储备人才聘用合同模板

储备人才聘用合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方处担任储备人才相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任甲方储备人才。

1.2乙方在甲方任职期间，应严格遵守甲方各项规章制度，服从甲方安排，积极完成甲方分配的工作任务。

1.3乙方在甲方任职期间，应具备以下职责：

（1）努力学习专业知识，提高自身综合素质；

（2）参与甲方项目研发、生产、销售等各项工作；

（3）协助甲方进行人才培养和引进工作；

（4）完成甲方交办的其他工作。

二、聘用期限

2.1本合同聘用期限为__________年，自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同期满后，如双方同意继续聘用，应另行签订书面合同。

三、薪酬待遇

3.1乙方在甲方任职期间，甲方将根据乙方的工作表现、能力及市场薪酬水平，给予乙方相应的薪酬待遇。

3.2甲方将按照国家及地方相关法律法规，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3甲方将根据乙方的工作表现和公司发展情况，给予乙方相应的晋升机会和培训机会。

四、保密条款

4.1乙方在甲方任职期间及离职后，应严格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

4.2乙方离职后，如违反保密协议，甲方有权依法追究其法律责任。

五、违约责任

5.1双方应严格遵守本合同约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2甲方如未按照合同约定支付乙方薪酬待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。

5.3乙方如违反保密条款，甲方有权要求乙方承担违约责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.3附件：

（1）甲方规章制度；

（2）甲方保密协议；

（3）甲方培训计划。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____________

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）甲方保密协议；

（3）甲方培训计划。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为优化人才储备体系，提升企业核心竞争力，特与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）共同签订本合同。丙方作为第三方人力资源服务机构，负责乙方在甲方任职期间的招聘、培训、考核等相关事宜。本合同旨在明确各方权利义务，确保合作顺利进行。

一、聘用岗位及职责

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任甲方储备人才。

1.2乙方在甲方任职期间，应严格遵守甲方各项规章制度，服从甲方安排，积极完成甲方分配的工作任务。

1.3乙方在甲方任职期间，应具备以下职责：

（1）努力学习专业知识，提高自身综合素质；

（2）参与甲方项目研发、生产、销售等各项工作；

（3）协助甲方进行人才培养和引进工作；

（4）完成甲方交办的其他工作。

二、丙方职责

2.1丙方负责乙方在甲方任职期间的招聘、培训、考核等相关事宜。

2.2丙方应确保乙方具备完成甲方工作任务的能力，对乙方进行必要的培训，提高其综合素质。

2.3丙方应协助甲方对乙方进行定期考核，确保乙方工作表现符合甲方要求。

三、聘用期限

3.1本合同聘用期限为__________年，自双方签字盖章之日起生效。

3.2合同期满后，如双方同意继续聘用，应另行签订书面合同。

四、薪酬待遇

4.1乙方在甲方任职期间，甲方将根据乙方的工作表现、能力及市场薪酬水平，给予乙方相应的薪酬待遇。

4.2甲方将按照国家及地方相关法律法规，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3甲方将根据乙方的工作表现和公司发展情况，给予乙方相应的晋升机会和培训机会。

五、丙方权利义务

5.1丙方有权对乙方进行培训、考核，并有权根据考核结果对乙方进行奖惩。

5.2丙方应确保乙方在甲方任职期间遵守甲方规章制度，如乙方违反规定，丙方有权通知甲方，甲方有权对乙方进行处罚。

5.3丙方应妥善保管乙方个人信息，不得泄露给任何第三方。

六、违约责任及限制条款

6.1乙方如违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

6.2乙方在甲方任职期间，未经甲方同意，不得兼职或参与其他与甲方业务竞争的活动。

6.3乙方离职后，不得在甲方所在行业或领域内从事与甲方业务竞争的活动，期限为__________年。

6.4丙方如违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求丙方承担违约责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）甲方保密协议；

（3）甲方培训计划。

本合同的签订，旨在通过引入第三方人力资源服务机构，优化甲方人才储备体系，提升企业核心竞争力。丙方作为第三方人力资源服务机构，负责乙方在甲方任职期间的招聘、培训、考核等相关事宜，保障甲方权益。甲方作为主导方，通过本合同明确了自身的权利义务，保障了企业在人才储备过程中的利益。同时，本合同增加了乙方的违约及限制条款，保障了甲方的合法权益。第三方介入的意义和目的在于提高人才引进、培训、考核等环节的效率，降低甲方运营成本。甲方为主导的目的和意义在于确保人才储备体系的有效运行，为企业发展提供有力的人才支持。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为拓展市场渠道，提高产品销售业绩，特与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）签订本合同。丙方作为第三方销售代理机构，负责乙方在甲方产品销售过程中的代理业务。本合同旨在明确各方权利义务，保障乙方权益，并确保合作顺利进行。

一、代理产品及范围

1.1乙方同意授权丙方作为其产品在甲方市场的独家销售代理。

1.2代理产品为：__________。

1.3代理范围：__________区域。

二、丙方权利义务

2.1丙方有权在授权范围内，代表乙方进行产品的销售、推广、宣传等活动。

2.2丙方应确保产品的销售质量，维护乙方的品牌形象。

2.3丙方应定期向乙方汇报销售情况，包括销售量、销售额、客户反馈等。

2.4丙方应遵守乙方的销售政策和价格体系，不得擅自调整。

三、乙方权利义务

3.1乙方有权要求丙方按照约定的时间节点完成销售任务。

3.2乙方有权对丙方的销售策略、推广方案等进行监督和指导。

3.3乙方有权根据丙方的销售业绩进行绩效考核，并给予相应的奖励或处罚。

3.4乙方有权要求丙方提供必要的技术支持和售后服务。

四、销售佣金及支付

4.1丙方在销售过程中，按照销售额的一定比例获得佣金。

4.2佣金支付方式：__________。

4.3佣金支付时间：__________。

五、丙方责任及违约责任

5.1丙方如因自身原因导致销售业绩未达到约定目标，应承担相应的违约责任。

5.2丙方如泄露乙方商业秘密，应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。

5.3丙方如违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求丙方赔偿损失。

六、甲方责任及违约责任

6.1甲方应确保提供给丙方的产品符合质量标准，不得出现假冒伪劣产品。

6.2甲方应按照合同约定提供销售支持和市场推广资源。

6.3甲方如未按约定提供产品或支持，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

（1）产品销售政策；

（2）销售佣金计算标准；

（3）售后服务规范。

本合同的签订，旨在通过引入第三方销售代理机构，拓展市场渠道，提高产品销售业绩。乙方作为主导方，通过本合同明确了自身的权益，