2024年IT员工保密契约

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年IT员工保密契约本合同目录一览第一条定义与解释1.1保密信息1.2商业秘密1.3竞争对手1.4保密期限第二条保密义务2.1保护信息2.2不得泄露2.3不得使用2.4不得复制第三条保密义务的限制3.1法律要求3.2内部交流3.3安全检查第四条保密信息的处理4.1标记与分类4.2存储与传输4.3访问控制第五条违约责任5.1违约定义5.2违约后果5.3赔偿责任第六条争议解决6.1协商解决6.2调解程序6.3法律适用第七条合同的有效期7.1起始时间7.2终止条件7.3延长条款第八条通知与送达8.1通知方式8.2送达地址8.3变更通知第九条强制性条款9.1法律遵守9.2独立合同9.3非排他性第十条合同的修改10.1修改条件10.2书面形式10.3双方同意第十一条合同的终止11.1终止条件11.2终止效果11.3保密义务延续第十二条雇佣关系的变动12.1职务变动12.2保密义务转移12.3新雇主的确认第十三条第三方受益人13.1定义与确认13.2第三方权利13.3第三方追责第十四条整体合规14.1遵守法律14.2遵守规定14.3合规审查第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1保密信息保密信息是指在本合同有效期内，乙方因职务便利获取的、不为公众所知晓的、能够给甲方带来经济利益或者竞争优势的信息。保密信息包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、员工信息等。1.2商业秘密商业秘密是指不为公众所知晓的、能够给甲方带来经济利益或者竞争优势的技术信息、经营信息等。1.3竞争对手竞争对手是指在业务领域内与甲方存在直接或者间接竞争关系的企业或者其他组织。1.4保密期限保密期限是指本合同约定的乙方对保密信息承担保密义务的时间期限。保密期限自乙方知悉保密信息之日起算，至合同终止之日起终止。第二条保密义务2.1保护信息乙方应当对知悉的保密信息予以严格保护，确保保密信息不被未经授权的第三方获取。2.2不得泄露乙方在保密期限内，不得以任何方式向任何第三方泄露或者透露保密信息。2.3不得使用乙方在保密期限内，不得利用保密信息从事与甲方业务存在竞争关系的行为。2.4不得复制乙方在保密期限内，不得复制或者记录保密信息，除非经甲方书面同意。第三条保密义务的限制3.1法律要求乙方在依法应当提供保密信息的情况下，可以披露保密信息，但应当尽量减少保密信息的披露范围和程度。3.2内部交流乙方可以在甲方内部与必要的工作人员交流保密信息，但应当确保交流范围最小化。3.3安全检查甲方有权对乙方的办公设备、存储设备进行安全检查，以确保保密信息的安全。第四条保密信息的处理4.1标记与分类甲方应当对保密信息进行标记和分类，确保保密信息在处理过程中得到妥善保护。4.2存储与传输乙方应当采取适当的技术措施，确保保密信息在存储和传输过程中的安全。4.3访问控制乙方应当对保密信息的访问进行严格控制，确保只有授权人员才能访问保密信息。第五条违约责任5.1违约定义违约是指乙方违反本合同约定的保密义务的行为。5.2违约后果乙方违约的，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并要求乙方承担违约责任。5.3赔偿责任乙方违约的，乙方应当向甲方支付违约金，违约金的数额根据甲方因乙方违约所遭受的损失确定。第六条争议解决6.1协商解决双方应当通过友好协商的方式解决本合同履行过程中的争议。6.2调解程序如协商不成，双方可以自愿选择调解程序解决争议。6.3法律适用本合同的解释和履行适用中华人民共和国的法律。第八条通知与送达8.1通知方式双方可以通过书面、电子邮件、电话等方式进行通知。8.2送达地址双方应当在合同中约定各自的联系地址，以便于通知和文件的送达。8.3变更通知如双方的联系地址发生变更，应当及时书面通知对方。第九条强制性条款9.1法律遵守双方应当遵守中华人民共和国的法律、法规和政策，履行本合同的义务。9.2独立合同本合同独立于其他合同，不影响双方其他合同的履行。9.3非排他性本合同项下的权利和义务，不排除双方通过其他方式互相追究权利和履行义务的可能性。第十条合同的修改10.1修改条件任何一方提出修改本合同的，应当向对方提出书面修改意见。10.2书面形式修改本合同应当采用书面形式，并由双方签字或者盖章确认。10.3双方同意修改本合同的内容，需要经过双方的同意。第十一条合同的终止11.1终止条件（一）合同期限届满，双方未续签；（二）双方协商一致解除合同；（三）一方严重违反合同，对方通知解除合同；（四）法律规定或者双方约定的其他终止条件。11.2终止效果本合同终止后，乙方的保密义务继续有效，直至保密信息成为公众信息。11.3保密义务延续本合同终止后，乙方仍应按照本合同的约定，对在保密期限内的保密信息承担保密义务。第十二条雇佣关系的变动12.1职务变动如乙方在雇佣关系变动后仍需承担保密义务的，乙方应当向新雇主说明保密义务的事宜。12.2保密义务转移如乙方在雇佣关系变动后，新雇主同意承担本合同的保密义务，甲方可以书面同意将保密义务转移给新雇主。12.3新雇主的确认新雇主在确认承担保密义务后，本合同对乙方和新雇主继续有效。第十三条第三方受益人13.1定义与确认第三方受益人是指本合同中保密信息的所有者或者合法使用人。13.2第三方权利第三方受益人享有依据本合同约定对乙方追究违约责任的权利。13.3第三方追责如乙方违反本合同的保密义务，第三方受益人有权直接追究乙方的违约责任。第十四条整体合规14.1遵守法律双方应当遵守中华人民共和国的法律、法规和政策，履行本合同的义务。14.2遵守规定双方应当遵守社会公德，诚实守信，履行本合同的义务。14.3合规审查双方应当接受相关行政机关的合规审查，确保本合同的履行符合法律法规的要求。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念1.1第三方定义第三方是指本合同之外的、与甲乙方无直接雇佣或者合同关系的个人或者组织。1.2第三方介入情形第三方介入包括但不限于中介方、审计方、监管机构、诉讼参与方等。第二条第三方介入的程序2.1通知义务甲乙方在第三方介入的情形发生时，应及时通知对方。2.2协商程序甲乙方应当就第三方的介入事项进行协商，确保双方的利益不受损害。2.3第三方选择甲乙方应当共同选择合适的第三方，确保第三方具备必要的资质和能力。第三条第三方责任限额3.1第三方责任第三方对甲乙方承担的责任限于本合同约定的范围内。3.2责任限制第三方对甲乙方承担的责任限额，根据第三方的性质和介入程度确定。3.3责任免除如第三方非因故意或者重大过失导致违约的，免除其责任。第四条第三方与甲乙方的关系4.1独立关系第三方与甲乙方保持独立关系，不受甲乙方其他合同的约束。4.2权利义务第三方对甲乙方的权利义务，限于本合同的约定。4.3责任划分第三方与甲乙方的责任划分，按照本合同的约定处理。第五条第三方违约的处理5.1违约处理如第三方违约，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。5.2违约后果第三方违约的，甲乙方有权要求赔偿损失，并有权解除合同。5.3第三方追责甲乙方有权直接追究第三方的违约责任，第三方不得拒绝。第六条第三方介入的终止6.1终止条件第三方介入的终止条件根据本合同的约定或者第三方的退出确定。6.2终止效果第三方介入终止后，第三方对甲乙方的义务继续有效。6.3终止通知第三方介入终止的，应及时通知甲乙方。第七条第三方介入的书面协议7.1书面协议甲乙方与第三方进行的介入行为，应当签订书面协议。7.2协议内容书面协议应当明确双方的权利义务和责任限制。7.3协议备案书面协议应当提交给甲乙方备案，以便于监督和执行。第八条第三方介入的合规性8.1合规要求第三方介入的行为应当符合中华人民共和国的法律、法规和政策。8.2合规审查甲乙方有权对第三方进行合规审查，确保第三方符合要求。8.3合规责任如第三方因不合规导致违约的，应承担相应的法律责任。第九条第三方介入的保密义务9.1保密要求第三方介入的，应当对甲乙方的保密信息承担保密义务。9.2保密限制第三方的保密义务限于本合同的约定范围内。9.3保密责任如第三方违反保密义务，甲乙方有权要求承担违约责任。第十条第三方介入的争议解决10.1争议解决甲乙方与第三方发生的争议，可以采取协商、调解等方式解决。10.2法律适用争议解决的适用法律，根据本合同的约定确定。10.3争议诉讼如协商调解不成，可以向人民法院提起诉讼。第十一条第三方介入的解除11.1解除条件甲乙方有权根据合同约定解除第三方介入。11.2解除效果解除第三方介入的，本合同对甲乙方继续有效。11.3解除通知甲乙方解除第三方介入的，应及时通知对方。第十二条第三方介入的变更12.1变更条件12.2变更程序变更第三方介入的，应当签订书面变更协议。12.3变更备案书面变更协议应当提交给甲乙方备案。第十三条第三方介入的违约责任13.1违约定义第三方介入的违约行为，指第三方未履行本合同约定的义务。13.2违约后果第三方违约的，甲乙方有权要求承担违约责任。13.3违约赔偿第三方违约造成甲乙方损失的，应当承担赔偿责任。第十四条第三方介入的终止后的义务14.1终止后义务第三方介入终止后，第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保密信息清单附件二：第三方名单附件三：保密协议范本附件四：第三方介入协议范本附件五：违约金计算公式附件六：赔偿计算方法附件七：合规审查标准附件八：保密义务延续确认书附件九：第三方责任限额确认书附件十：第三方违约行为清单说明二：违约行为及责任认定：违约行为包括但不限于：1.泄露保密信息2.未履行第三方介入协议约定的义务3.违反法律法规导致合同无效4.未经同意擅自变更合同内容5.未按时履行合同义务6.违反合同约定的使用方式违约责任认定标准：1.泄露保密信息：根据泄露信息的性质、范围和影响，确定违约金的数额。2.未履行第三方介入协议约定的义务：根据协议内容，确定违约责任的范围和违约金的数额。3.违反法律法规导致合同无效：根据法律规定，确定合同无效的法律后果。4.未经同意擅自变更合同内容：根据变更内容对甲方造成的损失，确定违约金的数额。5.未按时履行合同义务：根据迟延履行的时间和影响，确定违约金的数额。6.违反合同约定的使用方式：根据使用方式对甲方造成的损失，确定违约金的数额。示例说明：如果乙方泄露了保密信息，导致甲方遭受经济损失50万元，根据违约金计算公式，乙方应支付甲方违约金10万元。说明三：法律名词及解释：1.保密信息：指不为公众所知晓的、能够给甲方带来经济利益或者竞争优势的信息。2.商业秘密：指不为公众所知晓的、能够给甲方带来经济利益或者竞争优势的技术信息、经营信息等。3.第三方：指本合同之外的、与甲乙方无直接雇佣或者合同关系的个人或者组织。4.第三方介入：指第三方参与甲乙方之间的合同履行过程，