保洁保安厨师劳务合同范例

保洁保安厨师劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方需聘请乙方从事保洁、保安、厨师等劳务工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满，如双方同意续签，则续签期限为____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事保洁、保安、厨师等劳务工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，服从甲方管理，确保工作质量。

三、工作时间及休息

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的节假日、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方每月享有____天带薪年假。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____元/月。

2.乙方加班工资按照国家相关规定支付。

3.甲方按月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护及劳动条件

1.甲方应保障乙方在工作期间的人身安全，提供必要的安全防护设施。

2.甲方应按照国家相关规定，为乙方提供符合卫生、环保要求的劳动条件。

3.甲方应保障乙方享有依法参加职工培训的权利。

六、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）未按照国家规定支付加班费；

（3）未按照约定支付劳动报酬；

（4）提供的工作环境不符合国家规定。

3.双方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同签订后，如遇国家法律法规调整，双方应按照调整后的规定执行。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职体检报告；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方社会保险缴纳证明。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：

乙方（劳动者）：

丙方（劳务派遣单位）：

鉴于甲方需聘请乙方从事保洁、保安、厨师等劳务工作，丙方作为劳务派遣单位，为乙方提供就业机会，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满，如双方同意续签，则续签期限为____年。

二、工作内容与派遣

1.乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事保洁、保安、厨师等劳务工作。

2.乙方的工作由丙方进行派遣，丙方负责乙方的招聘、培训、管理、工资发放等事务。

三、工作时间及休息

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的节假日、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方每月享有____天带薪年假。

四、劳动报酬与福利

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____元/月。

2.乙方加班工资按照国家相关规定支付。

3.丙方按月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.甲方为乙方提供以下福利：

（1）提供免费的工作服；

（2）提供必要的劳动保护用品；

（3）提供工作场所的清洁和卫生条件。

五、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定乙方的晋升、调岗或解雇。

2.甲方有权要求乙方接受培训，提高工作技能和服务质量。

3.甲方有权在乙方工作期间，对工作场所进行必要的检查和监督。

4.甲方应确保工作场所的安全，为乙方提供符合国家标准的劳动条件。

5.甲方应按照国家规定，及时足额支付丙方派遣服务费。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、工资发放等事务。

2.丙方应确保乙方具备完成工作所需的基本技能和素质。

3.丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果决定乙方的晋升、调岗或解雇。

4.丙方应按时向甲方支付派遣服务费。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，丙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

2.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）未按照国家规定支付加班费；

（3）未按照约定支付劳动报酬；

（4）提供的工作环境不符合国家规定。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同签订后，如遇国家法律法规调整，双方应按照调整后的规定执行。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职体检报告；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方社会保险缴纳证明。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为劳务派遣单位，介入本合同，旨在规范劳务派遣行为，保障劳动者的合法权益，同时提高甲方的人力资源管理水平。丙方负责乙方的人力资源管理，使甲方能够专注于核心业务的发展。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过制定详细的合同条款，确保自身的权益得到充分保障。甲方通过丙方对乙方进行管理，避免了直接招聘和管理带来的风险和成本，同时保证了工作质量和效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：

乙方（劳动者）：

丙方（劳务派遣单位）：

鉴于甲方需聘请乙方从事保洁、保安、厨师等劳务工作，丙方作为劳务派遣单位，为乙方提供就业机会，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满，如双方同意续签，则续签期限为____年。

二、工作内容与派遣

1.乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事保洁、保安、厨师等劳务工作。

2.乙方的工作由丙方进行派遣，丙方负责乙方的招聘、培训、管理、工资发放等事务。

三、工作时间及休息

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的节假日、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方每月享有____天带薪年假。

四、劳动报酬与福利

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____元/月。

2.乙方加班工资按照国家相关规定支付。

3.丙方按月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.乙方享有以下福利：

（1）提供免费的工作服；

（2）提供必要的劳动保护用品；

（3）提供工作场所的清洁和卫生条件；

（4）提供职业培训和发展机会。

五、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，保障其人身安全和健康。

2.乙方有权要求丙方提供公平的工作条件，包括但不限于工资支付、休息时间和福利待遇。

3.乙方有权根据工作表现和公司政策申请晋升或调岗。

4.乙方有权依法参加工会和参与企业民主管理。

5.乙方有义务遵守国家法律法规、甲方规章制度和丙方的管理规定。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、工资发放等事务。

2.丙方有义务确保乙方的合法权益不受侵害，并及时解决乙方的合理诉求。

3.丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果决定乙方的晋升、调岗或解雇。

4.丙方有义务按时足额向乙方支付劳动报酬和福利。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，丙方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）未按照国家规定提供安全的工作环境；

（2）未按照约定支付劳动报酬和福利；

（3）未按照国家规定缴纳社会保险；

（4）对乙方进行非法解雇或歧视。

2.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按照国家规定提供合理的休息时间和福利待遇；

（2）未按照约定提供职业培训和发展机会；

（3）未尊重乙方的人格和合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同签订后，如遇国家法律法规调整，双方应按照调整后的规定执行。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职体检报告；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方社会保险缴纳证明。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通