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文档简介
境外劳务雇佣合同模板第一篇范文:合同编号:__________
甲方(雇主):
名称:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
身份证号码:____________________
乙方(雇员):
姓名:________________________
性别:________________________
国籍:________________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
鉴于:
1.甲方为从事________________________业务的单位或个人,具备合法的雇佣资格。
2.乙方愿意受雇于甲方,从事________________________工作。
3.甲方同意雇佣乙方,双方经协商一致,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方应在甲方指定的________________________工作地点,按照甲方要求完成以下工作:
(1)________________________
(2)________________________
(3)________________________
2.乙方应服从甲方的工作安排,遵守甲方的工作纪律,确保工作质量。
二、工作期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。
2.合同期满后,如双方同意续签,应在本合同到期前________天书面通知对方。
三、工资及福利
1.甲方按照国家及当地相关政策规定,支付乙方工资,具体工资标准如下:
(1)基本工资:________________________元/月
(2)加班工资:________________________元/小时
(3)其他补贴:________________________
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)社会保险:________________________
(2)住房公积金:________________________
(3)带薪年假:________________________
(4)节假日加班工资:________________________
四、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每天________________________小时,每周工作________________________天。
2.甲方应保证乙方每周至少休息________________________天,连续工作________________________天后,乙方享有________________________小时的休息时间。
五、保密条款
1.乙方在履行本合同过程中,对甲方公司的商业秘密负有保密义务。
2.乙方不得以任何方式泄露甲方公司的商业秘密,包括但不限于技术信息、经营策略、客户信息等。
六、违约责任
1.甲方未按照合同约定支付工资、福利待遇的,应向乙方支付违约金,违约金为________________________。
2.乙方违反保密条款,泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
3.附件:
(1)乙方身份证复印件
(2)乙方护照复印件
(3)乙方工作证复印件
(4)乙方健康证明
甲方(签字):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:________________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(雇主):
名称:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
身份证号码:____________________
乙方(雇员):
姓名:________________________
性别:________________________
国籍:________________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
丙方(第三方服务提供方):
名称:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
身份证号码:____________________
鉴于:
1.甲方为从事________________________业务的单位或个人,具备合法的雇佣资格。
2.乙方愿意受雇于甲方,从事________________________工作。
3.丙方同意为甲方提供与乙方工作相关的专业服务,包括但不限于________________________。
4.甲乙双方经协商一致,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方应在甲方指定的________________________工作地点,按照甲方要求完成以下工作:
(1)________________________
(2)________________________
(3)________________________
2.乙方应服从甲方的工作安排,遵守甲方的工作纪律,确保工作质量。
3.丙方应按照本合同约定,提供专业服务,确保乙方工作顺利进行。
二、工作期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。
2.合同期满后,如双方同意续签,应在本合同到期前________天书面通知对方。
三、工资及福利
1.甲方按照国家及当地相关政策规定,支付乙方工资,具体工资标准如下:
(1)基本工资:________________________元/月
(2)加班工资:________________________元/小时
(3)其他补贴:________________________
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)社会保险:________________________
(2)住房公积金:________________________
(3)带薪年假:________________________
(4)节假日加班工资:________________________
四、第三方服务
1.丙方应按照本合同约定,为乙方提供以下服务:
(1)________________________
(2)________________________
(3)________________________
2.丙方提供的服务质量应符合行业标准和甲方要求。
五、甲方的权利与义务
1.甲方的权利:
(1)对乙方的工作进行监督和检查;
(2)根据工作需要,调整乙方的工作内容和岗位;
(3)在乙方违反合同约定或损害甲方利益时,有权解除合同;
(4)在合同期内,甲方享有乙方提供的劳动成果的知识产权。
2.甲方的义务:
(1)按照合同约定支付乙方的工资和福利;
(2)提供乙方完成工作所需的工作条件和环境;
(3)保障乙方的合法权益,包括但不限于劳动保护、职业培训等。
六、乙方的权利与义务
1.乙方的权利:
(1)享有合同约定的工资和福利待遇;
(2)享有法律规定的休息休假权利;
(3)有权对工作环境提出改进建议。
2.乙方的义务:
(1)按照合同约定完成工作任务;
(2)遵守甲方的工作纪律和规章制度;
(3)对在工作中获取的甲方商业秘密负有保密义务。
七、违约责任
1.乙方违反合同约定,造成甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.丙方未能按照合同约定提供服务的,应承担相应的违约责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
十、第三方介入的意义与目的
丙方的介入旨在提高工作效率,优化资源配置,保障乙方工作质量,同时为甲方提供专业的技术支持和保障。通过丙方的专业服务,甲方能够更好地实现业务目标,降低运营成本,提高市场竞争力。
十一、甲方为主导的目的与意义
甲方作为合同主导方,通过制定详细的合同条款,保障自身权益,确保乙方按照合同约定履行工作职责,同时通过丙方的专业服务,实现业务目标,提高企业整体效益。
附件:
(1)乙方身份证复印件
(2)乙方护照复印件
(3)乙方工作证复印件
(4)乙方健康证明
(5)丙方服务协议
(6)丙方资质证明
甲方(签字):____________________
乙方(签字):____________________
丙方(签字):____________________
签订日期:________________________
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(雇主):
名称:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
身份证号码:____________________
乙方(雇员):
姓名:________________________
性别:________________________
国籍:________________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
丙方(第三方中介机构):
名称:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
身份证号码:____________________
鉴于:
1.乙方为具备________________________专业能力的个人,寻求境外就业机会。
2.甲方为提供境外劳务派遣服务的单位,愿意雇佣乙方并派遣至境外工作。
3.丙方作为专业的中介机构,负责为乙方提供就业信息、签证办理、工作安排等服务。
4.甲乙双方及丙方经协商一致,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意接受甲方的雇佣,前往________________________国家/地区,从事________________________工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并接受甲方的管理和监督。
3.丙方负责为乙方提供以下服务:
(1)协助乙方了解境外工作环境和文化;
(2)协助乙方办理签证及入境手续;
(3)提供境外工作期间的必要支持和帮助。
二、工作期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。
2.合同期满后,如双方同意续签,应在本合同到期前________天书面通知对方。
三、工资及福利
1.甲方根据乙方的工作表现和岗位要求,支付乙方以下工资:
(1)基本工资:________________________元/月;
(2)加班工资:________________________元/小时;
(3)其他补贴:________________________。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)社会保险:________________________;
(2)住房公积金:________________________;
(3)带薪年假:________________________;
(4)节假日加班工资:________________________。
四、乙方的权利与义务
1.乙方的权利:
(1)享有合同约定的工资和福利待遇;
(2)享有法律规定的休息休假权利;
(3)有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障;
(4)有权要求丙方提供专业的中介服务。
2.乙方的义务:
(1)按照合同约定完成工作任务;
(2)遵守甲方和所在国家/地区的法律法规;
(3)对在工作中获取的商业秘密负有保密义务。
五、丙方的责任与义务
1.丙方应确保为乙方提供真实、有效的就业信息;
2.丙方应协助乙方办理签证及入境手续,确保乙方按时赴任;
3.丙方应提供乙方在境外工作期间的生活指导和紧急援助。
六、甲方的权利与义务
1.甲方的权利:
(1)对乙方的工作表现进行评估;
(2)根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位;
(3)在乙方严重违反合同约定或损害甲方利益时,有权解除合同。
2.甲方的义务:
(1)按照合同约定支付乙方的工资和福利;
(2)提供乙方工作所需的基本条件;
(3)
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