2024年劳动合同解除终止协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年劳动合同解除终止协议书本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（解除/终止方）1.2乙方（被解除/终止方）1.3合同主体其他相关方定义第二条解除/终止原因2.1甲方解除合同的原因2.2乙方终止合同的原因第三条解除/终止时间3.1合同解除/终止的具体日期3.2合同解除/终止前的通知期限第四条经济补偿4.1甲方应支付给乙方的经济补偿金额4.2经济补偿的支付方式和时间第五条社会保险和福利待遇5.1合同解除/终止后乙方的社会保险待遇5.2合同解除/终止后乙方的生活福利待遇第六条保密协议6.1乙方需遵守的保密协议内容6.2保密协议的有效期限第七条竞业限制7.1乙方需遵守的竞业限制内容7.2竞业限制的有效期限第八条知识产权归属8.1合同解除/终止后知识产权的归属问题第九条合同解除/终止后的其他事项9.1双方在合同解除/终止后的权利和义务第十条争议解决方式10.1双方在履行本协议过程中发生的争议解决方式第十一条法律适用11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十二条合同的签订与生效12.1本合同自双方签字或盖章之日起生效12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十三条合同的修改和补充13.1本合同的修改和补充需双方协商一致，并以书面形式作出第十四条其他约定14.1双方在签订本合同时的其他约定第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（解除/终止方）：指_______（公司名称），营业执照号_______，地址_______，法定代表人（或负责人）_______。1.2乙方（被解除/终止方）：指_______（员工姓名），身份证号码_______，地址_______。1.3合同主体其他相关方定义：本合同中所称的“甲方”和“乙方”均包括其下属的分支机构和关联企业。第二条解除/终止原因2.1甲方解除合同的原因甲方解除本合同的原因如下：（1）乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）乙方因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任的；（4）乙方主动提出解除劳动合同的；（5）合同约定的其他解除情形。2.2乙方终止合同的原因乙方终止本合同的原因如下：（1）甲方未按照合同约定提供劳动条件的；（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（3）甲方未按照合同约定缴纳社会保险费的；（4）甲方违法要求乙方从事危险、有毒、有害工种的；（5）乙方因健康原因不能从事原工作，甲方未给予适当调整的；（6）合同约定的其他终止情形。第三条解除/终止时间3.1合同解除/终止的具体日期：本合同自双方签字盖章之日起解除/终止。3.2合同解除/终止前的通知期限：乙方应在解除/终止合同前_______天向甲方提出书面申请，甲方应在收到申请后_______天内予以答复。第四条经济补偿4.1甲方应支付给乙方的经济补偿金额：根据乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。工作不满一年的按比例支付。4.2经济补偿的支付方式和时间：甲方应在本合同解除/终止之日起_______内，一次性支付给乙方经济补偿金。第五条社会保险和福利待遇5.1合同解除/终止后乙方的社会保险待遇：乙方继续享受甲方依法为其缴纳的社会保险待遇，直至法定享受年龄或待遇期限届满。5.2合同解除/终止后乙方的生活福利待遇：甲方不再承担乙方的生活费用，乙方应自行解决。第六条保密协议6.1乙方需遵守的保密协议内容：乙方对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露或公开。6.2保密协议的有效期限：自本合同解除/终止之日起_______年内有效。第七条竞业限制7.1乙方需遵守的竞业限制内容：在本合同解除/终止后_______年内，乙方不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、个体工商户或者其他组织从事任何与原职务相关的工作。7.2竞业限制的有效期限：自本合同解除/终止之日起计算。第八条知识产权归属8.1合同解除/终止后知识产权的归属问题：双方确认，在本合同履行过程中所创作的职务发明创造、技术成果及相关的知识产权，归甲方所有。乙方应协助甲方办理相关知识产权的转移手续。第九条合同解除/终止后的其他事项9.1双方在合同解除/终止后的权利和义务：乙方承诺在解除/终止合同后，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、损害甲方声誉等。第十条争议解决方式10.1双方在履行本协议过程中发生的争议解决方式：通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条法律适用11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条合同的签订与生效12.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条合同的修改和补充13.1本合同的修改和补充需双方协商一致，并以书面形式作出。第十四条其他约定14.1双方在签订本合同时的其他约定：如双方在签订合同时有其他特殊约定，应在本合同附件中明确说明。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及责任1.1第三方定义：本合同中所称的“第三方”是指除甲方和乙方之外，与本合同有利益关联或协助履行合同义务的自然人、法人和其他组织。1.2第三方责任：第三方介入本合同履行过程中，应遵守中华人民共和国法律法规，按照甲乙双方的约定履行义务，并承担相应责任。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入情形：包括但不限于中介方、审计方、评估方、咨询方等。2.2第三方介入方式：第三方应以书面形式与甲方和乙方达成一致，明确介入的目的、范围和期限。第三条第三方权利与义务3.1第三方权利：根据本合同约定，第三方享有合同约定的权利。3.2第三方义务：第三方应按照甲乙双方的约定履行合同义务，并承担相应责任。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额：第三方对甲乙双方的损失承担有限责任，责任限额为合同约定的金额或甲乙双方协商确定的金额。4.2第三方责任限额的确定：甲乙双方应在与第三方签订合同时，明确约定第三方的责任限额。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方关系：第三方应服从甲方的管理，按照甲方的要求履行合同义务。5.2第三方与乙方关系：第三方应尊重乙方的权益，不得损害乙方利益。第六条第三方违约处理6.1第三方违约情形：第三方未按照合同约定履行义务，或违反法律法规、职业道德等。6.2第三方违约处理：甲方和乙方有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担违约责任。第七条第三方退出7.1第三方退出情形：包括但不限于合同解除、终止或履行完毕。7.2第三方退出程序：第三方应按照甲乙双方的要求，办理退出手续，确保合同顺利履行。第八条第三方介入合同的修订8.1第三方介入合同修订：当有第三方介入本合同时，甲乙双方应按照本修正条款的要求，对合同进行相应修订。8.2合同修订程序：甲乙双方与第三方协商一致后，应以书面形式对本合同进行修订，并经甲乙双方签字或盖章确认。第九条第三方与甲乙方的沟通与协调9.1第三方与甲乙方的沟通：第三方应主动与甲乙双方保持沟通，确保合同顺利履行。9.2第三方与甲乙方的协调：第三方应在合同履行过程中，积极协调甲乙双方的关系，避免纠纷发生。第十条第三方介入合同的监督与检查10.1第三方介入合同监督：甲乙双方有权对第三方履行合同情况进行监督与检查。10.2第三方介入合同检查：甲乙双方应定期对第三方的工作进行检查，确保合同约定的义务得到履行。第十一条第三方违约的法律责任11.1第三方违约法律责任：第三方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。11.2第三方违约诉讼：甲乙双方有权向人民法院提起诉讼，追究第三方的违约责任。第十二条第三方资料保密12.1第三方资料保密：第三方应对在合同履行过程中获得的甲乙双方资料予以保密。12.2第三方资料保密期限：保密期限自合同解除、终止之日起计算，最长不超过_______年。第十三条第三方介入合同的终止13.1第三方终止合同：第三方在合同履行完毕或合同解除、终止后，应立即终止介入。13.2第三方终止合同程序：第三方应按照甲乙双方的要求，办理终止手续，确保合同顺利终止。第十四条其他约定14.1甲乙双方与第三方其他约定：如甲乙双方与第三方有其他特殊约定，应在本合同附件中明确说明。附件与本合同具有同等法律效力。本修正条款与原合同具有同等法律效力，如有冲突，以本修正条款为准。本修正条款一式两份，甲乙双方各执一份。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同解除/终止协议书附件二：保密协议附件三：竞业限制协议附件四：第三方介入合同附件五：知识产权归属确认书附件六：工作交接清单附件七：经济补偿计算公式说明附件八：社会保险和福利待遇相关规定附件九：甲方管理制度汇编附件十：乙方工作成果确认书附件的详细要求和说明：附件一：劳动合同解除/终止协议书本附件详细说明了合同解除/终止的原因、时间、经济补偿、社会保险和福利待遇等内容。附件二：保密协议本附件明确了乙方需保密的信息范围、保密期限以及违反保密协议的责任。附件三：竞业限制协议本附件规定了乙方在解除/终止合同后不得从事与甲方业务竞争的工作，并明确了竞业限制的期限。附件四：第三方介入合同本附件详细说明了第三方介入的情形、权利义务、责任限额等内容。附件五：知识产权归属确认书本附件明确了合同履行过程中所创作的知识产权归甲方所有。附件六：工作交接清单本附件详细列出了乙方在解除/终止合同前需完成的工作交接事项。附件七：经济补偿计算公式说明本附件详细解释了经济补偿金的计算公式及计算方法。附件八：社会保险和福利待遇相关规定附件九：甲方管理制度汇编本附件收录了甲方相关的管理制度，乙方应遵守。附件十：乙方工作成果确认书本附件用于确认乙方在合同履行期间的工作成果。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。2.乙方违反竞业限制协议，从事与甲方业务竞争的工作。3.第三方未按照合同约定履行义务，导致甲方或乙方损失。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金等。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费。违约责任认定：1.乙方违反保密协议，应承担违约责任，赔偿甲方损失。2.乙方违反竞业限制协议，应承担违约责任，赔偿甲方损失。3.第三方未按照合同约定履行义务，应承担违约责任，赔偿甲方或乙方损失。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金等，应支付迟延履行金。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费，应补缴并支付相应赔偿。示例说明：如乙方泄露了甲方的商业秘密，甲方可以要求乙方停止侵权行为，并赔偿因泄露秘密导致的损失。具体赔偿金额可根据甲方的实际损失及乙方的违约程度进行认定。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的、确立劳动关系的协议。2.解除：指提前终止劳动合同的法律效力。3.终止：指劳动合同到期或者劳动合同规定的条件成就时，劳动合同的法律效力消灭。4.经济补偿