招聘合同合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________第一条合同期限1.1本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方担任甲方城市规划公司法务专员，主要工作内容包括：（1）负责公司法律咨询、合同审核、法律风险防控等工作；（2）参与公司重大项目的法律论证和谈判；（3）处理公司诉讼、仲裁等法律事务；（4）协助公司完善法律法规培训和宣传等工作。2.2乙方应严格遵守公司的规章制度，认真履行岗位职责，为公司提供专业、高效的法律服务。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日准时发放。3.2乙方享受国家规定的带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等休假待遇。3.3乙方享受公司规定的各项社会保险和福利待遇。第四条保密条款4.1乙方在合同期间及合同期满后一年内，应对其在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动，不得向第三方泄露保密信息。4.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。5.2乙方如提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。5.3甲方如提前解除合同，应支付乙方一个月工资的经济补偿。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证书复印件3.乙方身份证复印件4.乙方职业资格证书复印件5.乙方工作证明复印件6.保密协议7.甲方公司规章制度8.甲方公司组织架构图9.甲方公司法务专员岗位职责说明10.甲方公司福利待遇说明二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的行为，包括但不限于迟到、早退、旷工等。2.乙方未按合同约定完成工作任务的行为。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相同或相似的经营活动。5.甲方未按合同约定支付乙方工资及福利待遇。6.甲方未按合同约定提供乙方的工作条件和工作环境。7.甲方提前解除合同，未支付乙方经济补偿。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所获得的报酬。3.保密义务：劳动者在合同期间及合同期满后一定期限内，对接触到的用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。4.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，违约金是违约方支付给对方的一种经济赔偿。5.经济补偿：用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，依法支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下：解决办法为甲方对乙方进行工作培训，提高工作效率。2.乙方泄露商业秘密：解决办法为甲方与乙方签订保密协议，明确违约责任。3.甲方未按时支付工资：解决办法为甲方按时支付工资，避免违反劳动法规定。5.合同争议：解决办法为双方友好协商解决，协商不成的可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的城市规划公司，需要招聘专业法务专员负责公司法律事务。2.乙方具有法学背景和专业能力，愿意加入甲方公司担任法务专员。3