2024年实习保密合同样本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年实习保密合同样本本合同目录一览1.实习生的定义与身份1.1实习生的定义1.2实习生的身份2.保密信息的范围与界定2.1保密信息的定义2.2保密信息的具体范围2.3保密信息的界定3.保密义务与责任3.1实习生的保密义务3.2实习生的责任与惩罚4.保密期限与终止4.1保密期限的设定4.2保密期限的终止5.保密协议的签订与生效5.1保密协议的签订5.2保密协议的生效6.保密协议的变更与解除6.1保密协议的变更6.2保密协议的解除7.违约责任与赔偿7.1实习生违约的责任7.2实习生违约的赔偿8.争议解决方式8.1争议的解决方式8.2争议的诉讼地点与法律适用9.其他条款9.1实习生的工作内容与要求9.2实习生的工作时间与报酬9.3实习生的福利与待遇10.合同的生效、修改与终止10.1合同的生效时间10.2合同的修改10.3合同的终止11.双方的权利与义务11.1实习生的权利与义务11.2企业的权利与义务12.保密协议的继承与转让12.1保密协议的继承12.2保密协议的转让13.合同的书面形式与副本13.1合同的书面形式13.2合同的副本14.合同的签订日期与地点14.1合同的签订日期14.2合同的签订地点第一部分：合同如下：第一条实习生的定义与身份1.1实习生的定义实习生是指在企业进行短期工作学习，以获取实践经验的学生。实习生在实习期间应遵守我国法律法规，以及企业的规章制度。1.2实习生的身份实习生在实习期间，为企业非正式员工。实习生在企业享有与正式员工相同的培训、工作条件等权益，但不享有正式员工的福利及待遇。第二条保密信息的范围与界定2.1保密信息的定义保密信息是指实习生在实习期间接触到的、不为公众所知晓的、对企业具有经济价值或竞争优势的信息。2.2保密信息的具体范围保密信息包括但不限于：技术秘密、商业秘密、企业内部管理信息、客户信息、合作伙伴信息等。2.3保密信息的界定实习生应判断所接触信息是否属于保密信息，如遇到疑问，应及时向上级汇报，以便明确信息性质。第三条保密义务与责任3.1实习生的保密义务实习生在实习期间及实习结束后，对企业在实习期间提供的保密信息承担保密义务。3.2实习生的责任与惩罚实习生违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿企业因此遭受的损失。如情节严重，企业有权提前终止实习协议。第四条保密期限与终止4.1保密期限的设定实习生的保密义务自实习开始之日起计算，至实习结束后两年止。4.2保密期限的终止保密期限届满后，实习生对企业在实习期间提供的保密信息的保密义务即告终止。第五条保密协议的签订与生效5.1保密协议的签订实习生与企业签订保密协议，明确双方的权利和义务。5.2保密协议的生效保密协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第六条保密协议的变更与解除6.1保密协议的变更保密协议的变更应由双方协商一致，并以书面形式订立。6.2保密协议的解除保密协议的解除应由双方协商一致，并以书面形式订立。如实习生违反保密协议，企业有权提前解除保密协议。第八条违约责任与赔偿8.1实习生违约的责任实习生违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿企业因此遭受的损失。8.2实习生违约的赔偿实习生违约的赔偿金额为企业因实习生违约所遭受的实际损失，包括但不限于：直接经济损失、间接经济损失、合理预期利润等。第九条争议解决方式9.1争议的解决方式双方在履行保密协议过程中发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议的诉讼地点与法律适用争议的诉讼地点为企业所在地，适用我国法律法规。第十条其他条款10.1实习生的工作内容与要求实习生应按照企业的安排，完成实习期间的工作任务。实习生应具备一定的工作技能和专业知识，以满足实习岗位的需求。10.2实习生的工作时间与报酬实习生的工作时间根据企业实际情况确定，报酬按照企业制定的实习生薪酬标准执行。10.3实习生的福利与待遇实习生在实习期间，享有与企业正式员工相同的培训、工作条件等权益，但不享有正式员工的福利及待遇。第十一条合同的生效、修改与终止11.1合同的生效时间合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同的修改合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式订立。11.3合同的终止合同终止的情形如下：（1）保密期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）实习生违反合同规定，企业有权提前终止合同；（4）法律规定合同终止的其他情形。第十二条双方的权利与义务12.1实习生的权利与义务实习生有权按照企业安排完成实习任务，享有保密协议约定的权益。实习生应履行保密协议约定的义务，不得泄露企业保密信息。12.2企业的权利与义务企业有权要求实习生履行保密协议约定的义务，保障实习生的合法权益。企业应按照约定提供实习条件，确保实习生的实习效果。第十三条保密协议的继承与转让13.1保密协议的继承保密协议的有效期届满后，如实习生因死亡、丧失民事行为能力等原因导致合同权利义务转移的，保密协议的继承人应继续履行保密协议。13.2保密协议的转让保密协议不得转让给第三方。如实习生欲将保密协议的权利义务转让给第三方，应取得企业书面同意。第十四条合同的签订日期与地点14.1合同的签订日期合同的签订日期为双方签字（或盖章）的日期。14.2合同的签订地点合同的签订地点为双方约定的地点。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1第三方介入的定义第三方介入是指在实习期间，除甲乙方外，其他不为甲乙方所共同控制或拥有的个体或组织。第三方介入可能包括但不仅限于中介方、客户方、合作伙伴方等。15.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于：提供实习机会的企业关联方、实习生所在学校的实习合作方、实习生个人联系的实习机会提供方等。第十六条第三方介入时的责任分配16.1甲乙方的责任当有第三方介入时，甲乙双方应与第三方共同协商，明确各方的权利与义务，并签订书面补充协议。16.2第三方的责任第三方介入时，应承担与其介入性质相应的责任。第三方应遵守本合同的保密条款，并对实习生提供必要的指导和培训。第十七条第三方介入的额外条款17.1额外条款的签订甲乙双方与第三方就介入事项签订书面补充协议，明确双方的权利与义务。17.2额外条款的生效补充协议自各方签字（或盖章）之日起生效，并与本合同具有同等法律效力。第十八条第三方责任限额的明确18.1第三方责任限额的定义第三方责任限额是指第三方在介入过程中，因其过错导致甲乙方损失时，第三方应承担的赔偿责任的上限。18.2第三方责任限额的设定第三方责任限额应根据第三方介入事项的风险程度、影响力等因素进行合理设定。18.3第三方责任限额的调整甲乙双方与第三方可协商调整第三方责任限额，并签订书面补充协议。第十九条第三方介入的争议解决19.1争议的解决方式当甲乙双方与第三方在介入事项发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。19.2争议的诉讼地点与法律适用争议的诉讼地点为企业所在地，适用我国法律法规。第二十条第三方介入的其他事项20.2甲乙双方与第三方应共同保护实习生的合法权益，确保实习生在实习期间的人身安全。20.3甲乙双方与第三方应遵守我国法律法规，共同维护社会公共秩序。第二部分：第三方介入后的修正至此结束。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：保密协议附件2：实习生简历附件3：实习计划与目标附件4：实习生培训材料附件5：实习评价标准附件6：实习生工作证附件7：企业保密制度附件8：第三方介入协议附件9：实习生保险单附件10：实习合同解除协议附件的详细要求和说明：附件1：保密协议保密协议应详细列出需保密的信息范围、保密期限、保密义务与责任等内容。附件2：实习生简历实习生简历应包括实习生的基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等。附件3：实习计划与目标实习计划与目标应明确实习生的实习岗位、工作内容、实习期限、预期成果等。附件4：实习生培训材料实习生培训材料应包括实习生在实习期间应掌握的知识、技能、行为规范等。附件5：实习评价标准实习评价标准应详细列出实习生评价的指标体系，包括工作表现、学习态度、技能提升等。附件6：实习生工作证实习生工作证是实习生在企业实习期间的身份证明，应包含实习生的照片、姓名、实习部门等信息。附件7：企业保密制度企业保密制度应明确企业保密信息的管理办法、保密义务与责任、保密协议的签订等。附件8：第三方介入协议第三方介入协议应详细列出第三方介入的范围、责任分配、额外条款等内容。附件9：实习生保险单实习生保险单应包括保险的类型、保险金额、保险期限等详细信息。附件10：实习合同解除协议实习合同解除协议应明确合同解除的条件、程序、违约责任等内容。说明二：违约行为及责任认定：违反保密协议的行为及责任认定：1.泄露企业保密信息；2.未经允许使用企业设备、资料等；3.违反保密协议的其他行为。实习生违约的责任认定：1.实习生违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿企业因此遭受的损失。2.实习生违反实习合同的其他条款的，应根据合同约定承担相应的违约责任。企业违约的责任认定：1.企业未按照约定提供实习条件的，应承担违约责任，支付实习生相应的赔偿。2.企业未按照约定支付实习生报酬的，应承担违约责任，支付实习生相应的报酬。第三方违约的责任认定：1.第三方未按照约定提供服务的，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。2.第三方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：如实习生泄露了企业的商业秘密，导致企业遭受经济损失，构成违反保密协议的行为。根据保密协议的约定，实习生应承担赔偿责任，赔偿企业因此遭受的实际损失。说明三：法律名词及解释：1.保密信息：指实习生在实习期间接触到的、不为公众所知晓的、对企业具有经济价值或竞争优势的信息。2.违约行为：指甲乙双方及第三方未履行或未正确履行合同约定的义务的行为。3.违约责任：指违约方因违约行为应承担的法律责任，包括赔偿损失、支付违约金等。4.损害赔偿：指因违约行为导致的一方遭受损失，另一方应承担的赔偿责任。5.合同解除：指合同双方或一方依法终止合同关系的行为。6.第三方：指除甲乙双方外，其他不为甲乙方所共同控制或拥有的个体或组织。7.实习合同：指甲乙双方约定实习生在